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人與機器人如何協(xié)作共處?專家認為管好數(shù)字人,別擔心被取代

嘉賓就“Al的潛力與邊界”主題展開討論。 主辦方供圖嘉賓就“Al的潛力與邊界”主題展開討論。 主辦方供圖

  深圳商報記者 陳姝

  大模型給哪些領(lǐng)域帶來機遇與挑戰(zhàn)?人類如何與AI共處與協(xié)作?8月26日,在深圳舉行的“2023亞布力中國企業(yè)家論壇第十九屆夏季高峰會—人工智能論壇”上,多位嘉賓就“Al的潛力與邊界”主題展開討論。

  奧比中光科技股份有限公司董事長黃源浩說,以前機器人“大腦太笨了,視覺能力也不夠好,硬件拿到80分了,大腦才50分,硬件就不會再發(fā)展了;現(xiàn)在,大腦可能在未來幾年做到90分、100分,硬件也會追上來”。

  飛書CEO謝欣以微軟今年推出的AI助手Copilot為例說,這款產(chǎn)品對行業(yè)推動非常明顯?!癘penAI提供的是一個基礎(chǔ)模型,即便ChatGPT這么火,在美國還有非常多人沒有聽說過”。飛書曾在4月宣布將推出AI助手“My AI”。飛書已在內(nèi)部試用AI相關(guān)功能,未來會逐步開放,“讓它變成一個更大眾的東西,能全方位地在C端和B端使用,真正讓大家滿意”。

  在大模型的加持下,“數(shù)字人”今年紛紛出道,各家企業(yè)也在搶灘具身智能機器人賽道。對于企業(yè)來說,如何用好“數(shù)字員工”?人又如何與機器人協(xié)作共處?

  來也科技CEO汪冠春說,以前數(shù)字員工只有手,現(xiàn)在終于有了大腦,能像人一樣推理,讓高價值復雜的流程實現(xiàn)端到端的智能自動化。他表示,“未來或許會有很多小公司甚至‘一人公司’ ,通過組織數(shù)字員工為它工作,做成市值千萬、上億、十億級的公司”。人類不必擔心丟工作,“也許你當下做的工作是會被數(shù)字員工替代,但你的角色應(yīng)該是從與它們競爭變成管理它們”。

  黃源浩說,有了大模型,機器人視覺能力相應(yīng)會提高?!八诙ㄎ?、導航、避障等方面的能力在提高,也可能從輪式到四足、兩足。機器人‘手眼腦’的配合一定會做得越來越好”。他認為,從協(xié)作來看,雖然機器人短期做不到像人那么強,但不影響它在細分行業(yè)應(yīng)用,如幫廚、送餐等單一場景。在商業(yè)場景會從單向機器人到全能機器人進化。

  當被問及超級AI是否會在未來超越人類時,分論壇所有嘉賓的答案都是“是”。黃源浩說,“邊緣端大腦只要算力足夠大、數(shù)據(jù)夠多,也會超過人類,但相關(guān)法規(guī)一定會限制它們”。他說,各個國家肯定會監(jiān)管好云端大腦。而在端側(cè),機器人會與人類共存,“機器人能在某些專業(yè)能力上取代人,但在綜合領(lǐng)域,還是人更強”。

  謝欣說,人類有AI不具備的一個特點,就是擁有對其他對象的同理心?!盎谕硇模梢哉驹谄渌麑ο蟮慕嵌?,做‘從0到1’的創(chuàng)新創(chuàng)造,人類應(yīng)該往這個方向走”。