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春風(fēng)送崗促就業(yè)!松山湖百余企業(yè)攜2000余崗位攬才

3月2日,東莞市松山湖春風(fēng)行動暨“南粵春暖”行動系列招聘會在松山湖人力資源產(chǎn)業(yè)園“就莞用”廣場舉行。本場招聘會由東莞市人力資源和社會保障局指導(dǎo),東莞市松山湖黨建辦公室主辦,東莞市松山湖總工會、松山湖北部片區(qū)黨委聯(lián)合承辦,由智通人才連鎖集團松山湖創(chuàng)新總部協(xié)辦?,F(xiàn)場100家企業(yè)攜2000多個就業(yè)崗位現(xiàn)場納賢。

名企高薪招聘忙

據(jù)主辦方介紹,本次“春風(fēng)送崗促就業(yè),精準服務(wù)助發(fā)展”的活動,2月24日開始邀約企業(yè),不足3天時間,企業(yè)報名即滿,威科達(東莞)智能控制、東莞新能源科技、漫步者科技、亨通光電科技、派特埃爾生物科技、泰昌工業(yè)科技、華貝電子、佳禾電聲科技、凱悅酒店、創(chuàng)意谷實業(yè)、華潤萬家等多家東莞名企,高薪招聘電子工程師、測試工程師、研發(fā)工程師、光纜研發(fā)工程師、結(jié)構(gòu)工程師、工藝工程師、機械工程師、機電工程師、直播運營經(jīng)理、銷售工程師等,其中工程師崗位薪酬在8000-12000元/月;研發(fā)工程師和結(jié)構(gòu)工程師薪酬在15000-23000元/月不等;部分銷售工程師和招商主管,年薪可高達20萬-50萬元不等。

據(jù)漫步者招聘負責(zé)人王先生介紹,今年節(jié)后企業(yè)擴產(chǎn),首先對滿足生產(chǎn)需求的技工崗位批量招聘,需求量在300人左右,通過節(jié)后幾場招聘會和網(wǎng)絡(luò)招聘渠道,每天都可以收到70-80份的簡歷。企業(yè)為了能夠讓員工穩(wěn)定就業(yè),對人才也會進行“同行業(yè)經(jīng)驗”的篩選,這樣人才和企業(yè)的匹配度會更高,人才進入企業(yè)后更符合其發(fā)展預(yù)期,也會在企業(yè)穩(wěn)定工作。同時,今年公司的產(chǎn)品更趨向年輕群體設(shè)計,所以也在招聘直播運營的負責(zé)人,待其穩(wěn)定后也會組建新的直播運營團隊,后續(xù)會對運營崗位進行招聘。

送崗促就業(yè)助企齊發(fā)展

招聘活動當天東莞氣溫較低,但擋不住求職者的求職熱情。來自廣西柳州的林小姐,畢業(yè)于師范大學(xué)電子專業(yè),已經(jīng)有兩年的工作經(jīng)驗。最近了解到東莞電子信息技術(shù)行業(yè)發(fā)展迅猛,年后只身來到東莞求職。她表示:“東莞城市包容性強,就業(yè)機會比老家多,趁年輕出來工作打拼,感覺更有活力。就業(yè)方向優(yōu)先選擇信息技術(shù)軟件方向。如果有機會,也可以嘗試電商運營管理崗位。”記者在與林小姐溝通的過程中,感受到她的就業(yè)熱情,性格開朗的她,上午不到兩小時,就已經(jīng)收到了三家公司的復(fù)式邀請。

在松山湖“就莞用”廣場上,除了忙碌的企業(yè)招聘代表和求職群體外,穿著“紅馬甲”的主辦方工作人員們也忙得不亦樂乎,他們積極地為人才宣講著“求職指南”確保人才求職安全,同時也為人才解讀相關(guān)政策和就業(yè)補貼申請要領(lǐng),幫扶人才高效就業(yè),為人才紓困解難。此外,工作人員還熬好了一碗碗溫?zé)岬慕獪?,給在寒風(fēng)中招聘的企業(yè)代表和求職人才送上溫暖和關(guān)懷。