青青青久草,四虎永久在线精品,二区免费视频,一级毛片在线直接观看,黄网在线免费观看,美女露全身永久免费网站,色婷婷六月桃花综合影院

東莞市醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金(人才及學(xué)科建設(shè)部分)管理辦法

第一章 總 則

第一條  為進(jìn)一步完善政府衛(wèi)生投入機(jī)制,深入推進(jìn)“科教興醫(yī)”“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生體系高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)東莞市醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金(人才隊(duì)伍及學(xué)科建設(shè)部分)(以下簡稱“專項(xiàng)資金”)管理和使用,提高資金使用效率,結(jié)合我市現(xiàn)有各級(jí)財(cái)政對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍、學(xué)科建設(shè)類項(xiàng)目的實(shí)際投入情況,制定本辦法。

第二條  本辦法所指專項(xiàng)資金是市、鎮(zhèn)街(園區(qū))兩級(jí)財(cái)政通過一般公共預(yù)算安排,用于各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍培養(yǎng)及引進(jìn)、重點(diǎn)專科建設(shè)等補(bǔ)助支出。專項(xiàng)資金年度預(yù)算根據(jù)公立醫(yī)院重點(diǎn)??萍案黝愥t(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃以及我市財(cái)力情況確定。

第三條  專項(xiàng)資金的管理和使用堅(jiān)持“依法依規(guī)、公正公開,重點(diǎn)突出、科學(xué)分配,注重績效、規(guī)范管理”的原則。

第四條  本辦法適用于我市范圍內(nèi)所有衛(wèi)生健康行政管理部門、各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員(各項(xiàng)補(bǔ)助具體范圍詳見第三章)。

第二章 部門職責(zé)

第五條  市財(cái)政局、市衛(wèi)生健康局主要職責(zé)。

市財(cái)政局職責(zé):負(fù)責(zé)牽頭擬定專項(xiàng)資金管理辦法;匯總編制專項(xiàng)資金預(yù)算,審核專項(xiàng)資金項(xiàng)目明細(xì)、績效目標(biāo)等;辦理專項(xiàng)資金下達(dá)和撥付;對預(yù)算執(zhí)行和績效運(yùn)行開展監(jiān)控通報(bào),適時(shí)組織開展重點(diǎn)績效評(píng)價(jià)。市財(cái)政局不直接參與具體項(xiàng)目審批等事務(wù)。

市衛(wèi)生健康局職責(zé):全面負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金預(yù)算編制和執(zhí)行,對資金支出進(jìn)度、績效、安全性和規(guī)范性等負(fù)責(zé)。對下達(dá)用款單位的專項(xiàng)資金執(zhí)行情況承擔(dān)指導(dǎo)和督促責(zé)任;負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目庫管理,申報(bào)專項(xiàng)資金預(yù)算、目錄清單、績效目標(biāo),制定明細(xì)分配方案;制定下達(dá)任務(wù)清單,對專項(xiàng)資金執(zhí)行情況和績效運(yùn)行進(jìn)行日常跟蹤監(jiān)管,組織用款單位開展績效自評(píng);負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金績效管理、信息公開;對市級(jí)審批權(quán)限的專項(xiàng)資金,組織項(xiàng)目驗(yàn)收或考評(píng),審批項(xiàng)目變更事項(xiàng)。

第六條  鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政部門、衛(wèi)生健康部門主要職責(zé)。

各鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政部門職責(zé):做好市級(jí)資金轉(zhuǎn)下達(dá)和撥付工作,及時(shí)足額安排鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政配套資金,接受市級(jí)監(jiān)督檢查和績效評(píng)價(jià)。

各鎮(zhèn)街(園區(qū))衛(wèi)生健康部門職責(zé):承擔(dān)市級(jí)下達(dá)專項(xiàng)資金的預(yù)算執(zhí)行、績效目標(biāo)監(jiān)控、任務(wù)實(shí)施的主體責(zé)任,確保完成市衛(wèi)生健康局的任務(wù)和績效目標(biāo)。接受市級(jí)監(jiān)督檢查和績效評(píng)價(jià)。

第七條  項(xiàng)目承擔(dān)單位對項(xiàng)目實(shí)施和資金使用負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金預(yù)算,具體組織項(xiàng)目實(shí)施,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,接受驗(yàn)收考評(píng)、監(jiān)督檢查和績效評(píng)價(jià)。

第三章 使用范圍和分擔(dān)比例

第八條  專項(xiàng)資金主要用于全市各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì),重點(diǎn)??平ㄔO(shè)以及醫(yī)院發(fā)展建設(shè)等有關(guān)事項(xiàng)。

(一)人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

1.全科醫(yī)生培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。提高我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在崗醫(yī)師、全科醫(yī)生崗位服務(wù)能力,建立一支全科醫(yī)生培訓(xùn)師資隊(duì)伍,委托全科醫(yī)生實(shí)訓(xùn)基地,為全市全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和在崗社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人員在崗服務(wù)能力提升培訓(xùn)、考核。每年培訓(xùn)全科醫(yī)生約450人,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)每年控制在180萬元以內(nèi),按實(shí)際完成培訓(xùn)工作量撥付至相關(guān)實(shí)訓(xùn)基地;全市全科醫(yī)生師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)每年控制在40萬元以內(nèi)。

2.全科醫(yī)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。對當(dāng)年取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書》的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)學(xué)員,市財(cái)政按每人一次性補(bǔ)助1萬元;當(dāng)年取得《全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)合格證書》的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)學(xué)員,市財(cái)政按每人一次性補(bǔ)助0.5萬元。

3.??谱o(hù)理培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。委托??谱o(hù)理培訓(xùn)基地,對部分??疲↖CU、新生兒及NICU、助產(chǎn)、手術(shù)室、血液透析、傷口造口等)護(hù)理人員進(jìn)行崗位準(zhǔn)入培訓(xùn),培養(yǎng)同質(zhì)化合格的??谱o(hù)理人才隊(duì)伍,提高全市??谱o(hù)理質(zhì)量。每年培訓(xùn)200人,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)每年控制在80萬元以內(nèi)。

4.流行病學(xué)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。開展東莞市現(xiàn)場流行病學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目(DGFETP),每年培養(yǎng)流行病學(xué)專業(yè)人才12-14名,提升我市流調(diào)隊(duì)伍現(xiàn)場處置能力。每年安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)51萬元,用于授課培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、學(xué)員食宿、購置基礎(chǔ)設(shè)備及耗材等項(xiàng)目支出,按年撥付至項(xiàng)目培訓(xùn)基地。

5.家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。提高我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力,推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作落實(shí)。每年安排45萬元,以專項(xiàng)培訓(xùn)的形式開展培訓(xùn),按實(shí)際完成培訓(xùn)工作量撥付至相關(guān)培訓(xùn)基地。

6.住院醫(yī)師規(guī)培經(jīng)費(fèi)(含中醫(yī))。補(bǔ)助本市范圍內(nèi)的培訓(xùn)基地、協(xié)同醫(yī)院培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3萬元。其中,每人每年補(bǔ)助2萬元用于生活補(bǔ)助和師資費(fèi)用,按年撥付至培訓(xùn)基地;每年提取1萬元,作為獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)基地為本市培養(yǎng)合格醫(yī)師人才經(jīng)費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)待培訓(xùn)人員完成培訓(xùn)并與我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂1年期以上的勞動(dòng)合同后,一次性撥付至培訓(xùn)基地。

(二)引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才資助經(jīng)費(fèi)

公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)每引進(jìn)一名省級(jí)以上醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)及相應(yīng)層級(jí)人才項(xiàng)目入選對象,一次性補(bǔ)助50萬元;每引進(jìn)一名省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人、省級(jí)名中醫(yī)、市級(jí)醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才及相應(yīng)層級(jí)人才項(xiàng)目入選對象,一次性補(bǔ)助30萬元;每引進(jìn)一名省級(jí)以上杰出青年醫(yī)學(xué)人才、市級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人及相應(yīng)層級(jí)人才項(xiàng)目入選對象,一次性補(bǔ)助15萬元。入選高層次醫(yī)學(xué)??茍F(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)項(xiàng)目的,給予補(bǔ)助500萬元,參照《東莞市高層次衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)項(xiàng)目管理暫行辦法》(東衛(wèi)〔2022〕32號(hào))執(zhí)行。

公立醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)當(dāng)年引進(jìn)初級(jí)以上職稱或全日制本科以上人才以及短缺專業(yè)人才,參照《東莞市本科生引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》(東人社〔2022〕17號(hào))《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》(東人社〔2022〕18號(hào))等文件執(zhí)行(除用人單位以外的規(guī)定),按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受相關(guān)人才政策待遇,重復(fù)部分予以核減。

補(bǔ)助對象已經(jīng)享受東莞市特色人才、省級(jí)以上人才計(jì)劃配套服務(wù)等相關(guān)人才政策待遇的,且補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)高于或等于本辦法可享受補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,本辦法不重復(fù)補(bǔ)助;補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)低于本辦法所享受補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,可申請差額補(bǔ)助。

探索開展訂單定向式培養(yǎng),引進(jìn)短缺專業(yè)人才。

(三)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)

在我市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的在職在崗醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員,經(jīng)培養(yǎng)獲評(píng)省級(jí)以上醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、全國名中醫(yī)及相應(yīng)層級(jí)人才項(xiàng)目入選對象的,一次性補(bǔ)助50萬元;獲評(píng)省級(jí)以上杰出青年醫(yī)學(xué)人才、省級(jí)名中醫(yī)及相應(yīng)層級(jí)人才項(xiàng)目入選對象的,一次性補(bǔ)助15萬元。用于獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等方面,做到??顚S谩N沂懈骷?jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職在崗的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員,入選“東莞名醫(yī)”人才引進(jìn)培養(yǎng)項(xiàng)目的,給予補(bǔ)助80萬元;入選醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才引進(jìn)培養(yǎng)項(xiàng)目的,給予補(bǔ)助50萬元;入選杰出青年醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)培養(yǎng)項(xiàng)目的,給予補(bǔ)助15萬元。參照《東莞市高層次衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)項(xiàng)目管理暫行辦法》(東衛(wèi)〔2022〕32號(hào))執(zhí)行。

在公立醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作期間取得初級(jí)職稱以上人才,或本科以上學(xué)歷的人才,參照《東莞市本科生引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》(東人社〔2022〕17號(hào))《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》(東人社〔2022〕18號(hào))等文件執(zhí)行(除用人單位以外的規(guī)定),按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受相關(guān)人才政策待遇,重復(fù)部分予以核減。

補(bǔ)助對象已經(jīng)享受東莞市特色人才、省級(jí)以上人才計(jì)劃配套服務(wù)等相關(guān)人才政策待遇的,且補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)高于或等于本辦法可享受補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,本辦法不重復(fù)補(bǔ)助;補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)低于本辦法所享受補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,可申請差額補(bǔ)助。

(四)重點(diǎn)專科、中醫(yī)名科、特色???、社區(qū)衛(wèi)生特色項(xiàng)目建設(shè)補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)

單位:萬元

創(chuàng)建重點(diǎn)???、特色??茟?yīng)經(jīng)過市衛(wèi)生健康局評(píng)審?fù)ㄟ^。補(bǔ)助資金??顚S茫饕猛景ǎ簩?乒芾怼?瓶萍純?yōu)勢建設(shè)、社區(qū)衛(wèi)生特色項(xiàng)目建設(shè)、學(xué)科帶頭人及學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)以及專科、社區(qū)衛(wèi)生綜合服務(wù)能力建設(shè)等方面。

(五)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)

為推進(jìn)醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)院管理水平的提升,特設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證獎(jiǎng)勵(lì)資金。當(dāng)年通過三甲醫(yī)院評(píng)審的獎(jiǎng)勵(lì)200萬元;當(dāng)年通過二甲醫(yī)院評(píng)審的獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。以上標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證獎(jiǎng)勵(lì)范圍僅限申報(bào)單位首次通過該級(jí)別認(rèn)證評(píng)審。

當(dāng)年通過國家或省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門復(fù)核,服務(wù)能力評(píng)價(jià)達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獎(jiǎng)勵(lì)50萬元,獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)主要用于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能力建設(shè)提升及發(fā)展性支出等方面。

(六)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)

對取得省級(jí)及以上科研成果予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。其中,獲得國家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的,特等獎(jiǎng)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100萬元、一等獎(jiǎng)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)80萬元、二等獎(jiǎng)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)50萬元;獲得廣東省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的,一等獎(jiǎng)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)50萬元、二等獎(jiǎng)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)30萬元、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)10萬元;獲得國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的,面上項(xiàng)目每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)8萬元,青年項(xiàng)目每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)2萬元;獲得國家發(fā)明專利的,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

本項(xiàng)目主要獎(jiǎng)勵(lì)到個(gè)人,項(xiàng)目第一完成人獎(jiǎng)勵(lì)50%、第二完成人獎(jiǎng)勵(lì)25%、其他人員獎(jiǎng)勵(lì)25%,不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

(七)中醫(yī)藥傳承工作室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)

1.東莞市名中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目。每年建設(shè)10個(gè)市級(jí)名中醫(yī)藥專家傳承工作室,每個(gè)工作室一次性補(bǔ)助25萬元。

2.人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)資金。東莞市名中醫(yī)藥傳承工作室建成后,每三年為一個(gè)人才培養(yǎng)周期,人才培養(yǎng)周期以“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”形式給予經(jīng)費(fèi)支持。傳承人(繼承人)通過市衛(wèi)生健康局組織的結(jié)業(yè)考核,并與我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂3年以上勞動(dòng)合同的,通過“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式,分別給予傳承人(或繼承人)、培養(yǎng)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元,同時(shí)給予名中醫(yī)藥專家一次性補(bǔ)助資金5萬元。

第九條  資金分擔(dān)比例。專項(xiàng)資金使用范圍的項(xiàng)目中,第(一)項(xiàng)“人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)”和第(七)項(xiàng)“中醫(yī)藥傳承工作室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)”由市財(cái)政負(fù)擔(dān);其余項(xiàng)目,補(bǔ)助對象為市屬醫(yī)院的,由市財(cái)政負(fù)擔(dān),補(bǔ)助對象為鎮(zhèn)街醫(yī)院、社衛(wèi)機(jī)構(gòu)的,由市、鎮(zhèn)街(園區(qū))兩級(jí)財(cái)政按3:7比例分擔(dān)。

第四章 資金預(yù)算編制

第十條  市衛(wèi)生健康局根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、當(dāng)年度重點(diǎn)工作任務(wù),在預(yù)算編制階段研究提出專項(xiàng)資金的各項(xiàng)資助項(xiàng)目的任務(wù)。

對經(jīng)常性的項(xiàng)目和預(yù)算安排時(shí)間跨度3年以上的項(xiàng)目,市衛(wèi)生健康局制定項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則,明確扶持對象、標(biāo)準(zhǔn)、分配程序和分配方式等內(nèi)容。

第十一條  結(jié)合政策任務(wù)設(shè)置情況,市衛(wèi)生健康局在年度預(yù)算編制階段編報(bào)專項(xiàng)資金項(xiàng)目需求明細(xì),并與市財(cái)政局充分溝通,按程序呈報(bào)審核并修改完善后,報(bào)市財(cái)政局匯總報(bào)批。

第十二條  專項(xiàng)資金項(xiàng)目應(yīng)按規(guī)定申報(bào)績效目標(biāo),績效目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)科學(xué)、合理,與事業(yè)發(fā)展直接相關(guān),由可量化評(píng)估的數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)效、成本、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、可持續(xù)影響、滿意度等績效指標(biāo)構(gòu)成。

第五章 資金執(zhí)行及管理

第十三條  專項(xiàng)資金按照國庫集中支付有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù),涉及政府采購、招投標(biāo)的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

第十四條  專項(xiàng)資金應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,不得隨意調(diào)整。確有需要調(diào)劑使用的,由市衛(wèi)生健康局匯總后按規(guī)定報(bào)批。

第十五條  專項(xiàng)資金除人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)外,其余評(píng)選項(xiàng)目均采用跨年結(jié)算方式,當(dāng)年評(píng)選的項(xiàng)目,納入下一年度財(cái)政預(yù)算安排。

第十六條  項(xiàng)目承擔(dān)單位要按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,并對財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)行專賬核算,按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度和會(huì)計(jì)核算辦法進(jìn)行賬務(wù)處理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政資金使用票據(jù)銷賬制度。

第十七條  項(xiàng)目完成后,按照“誰審批項(xiàng)目、誰驗(yàn)收考評(píng)”的原則,項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)及時(shí)提請相應(yīng)批準(zhǔn)的衛(wèi)生健康部門開展驗(yàn)收考評(píng)。項(xiàng)目承擔(dān)單位提交書面申請后,相應(yīng)批準(zhǔn)的衛(wèi)生健康部門應(yīng)及時(shí)組織開展項(xiàng)目驗(yàn)收考評(píng),驗(yàn)收結(jié)果同步抄送同級(jí)財(cái)政部門。驗(yàn)收程序、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由各項(xiàng)具體政策實(shí)施細(xì)則另行規(guī)定。

第六章 資金規(guī)模及經(jīng)費(fèi)來源

第十八條  專項(xiàng)資金規(guī)模及經(jīng)費(fèi)來源。每年市財(cái)政專項(xiàng)資金支出預(yù)算約為5468.4萬元,具體資金安排根據(jù)實(shí)際支付進(jìn)度列入財(cái)政年度預(yù)算,每年總預(yù)算經(jīng)費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。各鎮(zhèn)街(園區(qū))原則上在每年度衛(wèi)生健康部門預(yù)算中,按各項(xiàng)目補(bǔ)助情況以及市、鎮(zhèn)街(園區(qū))經(jīng)費(fèi)按3:7比例分擔(dān)規(guī)定預(yù)留配套專項(xiàng)資金,用于落實(shí)相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生類人才及學(xué)科建設(shè)政策。

第十九條  專項(xiàng)資金的結(jié)余管理。當(dāng)年度未撥付至具體項(xiàng)目實(shí)施單位的專項(xiàng)資金結(jié)余,年底原則上收回財(cái)政。已撥付至具體項(xiàng)目實(shí)施單位的專項(xiàng)資金,在項(xiàng)目期內(nèi)可按規(guī)定程序申請結(jié)轉(zhuǎn),項(xiàng)目資金使用年限原則上不得超過兩年。

第二十條  建立績效評(píng)估與考核機(jī)制

(一)嚴(yán)格按照部門預(yù)算管理的規(guī)定,增強(qiáng)部門預(yù)算的剛性,資金必須??顚S?。

(二)健全內(nèi)部控制制度,提高資金使用效益。

(三)完善績效考評(píng)制度。定期或不定期對專項(xiàng)資金項(xiàng)目進(jìn)行績效評(píng)估,必要時(shí),可以聘請第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對經(jīng)費(fèi)使用效果進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為后續(xù)經(jīng)費(fèi)安排的重要依據(jù)。

第七章 附則

第二十一條  由市衛(wèi)生健康局組織制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則,明確專項(xiàng)資金使用范圍及申報(bào)程序,落實(shí)具體資金申請審批事項(xiàng)。

第二十二條  本辦法由市財(cái)政局會(huì)同市衛(wèi)生健康局解釋。

第二十三條  本辦法自2023年4月1日起施行,有效期至2026年3月31日。原《東莞市醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金(人才及學(xué)科建設(shè)部分)管理暫行辦法》(東衛(wèi)〔2020〕129號(hào))同時(shí)作廢。


相關(guān)內(nèi)容