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每年安排3至5個政府崗位!茶山制定入伍大學畢業(yè)生退役安置辦法

黨管武裝,是人民武裝力量建設的根本原則,是維護國家安全和發(fā)展利益、實現(xiàn)民族復興的堅強保障。3月8日,茶山鎮(zhèn)召開2023年黨管武裝工作專題會議,就茶山鎮(zhèn)人民武裝部2023年征兵工作、民兵工作、《茶山鎮(zhèn)入伍大學畢業(yè)生退役安置辦法》等工作進行部署研究,推動黨管武裝工作制度、重點工作落到實處,促進茶山經(jīng)濟建設與國防建設同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展。

被東莞市征兵辦評為征兵工作先進單位

會議從認真抓好黨的二十大精神的學習貫徹,堅持落實黨管武裝工作制度,做好國防宣傳教育工作,落實好戰(zhàn)備執(zhí)勤工作,做好國防動員準備,高質(zhì)量完成一年兩次的征兵任務,抓好民兵工作,加強武裝工作規(guī)范化建設,做好人民防空工作等9個方面,安排部署鎮(zhèn)人民武裝部2023年重點工作。

據(jù)了解,2022年茶山鎮(zhèn)被東莞市征兵辦評為征兵工作先進單位。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的堅強領導下,根據(jù)《茶山鎮(zhèn)2023年征兵工作實施方案》,2023年1月,鎮(zhèn)征兵辦組織召開了上半年征兵工作動員部署會,動員、組織了240名應征報名青年進行了初檢,經(jīng)層層篩選,9名“雙合格”青年成為上半年預選入伍對象。9人均為大學生,比率達100%;大學畢業(yè)生7名,比率達78%。

民兵工作作為武裝工作的重點工作,2023年,茶山將從抓好民兵工作的組織落實,政治落實,軍事落實,保障落實,加強發(fā)揮民兵作用課題研究,落實民兵基層規(guī)范化建設,抓好紅色民兵分隊建設,開展民兵工作先進評比活動等8個方面入手,扎實抓好民兵基層規(guī)范化建設,落實東莞軍分區(qū)在茶山規(guī)范化建設試點標準,鍛造一支敢于戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗、能夠戰(zhàn)斗的民兵隊伍。

在政府崗位招聘、大學生村官招錄等方面優(yōu)先

一直以來,茶山鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視退役軍人優(yōu)待和安置工作。據(jù)悉,近5年,全鎮(zhèn)104名退役軍人中,本科16人,大專58人,中專、高中31人。其中,在政府部門和村(社區(qū))工作達40余人。

據(jù)了解,為激勵更多的高素質(zhì)人才報名應征,把經(jīng)過部隊歷練過的高素質(zhì)人才在退役后輸送到地方經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設中的崗位上發(fā)揮更好作用,茶山鎮(zhèn)制定了《茶山鎮(zhèn)入伍大學畢業(yè)生退役安置辦法(試行5年)》?!掇k法》提出,對茶山鎮(zhèn)戶籍、入伍前就讀全日制高校的畢業(yè)生,在政府崗位招聘、大學生村官招錄等方面給予優(yōu)先,要求鎮(zhèn)每年安排3至5個政府崗位,面向入伍前獲得全日制大學畢業(yè)的退役軍人進行專項招聘;本科以上畢業(yè)生退役后,有資格參加單列招錄;取得大專以上學歷和二次入伍的大學生優(yōu)先錄用;村(社區(qū))、行政事業(yè)單位在發(fā)展黨員時予以優(yōu)先考慮;在招錄大學生村官時,同等條件下優(yōu)先招錄。


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