自2024屆高校畢業(yè)生離校以來，人社部門持續(xù)舉辦招聘活動，促進(jìn)高校畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。9月13日，2024年“筑夢青春·就業(yè)啟航”廣東省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘活動?xùn)|莞專場在東莞市松山湖人力資源產(chǎn)業(yè)園舉行，220家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供崗位超5200個，吸引2500多名畢業(yè)生到場咨詢、投遞簡歷，837人次初步達(dá)成就業(yè)意向。
智通人才職業(yè)顧問王茜建議，在當(dāng)前就業(yè)壓力較大的環(huán)境下，應(yīng)屆生要多瀏覽政府部門、高校、人才市場及企業(yè)官方渠道發(fā)布的招聘信息，優(yōu)先就業(yè)，再擇業(yè)。
尖端崗位年薪超50萬元
據(jù)了解，為精準(zhǔn)對接高校畢業(yè)生就業(yè)需求，廣東省人力資源和社會保障廳會同省國資委主動邀約并遴選省內(nèi)知名企業(yè)報名參加此次招聘會。廣州、深圳、中山、江門等市的人社部門組織了30多家企業(yè)到場參會。招聘現(xiàn)場設(shè)置了制造業(yè)當(dāng)家專區(qū)、新質(zhì)生產(chǎn)力專區(qū)、粵港澳大灣區(qū)專區(qū)、國有企業(yè)專區(qū)、“百千萬工程”專區(qū)、電子信息產(chǎn)業(yè)專區(qū)、直播帶崗專區(qū)等7大招聘專區(qū)，促進(jìn)精準(zhǔn)匹配。此外，現(xiàn)場還安排了總裁直聘、東莞美食體驗(yàn)、集章打卡、抽獎競猜等互動活動，全方位吸引畢業(yè)生參會求職。
據(jù)統(tǒng)計，參會企業(yè)涵蓋計算機(jī)軟件、機(jī)械制造、文化旅游、金融、建筑、房地產(chǎn)、教育等12個行業(yè)大類，包含近70家廣東“20+5”產(chǎn)業(yè)集群體系、“專精特新”小巨人企業(yè)、省內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)；國有企事業(yè)單位6家；大型民營企業(yè)、龍頭企業(yè)112家。
薪酬方面，絕大多數(shù)崗位的月薪從5000—12000元不等。戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)、軟件開發(fā)工程師、芯片研發(fā)工程師等緊缺、尖端崗位的年薪超過50萬元。對于人才技能要求較高的企業(yè)，更是拿出了股權(quán)激勵、分紅等方式吸引優(yōu)質(zhì)人才。
密集開展專場招聘活動
據(jù)悉，活動舉辦前，廣東省人力資源和社會保障廳通過微信公眾號、融媒體短視頻、短信點(diǎn)對點(diǎn)定向推送等方式向全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)送招聘活動預(yù)熱信息。
為搭建更加多元、便捷的溝通渠道，方便不能親臨現(xiàn)場求職的畢業(yè)生，企業(yè)招聘崗位在空中雙選會同步發(fā)布，畢業(yè)生可在線查找心儀崗位。直播帶崗專區(qū)精選了東莞市天虹紙品印刷有限公司、東莞市富華電子有限公司等6家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，實(shí)時展示工作環(huán)境、企業(yè)福利和崗位詳情。直播過程中，求職畢業(yè)生們積極參與互動，紛紛在評論區(qū)留言提問。
在畢業(yè)生職業(yè)測評專區(qū)，2名職業(yè)指導(dǎo)師和專家現(xiàn)場指導(dǎo)，為不同就業(yè)方向的學(xué)子進(jìn)行針對性答疑解惑，幫助畢業(yè)生增強(qiáng)求職信心、提升就業(yè)能力。
為了解答畢業(yè)生求職過程中經(jīng)常面臨的問題和困惑，招聘現(xiàn)場還提供政策咨詢、崗位測評、職業(yè)指導(dǎo)、簡歷診斷、AI面試等“一站式”就業(yè)服務(wù)。
記者了解到，當(dāng)前是離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵時期，人社部門密集開展有針對性的線上線下專場招聘活動，不間斷提供直播帶崗、職業(yè)指導(dǎo)、求職技能提升等就業(yè)服務(wù)，全面拓展高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、見習(xí)機(jī)會，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
職業(yè)顧問鼓勵應(yīng)屆生先就業(yè)再擇業(yè)
智通人才職業(yè)顧問王茜表示，在當(dāng)前就業(yè)壓力較大的環(huán)境下，畢業(yè)生應(yīng)優(yōu)先就業(yè)，再擇業(yè)。面對就業(yè)壓力，還未就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)調(diào)整心態(tài)，多瀏覽政府部門、高校、人才市場及企業(yè)官方渠道發(fā)布的招聘信息，了解崗位職責(zé)與技能要求。同時，求職者應(yīng)結(jié)合所學(xué)專業(yè)，拓寬求職意向，增加就業(yè)機(jī)會。
畢業(yè)生在求職前應(yīng)培養(yǎng)良好的溝通與理解能力，因?yàn)闊o論是面對面還是遠(yuǎn)程面試，溝通能力都是給企業(yè)留下良好印象的關(guān)鍵。求職者應(yīng)簡明扼要地提煉出自身核心競爭力，結(jié)合對專業(yè)知識的理解以及對崗位要求的個性化見解，爭取在競爭中脫穎而出。