據(jù)央視新聞9月2日報道，美國高盛集團(tuán)計劃未來幾周內(nèi)在全球范圍裁員3%至4%，本輪裁員預(yù)計將涉及各個部門。截至今年6月底，高盛在全球擁有約4.44萬名員工，這意味著，此次裁員人數(shù)將達(dá)到1300至1800人。
另外，一位知情人士在8月30日透露，華爾街投行高盛計劃裁員數(shù)百人，這是針對表現(xiàn)不佳員工的年度評估程序的一部分。
高盛發(fā)言人稱：“我們的年度人才評估是正常的、標(biāo)準(zhǔn)的和慣例的。我們預(yù)計，2024年高盛的員工人數(shù)將超過2023年?！?/p>
每年對低績效員工裁員是高盛的典型做法，目的是控制成本并為吸引新人才騰出空間。過去，這一舉措因疫情而中斷兩年之久，2022年高盛才恢復(fù)這一做法。
通常情況下，高盛每年會根據(jù)各種績效因素，裁減員工總數(shù)的2%至7%，具體的裁員比例根據(jù)市場條件和公司的財務(wù)前景而波動。據(jù)報道，去年高盛裁員比例接近通常的1%-5%區(qū)間下限。實(shí)際上，高盛在2023年進(jìn)行了多輪裁員，原因是長期利率走高為宏觀經(jīng)濟(jì)前景帶來了壓力，交易因此受到影響。
從全球金融行業(yè)來看，2023年以來，全球多家大型金融機(jī)構(gòu)因面臨盈利壓力人紛紛宣布裁員，原因在于資本市場波動和利率快速上升。
華爾街六大行報告顯示，2023年，除摩根大通外，美國銀行、富國銀行、花旗銀行、高盛和摩根士丹利均有裁員，其中富國銀行全球員工人數(shù)減少1.2萬人，花旗集團(tuán)和摩根士丹利分別裁員5000人、4800人，美國銀行和高盛分別裁員4000人、3200人?？傮w來看，華爾街大行在2023年裁員人數(shù)接近3萬人。
值得注意的是，未來華爾街部分大行仍將擴(kuò)大裁員規(guī)模。據(jù)每日經(jīng)濟(jì)新聞援引媒體日前報道，花旗集團(tuán)計劃到2026年底裁減約2萬個工作崗位，即集團(tuán)10%的員工人數(shù)，截至2023年末，該集團(tuán)員工總數(shù)達(dá)20萬人。德意志銀行也宣布，計劃到2025年裁撤3500名非面向客戶的員工，該計劃已包含去年裁減的800多個職位。
不過，進(jìn)入2024年，高盛最新的營收和利潤表現(xiàn)均優(yōu)于預(yù)期。近期高盛披露的2024年第二季度財報顯示，當(dāng)期其凈營收為127.3億美元，同比增長17%，高于此前市場一致預(yù)期的123.9億美元；凈利潤超過30億美元，同比增長150%，超過分析師預(yù)期的28億美元。