通過“打工女皇”們的故事，可以隱約看到一位金融圈女性的職場(chǎng)進(jìn)階之路：畢業(yè)于名校，卻從最基礎(chǔ)的工作做起，她們不拼臉蛋拼實(shí)力，用努力沖破束縛、實(shí)力打破偏見，女性也能登頂金融圈！
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“打工女皇”，正在金融圈強(qiáng)勢(shì)崛起？
最近，星展銀行宣布了一則重磅人事變動(dòng)消息，任命陳淑珊為副首席執(zhí)行官并保留其現(xiàn)有職務(wù)，現(xiàn)任CEO高博德2025年3月退休后，由陳淑珊接任CEO一職。
要知道，這家東南亞資產(chǎn)規(guī)模最大的銀行，已經(jīng)被接班人問題困擾了數(shù)十年。但令人意外的是，最終人選是一名女性銀行家，這則消息迅速引發(fā)關(guān)注：
“新加坡年薪最高的工作被她接手了！”
“她有望成為新加坡年薪排名第一的打工女皇！”
其實(shí)這并不是個(gè)例，在以男性高管為主導(dǎo)的金融圈里，越來越多的女性正在闖出重圍、登頂職場(chǎng)。比如2021出任華僑銀行CEO的黃碧娟，是新加坡銀行業(yè)的第一位女性CEO；還有全球最大資管機(jī)構(gòu)貝萊德一次性官宣2名女性掌門人……
通過“打工女皇”們的故事，可以隱約看到一位金融圈女性的職場(chǎng)進(jìn)階之路：
畢業(yè)于名校，卻從最基礎(chǔ)的工作做起，她們不拼臉蛋拼實(shí)力，用努力沖破束縛、實(shí)力打破偏見，女性也能登頂金融圈！
1.
/ 生孩子時(shí)還在接客戶電話，
她從實(shí)習(xí)生進(jìn)階“打工女皇” /
陳淑珊接班的消息一出，全球金融圈沸騰，為啥呢？因?yàn)樾钦广y行的現(xiàn)任CEO高博德，在執(zhí)掌14年間戰(zhàn)績(jī)過于彪悍，被稱為“最強(qiáng)硬打工皇帝”。
就拿吃瓜網(wǎng)友最關(guān)注的年薪來說，高博德曾多次問鼎新加坡“打工皇帝”，早在2017年年薪就突破了千萬新幣大關(guān)，去年即使“降薪”也有1538萬新元，換算成人民幣就是六千多萬年薪。
正是因?yàn)樗錾?，所以找到下一位“接班人”更壓力山大，這幾年，整個(gè)亞洲乃至世界金融圈都在關(guān)注：
誰將成為他的接班人？誰會(huì)是下一個(gè)年薪千萬的“打工皇帝”？
陳淑珊的正式任命，終于給這個(gè)問題畫上了一個(gè)句號(hào)。參考新加坡大華銀行的CEO黃一宗是家族第三代接班人，可能有網(wǎng)友會(huì)好奇，這會(huì)不會(huì)又是一個(gè)富二代接管家業(yè)的故事？
其實(shí)，陳淑珊可不是什么空降兵、富二代，她出生中產(chǎn)家庭，學(xué)生時(shí)代是妥妥的學(xué)霸，畢業(yè)于牛津大學(xué)，主修政治、哲學(xué)和經(jīng)濟(jì)，精通英語、普通話和日語。
畢業(yè)后，陳淑珊開始在金融圈闖蕩，曾先后在霸菱證券、摩根士丹利、花旗銀行等頂尖金融機(jī)構(gòu)工作，直到高博德上任后的第一年，他親自打電話“挖人”，她才決定從大摩辭職去了星展銀行。巧合的是，星展銀行也是陳淑珊曾經(jīng)第一次實(shí)習(xí)的銀行。
加入的頭三年，陳淑珊先將精力放在了財(cái)富管理業(yè)務(wù)上，自她加入以來，財(cái)富資產(chǎn)每年增長(zhǎng)20%，2017年底達(dá)到了1560億美元，星展銀行也躋身亞洲頂級(jí)財(cái)富管理公司之一。
同時(shí)，她還整頓了消費(fèi)者銀行/財(cái)富管理和機(jī)構(gòu)銀行業(yè)務(wù)。要知道，這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)占了星展銀行總收入的90%。此外，她還在所管理的業(yè)務(wù)中大力實(shí)施了數(shù)字化戰(zhàn)略以促進(jìn)銀行轉(zhuǎn)型。
多年的金融圈從業(yè)生涯，也讓她得到了很多來自業(yè)界的認(rèn)可：
2014年10月，第一個(gè)被The Banker評(píng)為全球最佳私人銀行領(lǐng)導(dǎo)者的新加坡人；
2018年，被《福布斯》雜志提名為“25位新興亞洲女性商業(yè)領(lǐng)袖”，并被Digital Banker評(píng)為“年度零售銀行家”。
可見作為星展銀行歷史上的首位女性掌舵者，陳淑珊的上位并不是“論資排輩”，而是歷經(jīng)10年選拔贏得的結(jié)果。根據(jù)官方消息，除了內(nèi)部的一批候選人，還有潛在的外部候選人，她也是候選人中唯一一位女性銀行家。但董事會(huì)最后評(píng)定：
“陳淑珊是他們之中最強(qiáng)的?！?/p>
而這個(gè)任命影響的不僅僅是星展銀行，也對(duì)金融圈其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層，在性別多元化方面產(chǎn)生了積極效果，多家媒體在報(bào)道中提到：
“陳淑珊的晉升可能會(huì)激勵(lì)亞洲乃至全球其他金融機(jī)構(gòu)效仿?！?/p>
除了在職場(chǎng)上大殺四方，陳淑珊還擁有一個(gè)幸福的家庭，老公是一位知名的社會(huì)企業(yè)家和商業(yè)顧問，還有一個(gè)漂亮的混血女兒和一個(gè)兒子。
但她從來沒有把自己局限于“誰誰的母親”或者“誰誰的妻子”，除了是星展銀行的高管，她在金融圈還有很多身份：
家電制造商戴森家族辦公室的顧問委員會(huì)成員；
新加坡上市房地產(chǎn)投資信托公司的董事會(huì)成員；
……
更難得的是，作為一名女性高管，陳淑珊更能理解女性在金融圈職場(chǎng)闖關(guān)的不易，她曾透露，當(dāng)年在大摩時(shí)她為財(cái)富管理客戶進(jìn)行日元交易，直接把筆記本電腦和手機(jī)帶進(jìn)了醫(yī)院產(chǎn)房，在醫(yī)生讓她吸入麻醉氣的時(shí)候，還在產(chǎn)床上為客戶進(jìn)行外匯交易。
“我一邊吸氣，一邊給客戶打電話，一邊分娩。我也說不清楚，那時(shí)是分娩陣痛還是匯率波動(dòng)讓我大喘粗氣?！?/p>
2001年，陳淑珊創(chuàng)立了新加坡金融女性協(xié)會(huì)，用以鼓勵(lì)女性進(jìn)入金融業(yè)，以及幫助金融業(yè)里的職場(chǎng)女性獲得更好地發(fā)展。她曾經(jīng)說：
“在一個(gè)不習(xí)慣與女性打交道的文化中，你必須證明自己和男人一樣優(yōu)秀，甚至比男人更好，才能贏得他們地信任。”
2.
/ 去年年薪超6500萬元，
前“匯豐一姐”成百億銀行一把手 /
有網(wǎng)友說，陳淑珊的人生，是土味短劇里都不敢拍的超爽大女主人生：
女總裁、高薪、豪宅、美滿的婚姻以及可愛的孩子……
但她其實(shí)只是新加坡歷史上大型銀行的第二位女性領(lǐng)導(dǎo)人，新加坡歷史最為悠久的本地銀行——華僑銀行的現(xiàn)任CEO黃碧娟，才是新加坡銀行業(yè)里的第一位女性CEO。
黃碧娟也是學(xué)霸出身，公開資料顯示，她畢業(yè)于香港大學(xué)，獲社會(huì)科學(xué)學(xué)士學(xué)位，曾于1984年在華僑銀行擔(dān)任儲(chǔ)備干部，是該行的首個(gè)中國業(yè)務(wù)經(jīng)理。1992年，她加入?yún)R豐銀行（HSBC）。
雖說金融圈很多人都頻繁跳槽，但黃碧娟似乎格外“長(zhǎng)情”，在匯豐一干就是17年，并在投資銀行和企業(yè)銀行部門中擔(dān)任多個(gè)要職。
不僅如此，內(nèi)地金融圈對(duì)黃碧娟也格外熟悉，因?yàn)樗菂R豐銀行大中華區(qū)總裁，負(fù)責(zé)中國大陸及港澳臺(tái)等地的業(yè)務(wù)，被稱為“匯豐一姐”。
有媒體曾經(jīng)報(bào)道，大中華區(qū)行政總裁一職其實(shí)原本是為黃碧娟而創(chuàng)設(shè)，當(dāng)時(shí)她一度被外界視為匯豐控股亞太區(qū)行政總裁王冬勝的接班人。后來匯豐銀行突逢人事變動(dòng)，黃碧娟選擇離任，此后這家集團(tuán)沒有再設(shè)大中華區(qū)行政總裁一職。
2020年，黃碧娟重回華僑銀行；2021年，她被任命為華僑銀行CEO，并出任華僑銀行集團(tuán)總裁，成為該集團(tuán)首名女總裁，以及本地銀行首名女性領(lǐng)導(dǎo)。
黃碧娟的接任，其實(shí)大有深意。聯(lián)博證券的銀行分析師曾表示，這說明了華僑銀行持續(xù)關(guān)注中國市場(chǎng)：
“黃碧娟擔(dān)任匯豐銀行大中華區(qū)總裁以來，一直專注于珠江三角洲的增長(zhǎng)，這與華僑銀行收購香港永亨銀行以推動(dòng)大中華區(qū)的戰(zhàn)略一致?！?/p>
事實(shí)也的確如此，華僑銀行的主席說過這么一段話，也表達(dá)了對(duì)她的重視：
“她的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)超越了企業(yè)銀行，以及大中華地區(qū)和北亞地區(qū)的業(yè)務(wù)范圍。在加入華僑銀行前，她還負(fù)責(zé)過一家大型銀行的大規(guī)模銀行業(yè)務(wù)，以及擔(dān)任香港在內(nèi)的大中華區(qū)總裁?！?/p>
2022年，作為金融圈里的一員“女將”，黃碧娟入選福布斯中國·全球華人精英Top 100榜單，同時(shí)入榜的有一眾知名企業(yè)家。
接任后的黃碧娟，仍在帶領(lǐng)華僑銀行開拓大中華區(qū)業(yè)務(wù)上發(fā)力，她曾多次公開表達(dá)深信中國市場(chǎng)的巨大潛力，去年在接受媒體專訪時(shí)也提到：
“作為華僑銀行集團(tuán)的核心市場(chǎng)之一，大中華區(qū)在整個(gè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略中占據(jù)著重要地位。近年來，盡管市場(chǎng)環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，但我們?cè)谥袊鴥?nèi)地的業(yè)績(jī)還是取得了突破性增長(zhǎng)。2019年至今，中國內(nèi)地的利潤(rùn)增長(zhǎng)超過一倍，對(duì)集團(tuán)業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)度大幅提升?！?/p>
前段時(shí)間，有媒體統(tǒng)計(jì)了新加坡年薪最高的10位CEO榜單，黃碧娟以1210萬新幣的年薪排在了第三名，以當(dāng)前匯換算，年薪超6500萬人民幣。
但要知道，前兩位其實(shí)并不算是“打工人”，第一位是大華銀行的第三代接班人黃一宗，第二位則是創(chuàng)辦了豐益國際的郭孔豐，只有她才是真正意義上的“打工女皇”。
3.
/ 一批女掌門人，正在橫掃金融圈？ /
隨著陳淑珊和黃碧娟的上位，很明顯，新加坡三大銀行——星展銀行、華僑銀行、大華銀行中，已經(jīng)有兩家銀行的最高管理層變成了女性。
但這并不是銀行圈的個(gè)例，事實(shí)上，長(zhǎng)久以來金融圈以男性領(lǐng)導(dǎo)為主導(dǎo)的局面正在被打破，越來越多的女高管、女掌門，正在橫掃金融圈！
今年年初，全球最大資管機(jī)構(gòu)貝萊德，一次性迎來了兩位女性掌門人，正式任命陳蕙蘭為亞太區(qū)負(fù)責(zé)人，同時(shí)任命范華為中國區(qū)負(fù)責(zé)人。
陳蕙蘭也是一名學(xué)霸，畢業(yè)于美國波士頓大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，曾先后就職于在巴克萊和德意志銀行，2013年加入貝萊德，一路從iShares安碩亞太區(qū)資本市場(chǎng)主管，干到了EFT&指數(shù)投資主管，在新的任命前職位是亞太區(qū)副總裁兼大中華區(qū)總裁。
陳蕙蘭在金融服務(wù)及資產(chǎn)管理行業(yè)擁有超過三十年的經(jīng)驗(yàn)，從交易員一路成長(zhǎng)為金融市場(chǎng)的實(shí)力干將，曾在資本市場(chǎng)、交易、投資及客戶業(yè)務(wù)等方面擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位，也曾領(lǐng)導(dǎo)貝萊德在中國的在岸業(yè)務(wù)發(fā)展。
作為女性領(lǐng)導(dǎo)者的典范，陳蕙蘭還獲得了2023年亞洲金融女性獎(jiǎng)?lì)C發(fā)的終生成就獎(jiǎng)。
范華的經(jīng)歷也同樣精彩，學(xué)生時(shí)期是學(xué)霸，本科就讀于北京大學(xué)數(shù)學(xué)系，后在哥大拿下金融學(xué)、哲學(xué)博士學(xué)位，雙名校背景直接為職場(chǎng)開掛之路埋下了伏筆。
畢業(yè)后，范華先后擔(dān)任過高盛全球風(fēng)險(xiǎn)模型部主管、中投公司資產(chǎn)配置部董事總經(jīng)理及黑石建信理財(cái)公司總經(jīng)理等職務(wù)。
同樣的，范華也是金融圈女性大佬的典范。2014-2015年間，她分別獲得“資產(chǎn)管理行業(yè)25位最具影響力女性”和“100 Women in Hedge Funds”榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
正如貝萊德的一份研究報(bào)告中提到，女性和多元化對(duì)公司業(yè)績(jī)有著至關(guān)重要的影響。
“國際指數(shù)編制公司MSCI也在梳理過往研究的歷史數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)，相比沒有女性董事的公司，董事會(huì)上有女性董事，尤其是有三位以上女性董事的公司，長(zhǎng)期來看有更好的財(cái)務(wù)回報(bào)、估值以及ESG評(píng)級(jí)表現(xiàn)?！?/p>
今年4月，大名鼎鼎的對(duì)沖基金公司——橋水基金，宣布孫悅正式擔(dān)任總投資組合策略主管，負(fù)責(zé)管理橋水最新成立的“Total Portfolio Strategies”部門。
于外界而言，孫悅十分低調(diào)。公開資料顯示，她曾就讀于名校芝加哥大學(xué)，畢業(yè)后先后進(jìn)入麥肯錫、世界銀行工作，之后還獲得哈佛商學(xué)院MBA學(xué)位。
2018年，孫悅二次入職橋水基金。同年，橋水（中國）投資管理有限公司完成備案，辦公室位于上海，并在當(dāng)年10月發(fā)布了首只私募產(chǎn)品，孫悅的工作重心也回到了中國，成為橋水中國總經(jīng)理。
孫悅的工作能力十分突出，在她的帶領(lǐng)下，橋水中國發(fā)展迅速，2021年資產(chǎn)規(guī)模超過100億元，成為中國最大的外資對(duì)沖基金之一。今年1月，有媒體曾報(bào)道，橋水中國資產(chǎn)規(guī)模將進(jìn)一步增長(zhǎng)至400億元，領(lǐng)先眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
近兩年，類似的例子還有很多很多，比如一眾“投行花木蘭”現(xiàn)身：摩根大通任命陳妍妮為中國區(qū)聯(lián)席首席執(zhí)行官，此外小摩董事會(huì)點(diǎn)名的5名CEO接班人選中，有三名為女性；還有摩根士丹利聘請(qǐng)前瑞信銀行家黃敏，領(lǐng)導(dǎo)中國投資管理部門……
可見在金融圈這個(gè)名利場(chǎng)，越來越多出色的女性高管正在被看見，對(duì)于她們而言，母親、妻子等身份不再是唯一標(biāo)簽，而只是生活里的角色之一。
女性高管的細(xì)致、堅(jiān)韌、聰慧，讓她們用工作實(shí)力打破職場(chǎng)“天花板”，她們的晉升，對(duì)于金融職場(chǎng)的性別平等問題具有非常重要的意義：
沖破女性刻板標(biāo)簽束縛，闖出一片屬于自己的廣闊天地！