今年5月12日是第112個國際護士節(jié)，弘揚全市護理工作者救死扶傷、勇于奉獻的人道主義精神，護士們用實際行動詮釋“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”。今年初，東莞市衛(wèi)生健康系統(tǒng)提出了“品質醫(yī)療、溫暖服務、守正創(chuàng)新、協(xié)調發(fā)展”的愿景目標，“三分治療、七分護理”，實現(xiàn)這一目標離不開全市3萬名護理人員的艱辛努力和辛勤付出。
全市注冊護士共30520人
記者從市衛(wèi)生健康局獲悉，截至2022年底，全市注冊護士共30520人。其中女護士29595人，男護士925人；全市醫(yī)院護士人數(shù)共19881人，全市社區(qū)衛(wèi)生服務中心護士人數(shù)共2355人，其他醫(yī)療衛(wèi)生機構護士人數(shù)共8284人。34歲以下的青年護士19861人，約占總人數(shù)的65.08%。
2022年度，東莞市護理碩士研究生導師共有18人，分別是朱小冬、盤瑞蘭（東莞市人民醫(yī)院）；黃麗華、段冬梅（東莞市婦幼保健院）；劉興玲、張俊峰、劉素敏、相欣潔（東莞市松山湖中心醫(yī)院）；曾琨、黎麗嫦、黃福香、黎小玲、冼慧儀（東莞市第八人民醫(yī)院）；陽愛芳、劉銀花（東莞市東部中心醫(yī)院）；張建榮、黃慶萍（東莞市厚街醫(yī)院）；宋秀嬋（東莞市洪梅醫(yī)院）。其中任碩導1年內3人，1-3年13人，4-6年1人，10年以上1人。
2022年度，東莞市醫(yī)療機構護理人員共2人次在國家級有關部門、學會或協(xié)會等社會組織擔任護理領域副主委以上職務；東莞市醫(yī)療機構護理人員共299人次在省級有關部門、學會或協(xié)會等社會組織擔任護理領域副主委以上職務。
近期，我市一線護理人員取得多項榮譽：莫心南（東莞市中心血站）獲得“優(yōu)秀抗疫護士”，東莞市人民醫(yī)院（朱小冬、盤瑞蘭、蕭志釗）獲得“首屆嶺南南丁格爾式優(yōu)秀護士”，蕭志釗（東莞市人民醫(yī)院）獲得“首屆嶺南雙十佳仁心妙手護士”，李海桃（東莞市第八人民醫(yī)院）榮獲“廣東省護理學會2022年度十佳才藝能手”，謝如湖（東莞市第八人民醫(yī)院）榮獲“廣東省護理學會2022年度十佳溝通能手”；尹瑞華（東莞市寮步醫(yī)院）榮獲“廣東省護理學會優(yōu)秀科技工作者-雙十佳仁心妙手護士”，余桂珍（東莞市婦幼保健院）獲得2022年“南粵好護士”稱號，黃麗華（東莞市婦幼保健院）獲得2022年“南粵好助產士”稱號，盧鳳華（東莞市松山湖中心醫(yī)院）獲得“南首屆南粵居家好護士”，東莞市中醫(yī)院（盧璇、袁冬兒、吳月惠）、東莞市虎門中醫(yī)院（喻燕芳）4名護士榮獲2022年度“廣東省中醫(yī)系統(tǒng)優(yōu)秀護士”。
另外，個人在國家級學會、協(xié)會等行業(yè)組織舉辦的各類比賽中獲獎取得新的突破：榮獲一等獎4個，二等獎1個，三等獎8個，優(yōu)秀獎9個；個人在省級學會、協(xié)會等行業(yè)組織舉辦的各類比賽中獲獎情況：榮獲特等獎6個，一等獎20個，二等獎39個，三等獎57個，優(yōu)秀獎22個。東莞市人民醫(yī)院急診科團隊榮獲“廣東省護理學會2022年度杰出護理團隊”；集體在省級學會、協(xié)會等行業(yè)組織舉辦的各類比賽中榮獲三等獎1個。
東莞重視和支持護理事業(yè)發(fā)展
東莞一如既往地重視和支持護理隊伍建設和護理事業(yè)的發(fā)展，為廣大護理工作者干事創(chuàng)業(yè)提供更為廣闊的平臺。
2014年出臺了《東莞市特殊?？谱o理培訓實施辦法（試行）》，設立了市財政高層次人才進修培養(yǎng)經(jīng)費、公立醫(yī)院院長基金，從制度上、政策上支持、保障?？谱o理人才培養(yǎng)。
2016年起，在全省率先建立市級?？谱o理培訓基地，由市財政出資，對全市醫(yī)院技術含量高的手術室、ICU、血液透析、助產、新生兒及重癥監(jiān)護等特殊?？茘徫恍逻M護士，實施為期3個月的準入規(guī)范化培訓，以培養(yǎng)合格的?？茘徫蛔o士，逐步實現(xiàn)全市特殊專科護理同質化。2018年，又在全省地市率先建立市級老年護理及傷口造口專科護理培訓基地。2023年我市通過組織評審工作，建立了市級護理管理人員培訓基地，全面推動我市護理事業(yè)高質量發(fā)展。截至2022年底，全市共培養(yǎng)了ICU、新生兒及NICU、助產、手術室、血液透析5個特殊專科崗位護士1091人，老年護理及傷口造口?？谱o士272人。
2017年起，在全省率先與醫(yī)療同步開展市級重點、特色專科護理評審，共評審出市級重點?？谱o理8個，分別臨床護理、老年護理、手術室護理、新生兒及新生兒重癥護理、重癥護理、中醫(yī)護理和急診護理等；5個特色護理?？品謩e有：助產特色護理、康復護理、傷口造口特色護理、心理護理、社區(qū)護理等，進一步推進?？谱o理發(fā)展。
2018年起，在全省率先建立地區(qū)“老年護理專科聯(lián)盟”，聯(lián)盟由市人民醫(yī)院牽頭，綜合醫(yī)院、老年醫(yī)院、護理院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構等15個機構組成的?？谱o理團隊，實施共建共享、優(yōu)勢互補、上下聯(lián)動。通過雙向轉介護理，為老年患者住院期間、出院后康復、醫(yī)養(yǎng)結合、家居養(yǎng)老等全過程提供護理服務，同時，聯(lián)盟為老年護理工作搭建了交流互鑒、資源共享的平臺，實現(xiàn)優(yōu)質資源輻射與共享，協(xié)助聯(lián)盟成員單位提升老年護理專業(yè)服務能力，為推動我市老年護理標準化，醫(yī)養(yǎng)結合實踐及老年護理人才培養(yǎng)發(fā)揮重要作用。聯(lián)盟特邀省級老年醫(yī)學護理專家指導，計劃五年內，建立五大老年護理專項高級實踐及護理規(guī)范，分別是“吞咽障礙及誤吸預防專項護理”“老年認知障礙、走失及跌倒預防專項護理”“老年二便失禁管理”“老年加速康復管理”“老年慢性病管理”。隨后相繼建立7個?？谱o理聯(lián)盟，（助產專科聯(lián)盟、新生兒護理?？坡?lián)盟、傷口造口?？坡?lián)盟、中醫(yī)護理?？坡?lián)盟、靜脈治療專科聯(lián)盟、腫瘤護理?？坡?lián)盟、心臟康復專科聯(lián)盟）探索聯(lián)盟機構內優(yōu)質護理資源共享和護理服務轉介服務。
東莞護理事業(yè)發(fā)展成效顯著
近年來，東莞護理事業(yè)發(fā)展成效顯著不斷為群眾提供優(yōu)質醫(yī)療服務，改善群眾就醫(yī)體驗，為守護人民身體健康和生命安全提供了有力保障。
護理服務領域進一步拓寬。制定了《東莞市?？谱o理門診建設與管理工作指引（試行）》，規(guī)范全市專科護理門診建設，目前全市共有45家醫(yī)療機構（醫(yī)院45家、社區(qū)衛(wèi)生服務中心9家）已開展護理?？崎T診服務，開設傷口造口、骨科康復、心理護理等40個?？祁悇e的護理門診共175家，出診?？谱o士共86人。
護理服務模式進一步創(chuàng)新。開展廣東省“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”試點工作，印發(fā)了《東莞市開展“互聯(lián)網(wǎng)＋護理服務”試點工作實施方案》，確定了市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院等26家醫(yī)療機構作為試點醫(yī)療機構，開發(fā)了“健康東莞”互聯(lián)網(wǎng)+護理服務信息平臺，統(tǒng)籌網(wǎng)上預約、接單、實施、監(jiān)管等全過程信息化管理，截至2022年底，通過平臺預約人數(shù)達4052萬人次，“健康東莞”APP下載達438萬次，服務平臺的“互聯(lián)網(wǎng)＋護理服務”功能共完成訂單1981例次，群眾服務滿意度達99.85%。
建設六個區(qū)域消毒供應中心。逐步實現(xiàn)全市醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療用品集中消毒管理，其中松山湖片區(qū)、東部產業(yè)園片區(qū)、東南臨深片區(qū)、城區(qū)片區(qū)、濱海灣片區(qū)等五個片區(qū)消毒供應中心擴建完成，為本區(qū)域內沒有配置消毒供應中心或消毒滅菌設施不達標的醫(yī)療機構，提供消毒供應服務。2022年度，我市六個消毒供應中心共接收了院外109家醫(yī)療機構消毒供應服務，對外提供消毒滅菌包總量（包）達107730。
護士專業(yè)技能水平進一步提高。舉行了“2022年東莞市護理行業(yè)臨床急救職業(yè)技能競賽”，32名參賽選手中經(jīng)過激烈角逐最終選出了5名優(yōu)秀選手代表我市參加廣東省行業(yè)臨床急救職業(yè)技能競賽。2023年3月我市參賽選手勇闖佳績，在全省排名的前十四名中，我市獨占三席。其中，市人民醫(yī)院獲得省特等獎，市婦幼保健院獲得省二等獎、東華醫(yī)院獲得省三等獎。另外市人民醫(yī)院和市東部中心醫(yī)院兩名選手也分別獲得優(yōu)秀獎，營造全市護士重視專業(yè)技能培訓的氛圍，進一步提高我市醫(yī)務人員的應對突發(fā)事件的應急處置能力和急救專業(yè)技術水平。
護理服務效率進一步提升。在三級醫(yī)院開展智慧護理建設試點，探索建立以結構化病歷為基礎、預警體系閉環(huán)質量管理為主線的臨床護理和護理管理一體化的臨床護理決策系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)醫(yī)護人員移動化、精細化、協(xié)同化等高效護理管理，縮減護士護理書寫時間，提高護理執(zhí)行準確率及時性，其中厚街醫(yī)院智慧護理走在全國前列，并獲得省醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院管理創(chuàng)新獎。
另外，我市還結合實際，重新修訂印發(fā)了《東莞市護士執(zhí)業(yè)注冊辦理指南（2019年）》，實施護士電子化注冊，并于2019年12月移交東莞市衛(wèi)生健康局市民服務中心辦事窗口受理全市護士執(zhí)業(yè)注冊。
今年護理事業(yè)七項重點工作
東莞市衛(wèi)生健康系統(tǒng)提出了“品質醫(yī)療、溫暖服務、守正創(chuàng)新、協(xié)調發(fā)展”的愿景目標，以高質量的衛(wèi)生健康事業(yè)為城市高質量發(fā)展保駕護航?！叭种委煛⑵叻肿o理”，實現(xiàn)這一目標離不開全市3萬名護理人員的艱辛努力和辛勤付出。今年我市護理事業(yè)的重點工作：
一是深入推進“互聯(lián)網(wǎng)＋護理服務”試點工作。一方面積極協(xié)同做好各項工作，加強對各試點醫(yī)療機構工作的指導，確保試點工作順利開展，打造東莞“互聯(lián)網(wǎng)＋護理服務”的優(yōu)質護理品牌；另一方面我市將不斷總結經(jīng)驗做法，通過完善政策機制、優(yōu)化信息服務平臺等手段，聚集各種力量和資源，為推進“互聯(lián)網(wǎng)＋護理服務”創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，增加試點服務機構，穩(wěn)步推廣“互聯(lián)網(wǎng)＋護理服務”，打造“15公里上門護理服務圈”。
二是繼續(xù)加強三級醫(yī)院智慧護理試點工作，推進護理科學化、智能化管理。
三是深化服務內涵，推進優(yōu)質護理服務。
四是加強護理隊伍人才建設，開展醫(yī)院新入職護士、護理管理者規(guī)范化培訓師資培訓。
五是繼續(xù)推進市重點、特色護理?？平ㄔO。
六是加強與粵港澳大灣區(qū)護理聯(lián)盟的合作與人才交流，鼓勵市老年護理專科聯(lián)盟等?？坡?lián)盟融入粵港澳大灣區(qū)老年護理聯(lián)盟、慢病管理聯(lián)盟，促進東莞市老年護理向高水平發(fā)展。
七是推進老年護理試點工作，探索創(chuàng)新多元化老年醫(yī)療護理服務模式，進一步完善老年醫(yī)療護理服務的機制體制，促進多元化老年醫(yī)療護理服務模式日益成熟，增加差異性和多層次的老年醫(yī)療護理服務供給，健全老年醫(yī)療護理服務的政策措施。