近日記者獲悉，為加快實施新時代人才強市戰(zhàn)略，推進(jìn)新一輪“十百千萬百萬”人才工程，大力引進(jìn)培養(yǎng)研發(fā)人才，推動全域創(chuàng)新和全鏈條創(chuàng)新，努力為東莞在“雙萬”新起點上加快高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐，東莞出臺新《東莞市加強研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)實施辦法》（以下簡稱《辦法》），吹響“是人才、進(jìn)莞來”的引才號角，推動人才工作跨越式發(fā)展。
符合條件的企業(yè)、機構(gòu)研發(fā)人才可享受政策
此次《辦法》所適用的用人單位包括在我市注冊登記，依法納稅，具有獨立法人資格，依法經(jīng)營，誠實守信的企業(yè)或機構(gòu)。
企業(yè)要求上年度企業(yè)研究開發(fā)費用總額不少于1200萬元（其中規(guī)模以上軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)不少于300萬元），或上年度研究開發(fā)費用總額不少于500萬元且同比增長不低于20%（研究開發(fā)費用以已向稅務(wù)部門申報的可加計扣除的研究開發(fā)費用為準(zhǔn)）。
新型研發(fā)機構(gòu)要求上年度須獲得國家或省項目資金200萬元以上，或技術(shù)合同交易額在200萬元以上。
此外還適用屬于國家、省級實驗室、重點實驗室，或者國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施的牽頭單位或地方管理運行單位。其中，其中屬于國家、省級重點實驗室的，僅限所在該實驗室工作的研發(fā)人才。
《辦法》所指的研發(fā)人才，是在符合上述條件的用人單位工作，能夠在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究，進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造，或進(jìn)行工藝革新、技術(shù)改良、流程改革等創(chuàng)新活動的技術(shù)技能人才。
符合上述申報規(guī)定的研發(fā)人才獎勵資助的研發(fā)人才，還須同時符合幾項條件。
要求在符合規(guī)定的用人單位工作，繳納社會養(yǎng)老保險，并在我市繳納個人工薪所得稅。
忠于本職、業(yè)績突出，經(jīng)所在用人單位認(rèn)可，在技術(shù)研發(fā)相關(guān)部門的研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)崗位上任職的人才，或參與用人單位項目、技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)的團(tuán)隊成員，或在生產(chǎn)一線崗位從事技術(shù)技能工作的高技能人才。
符合以下三種情況之一，且申請時社會養(yǎng)老保險處于正常參保繳費狀態(tài)：
人事檔案在我市，申請時當(dāng)前所在用人單位為其在莞繳納社會養(yǎng)老保險滿12個月；
具有我市戶籍，申請時當(dāng)前所在用人單位為其在莞繳納社會養(yǎng)老保險滿12個月；
申請時當(dāng)前所在用人單位為其在莞繳納社會養(yǎng)老保險滿36個月；
此外，人才必須未達(dá)到國家法定退休年齡。
最高100萬元的研發(fā)人才經(jīng)濟貢獻(xiàn)獎勵
《辦法》共包含4項獎勵補貼措施，其中2項適用于研發(fā)人才，2項適用于用人單位。
符合申報條件的研發(fā)人才，每人每年最高可獲得100萬元的研發(fā)人才經(jīng)濟貢獻(xiàn)獎勵。要求上年度在莞扣繳申報應(yīng)納稅工資薪金收入額在50萬元以上。
對于2021年9月7日（含當(dāng)日）以后，在東莞市工作期間取得國家承認(rèn)的碩士研究生以上學(xué)歷、高級職稱（或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）、一級/高級技師職業(yè)資格（一級/高級技師職業(yè)技能等級），并在東莞市依法納稅的研發(fā)人才，最高可獲得10萬元的研發(fā)人才能力提升培養(yǎng)資助。
對于新引進(jìn)研發(fā)人才的，《辦法》指出，根據(jù)上一年度新引進(jìn)的研發(fā)人才情況，每家用人單位每年累計補貼最高有100萬元。
新引進(jìn)具有博士學(xué)位、高級職稱的人才，給予用人單位10000元/人的引才補貼。新引進(jìn)具有碩士學(xué)位、中級職稱、一級/高級技師職業(yè)資格（一級/高級技師職業(yè)技能等級）的人才，給予用人單位5000元/人的引才補貼。新引進(jìn)具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位或在國（境）外獲得學(xué)士學(xué)位、初級職稱、二級/技師職業(yè)資格（二級/技師職業(yè)技能等級）的人才，給予用人單位2000元/人的引才補貼。
此外還有柔性引才補貼，是指按照用人單位上一年度實際向柔性引進(jìn)的人才直接支付的勞務(wù)報酬總額的20%給予用人單位柔性引才補貼，每家單位每年最多補貼3人，每年累計補貼不超過60萬元。