以黨建引領(lǐng)基層治理是推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的根本路徑。記者從麻涌綜治辦獲悉，近年來(lái)，麻涌鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)做實(shí)基層社會(huì)治理，大力加強(qiáng)新形勢(shì)下的基層組織建設(shè)，全方位夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，為基層社會(huì)治理提供強(qiáng)有力的組織保障，確?；鶎由鐣?huì)治理各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
住宅小區(qū)黨組織全覆蓋
住宅小區(qū)的社會(huì)治理是當(dāng)前一個(gè)新課題。麻涌鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)做好小區(qū)社會(huì)治理，將住宅小區(qū)黨組織全覆蓋作為基層黨建一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。
該鎮(zhèn)制定了有關(guān)工作方案，召開(kāi)多次專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)，聯(lián)合“兩新”組織黨建服務(wù)中心、房地產(chǎn)管理所、綜合治理辦等職能部門(mén)、各村（社區(qū)）共同推進(jìn)，完成26個(gè)功能型住宅小區(qū)黨組織組建工作，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)住宅小區(qū)黨組織100%覆蓋。
同時(shí)，實(shí)施《麻涌鎮(zhèn)“莞香家園”住宅小區(qū)建設(shè)方案》，選取信鴻嘉譽(yù)、萬(wàn)科碧海藍(lán)灣小區(qū)作為“莞香家園”示范點(diǎn)，形成可復(fù)制、可推廣的模板，示范帶動(dòng)其他住宅小區(qū)黨組織提質(zhì)增效。
村（社區(qū)）兩委配備實(shí)干力量
在村（社區(qū)），麻涌鎮(zhèn)大力實(shí)施“頭雁”工程，按不低于1:2的比例配備黨組織書(shū)記后備干部30名，并注重選拔在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理、“三舊”改造、城市管理等領(lǐng)域有突出成績(jī)的優(yōu)秀機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位干部擔(dān)任村黨工委書(shū)記。
麻涌鎮(zhèn)出臺(tái)實(shí)施了《麻涌鎮(zhèn)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作方案》，配備15名本科學(xué)歷、年輕戶(hù)籍村級(jí)后備干部，平均年齡不到29歲，為基層黨組織充實(shí)新生后備力量。開(kāi)展村級(jí)“兩委”班子分析研判工作，全面掌握村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)情況。
為進(jìn)一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，解決其后顧之憂(yōu)，麻涌鎮(zhèn)還實(shí)施基礎(chǔ)保障工程，出臺(tái)措施保障村書(shū)記在職、退休福利待遇。
評(píng)議督導(dǎo)黨建工作成常態(tài)
與此同時(shí)，為全面壓實(shí)黨建主體責(zé)任、強(qiáng)化黨建主業(yè)意識(shí)，麻涌鎮(zhèn)推動(dòng)村級(jí)黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
出臺(tái)了《麻涌鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨工委書(shū)記年度考核辦法（試行）》，每年從民主測(cè)評(píng)、述職評(píng)議、年度工作考評(píng)等3個(gè)方面對(duì)村（社區(qū)）黨委書(shū)記進(jìn)行考核。
對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀等次的發(fā)放年度考核獎(jiǎng)金予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)排名靠后的由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，限期整改；對(duì)情況嚴(yán)重、影響較大的予以問(wèn)責(zé)。并進(jìn)一步強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將年度考核結(jié)果作為村級(jí)書(shū)記選拔任用的重要依據(jù)，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。
此外，麻涌鎮(zhèn)還嚴(yán)格落實(shí)村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件資格審查，會(huì)同民政、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)完善村干部候選人資格聯(lián)審機(jī)制，切實(shí)凈化干部隊(duì)伍。定期調(diào)研排查黑惡勢(shì)力保護(hù)傘問(wèn)題，確保把不符合條件的干部全面清理干凈。