8月7日，東莞出租屋文明共享“公約熱詞”重磅發(fā)布，“融合”是12個“公約熱詞”之一，在各鎮(zhèn)街文明公約中出現(xiàn)多達30次，這不僅反映廣大外來人員融入城市的殷切期待，更是東莞努力實現(xiàn)千萬人口與城市深度融合、共生共榮的真實寫照。
如今的東莞，是全國新一線城市，千萬人每天在這里創(chuàng)造新精彩?！叭诤稀背浞煮w現(xiàn)了東莞“海納百川、厚德務實”的城市精神，從陌生到了解到熟知，千千萬萬外地人以出租房為紐帶，最終融入東莞、認同東莞，把心留在東莞，成為了新東莞人。
外來人員與東莞發(fā)展同頻共振
作為全國“雙萬”之城，東莞比任何新一線城市都更特殊，尤其在人口結構方面，東莞是全國外來人員比例最高的城市，嚴重的人口倒掛成為這座城市獨特的標簽。
根據(jù)第七次全國人口普查結果顯示，東莞常住人口為1046萬人，全市常住人口中，非戶籍人口為795萬人，占常住人口的比重高達76%，常住非戶籍比例全國第一，其中，外省流入人口為619萬人占59%，省內流動人口為176萬人占17%。
來自五湖四海的大量外來人員相聚東莞、融入東莞，為東莞提供充足的發(fā)展動力，為城市發(fā)展不斷賦能。可以說，這些外來人員不僅是東莞經(jīng)濟發(fā)展奇跡的創(chuàng)造者、貢獻者，也是這座城市美好家園的建設者、守護者。
一直以來，東莞高度重視外來人員的社會融合，以創(chuàng)新社會治理為突破口，以融合工作為創(chuàng)新點，推動實現(xiàn)外來人員在政治、經(jīng)濟、文化、生活、心理認同等方面的全面融合，努力讓廣大外來人員深度融入東莞，提升他們對城市的認同感、歸屬感和幸福感。
積分制入戶、積分制入學、公共租賃住房、人才引進補貼……近年來，東莞不斷完善教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)等服務體系，從工作、生活各方面關心外來人員，致力實現(xiàn)幼有善育、學有優(yōu)教、勞有厚得、病有良醫(yī)、老有頤養(yǎng)、住有宜居、弱有眾扶……讓常住人口也能享受到與戶籍人口相當?shù)幕竟卜?，讓每一位外來人員實現(xiàn)與城市的融合、同頻共振，感受到這座友善之城的善意和溫情。
千萬人口與城市深度融合、共生共榮
隨著東莞經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，城市文化認同感不斷提升，東莞對待外來人員的態(tài)度與誠意持續(xù)升華，如今一句親切的“來了就是東莞人”便是最好的詮釋。這不僅體現(xiàn)“海納百川、厚德務實”的東莞城市精神，更彰顯一座城市對外來建設者的包容和人文關懷，讓千千萬萬外來人員更好地融入東莞，成為新東莞人，在這里扎根，在這里安居樂業(yè)。
站在“雙萬”新起點上，東莞更是提出堅持共建共治共享，努力實現(xiàn)千萬人口與城市深度融合、共生共榮。積極回應市民群眾的多元化需求，全面提升城市綜合環(huán)境，創(chuàng)新基層治理，增進民生福祉，促進千萬人口深度融合，讓不同年齡、不同階層、不同職業(yè)的人都能夠在東莞實現(xiàn)個人價值、成就人生精彩。
出租屋文明建設就是其中一個縮影。作為廣大外來務工人員投身東莞的第一站，東莞高度重視居住在出租屋的外來務工人員的精神文明工作，通過實施出租屋文明共享計劃，打造文明和諧、平安有序、健康有益的城鄉(xiāng)租住文明，切實提升廣大出租屋租住人員的安全感、歸屬感和幸福感。
以市屬人才公寓——莞寓為例。莞寓在住租戶3500余人，以23歲至38歲、本科以上學歷人群為主，這些住戶絕大多數(shù)都是奮斗在東莞各行各業(yè)的外來務工者，是扎扎實實為東莞做貢獻的青年人才。為讓這些年輕人深入了解東莞、融入東莞，莞寓積極打造“陽光雨”黨群服務站，搭建 “吐槽大會”議事平臺，整合體育運動、社交娛樂、學習成長等平臺開展莞寓“星”系列活動，讓住戶感受到家的溫暖同時，進一步豐富精神文化生活，引領租住社區(qū)文化潮流，實現(xiàn)文明共享、和諧共融。
縱觀全市，出租屋文明共享計劃當前在各鎮(zhèn)街積極鋪開，文明之光正點亮廣大出租屋、租住公寓，照亮廣大外來人員在莞邑的逐夢之路，不斷助力推動千萬人口與城市深度融合、共生共榮。