原創(chuàng) 前海時代財經(jīng)
今年3月27日，國泰基金發(fā)布高級管理人員變更公告稱，原公司總經(jīng)理周向勇轉(zhuǎn)任公司董事長職務(wù)，任職日期為3月26日。
上任以來，國泰基金董事長周向勇拉胯。
據(jù)網(wǎng)易消息，自媒體爆料國泰基金存在無良領(lǐng)導(dǎo)壓榨員工還常去商 K 玩樂的情況。
國泰基金卻未給員工發(fā)放2023年終獎，其零售條線部門領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)能力差，還只知道 PUA 員工，公司內(nèi)部管理混亂，被內(nèi)部員工稱為 “壓榨工廠”
近期，有業(yè)內(nèi)人士在小紅書上，向外界透露了關(guān)于國泰基金的一些內(nèi)幕消息：國泰基金內(nèi)部管理混亂，從管理層到基金經(jīng)理，再到銷售人員，他們的行為舉止都令人堪憂！
據(jù)認識的業(yè)內(nèi)人士說:GT這公司的管理層、整個公司的價值觀，基金經(jīng)理和銷售人員的品性，真都是一坨網(wǎng)也難怪最早成立的基金公司，現(xiàn)在掉隊如此嚴(yán)重
這究竟是怎么回事呢？讓我們來一探究竟。
在某個平臺上，有用戶發(fā)起了一項討論，隨后在評論區(qū)里，有人爆料了關(guān)于國泰基金的情況。據(jù)稱，這位爆料者曾與業(yè)內(nèi)某位人士交談過，詢問是否應(yīng)該跳槽到國泰基金。而這位業(yè)內(nèi)人士卻勸他：“你別去國泰，那里太亂了！”
從這位業(yè)內(nèi)人士的語氣和表述來看，他很可能就是國泰基金的內(nèi)部員工。他直言不諱地表示，國泰基金的管理層、公司的價值觀，以及基金經(jīng)理和銷售人員的品行都存在嚴(yán)重問題。
這也難怪國泰基金雖然成立較早，但如今卻遠遠落后于其他基金公司。此外，通過公開信息，我們也不難發(fā)現(xiàn)國泰基金目前面臨的一系列問題。
老將基金徐治彪和程洲管理多只基金巨虧，程洲一人管理16只基金
基金經(jīng)理徐治彪所管理的基金中，存在多只基金出現(xiàn)任職虧損情況。
其中，國泰成長優(yōu)選混合虧損6.62%，國泰研究優(yōu)勢混合C虧損22.50%，國泰估值優(yōu)勢混合(LOF)C虧損21.69%，國泰估值優(yōu)勢混合(LOF)A虧損21.69%，國泰醫(yī)藥健康股票C虧損16.03%，國泰大健康股票C虧損31.87%，國泰研究優(yōu)勢混合A虧損28.28%，國泰醫(yī)藥健康股票A虧損27.26%，國泰鑫?；旌咸潛p22.50%，國泰價值經(jīng)典混合(LOF)虧損10.09%。這些基金的虧損情況反映出該基金經(jīng)理在投資管理方面可能存在一定問題，給投資者帶來了較為負面的投資回報。
基金經(jīng)理程洲所管理的基金存在較為嚴(yán)重的任職虧損情況。
國泰大農(nóng)業(yè)股票C虧損30.64%，國泰睿毅三年持有期混合A虧損21.64%，國泰睿毅三年持有期混合C虧損22.50%，國泰興澤優(yōu)選一年持有期混合A虧損31.64%，國泰興澤優(yōu)選一年持有期混合C虧損32.53%。這些數(shù)據(jù)表明程洲在管理這些基金時，沒能給投資者帶來理想的回報，投資表現(xiàn)不佳。
落選養(yǎng)老Y份額
國泰基金落選Y份額的表現(xiàn)為其管理的國泰中證A500ETF發(fā)起聯(lián)接A未被納入個人養(yǎng)老金目錄，而其他多數(shù)同期成立或更晚成立的A500場外基金均入選。
國泰A500聯(lián)接基金成立時間不晚，在21只A500場外基金中排第九位，晚于它成立的部分基金（如11月26日成立的工銀中證A500聯(lián)接）都能入選，所以成立晚不是未入選理由。
國泰A500聯(lián)接基金成立以來收益表現(xiàn)較好，在21只同類基金中截至11月底排在第四位，甚至比已入選的景順長城家的A500場外基金收益還好，所以跟蹤業(yè)績差不是未入選原因。
準(zhǔn)入養(yǎng)老金目錄要求基金在2024年11月底前規(guī)模高于20億元，國泰A500聯(lián)接基金新發(fā)募集規(guī)模約19.99億元，較為落后。但鑒于公募可能提前知曉納入養(yǎng)老金消息，且國泰在A500ETF發(fā)行和持營方面積極，卻在A500場外基金新發(fā)規(guī)模上表現(xiàn)不佳，不排除因已知失去入選資格而未全力推動場外基金規(guī)模增長，但此為推測，尚無確切證據(jù)。
有疑似國泰內(nèi)部員工爆料公司內(nèi)部混亂，涉及管理層、公司價值觀、員工等問題。
結(jié)合國泰基金成立早但在行業(yè)中發(fā)展現(xiàn)狀不佳（如非貨規(guī)模排名常年不上不下、ETF布局起早趕晚集等），公司內(nèi)部管理問題可能影響業(yè)務(wù)發(fā)展，進而關(guān)聯(lián)到A500場外基金入選養(yǎng)老金Y份額，但缺乏直接證據(jù)，僅為推測性關(guān)聯(lián)。