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想干敢干會干實干 當好奮楫爭先的“中流砥柱”——全面提升末端執(zhí)行力系列評論之四

日前召開的全市提升末端執(zhí)行力大會強調:“鎮(zhèn)街中層要成為奮楫爭先的中流砥柱?!敝袑痈刹糠浅jP鍵和重要,是單位承上啟下的樞紐,也是事業(yè)發(fā)展的中堅。跑馬勇爭先,執(zhí)行論英雄!全面提升末端執(zhí)行力,支撐東莞加快高質量發(fā)展,鎮(zhèn)街中層責任重大、使命光榮。

提升末端執(zhí)行力,鎮(zhèn)街中層要牢記使命、想干敢干,挺起鎮(zhèn)街的脊梁。衡量末端執(zhí)行力強弱,首先要看精神狀態(tài)。面對東莞多年來快速發(fā)展取得的巨大成就,有的干部精氣神和進取心有所弱化;面對當前改革發(fā)展中的難題,慣性思維、守成心態(tài)在有的干部身上也不同程度地有所體現(xiàn),從而導致一些瓶頸問題、重點工作打不開局面?!半p萬”新賽道上,前有標兵,后有追兵,我們沒有任何理由躺在功勞簿上沾沾自喜,也沒有任何理由在困難和挑戰(zhàn)面前畏縮不前。鎮(zhèn)街中層干部作為基層中堅力量,要發(fā)揚東莞老一輩敢闖敢試、敢為人先的精氣神,發(fā)揮示范帶動作用,勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭,關鍵時刻站得出、危急關頭豁得出。

提升末端執(zhí)行力,鎮(zhèn)街中層要奮楫爭先、會干實干,激活鎮(zhèn)街的動能。末端執(zhí)行力強不強,還要看落實能力、工作實效和群眾口碑。東莞市直管鎮(zhèn)的特殊行政架構,決定了鎮(zhèn)村在全市格局中具有舉足輕重的地位。鎮(zhèn)街中層干部要多謀創(chuàng)新之策,發(fā)揮好參謀、協(xié)調作用,堅持守正創(chuàng)新,善用改革辦法,破除發(fā)展障礙,助力鎮(zhèn)街在產(chǎn)業(yè)轉型、聚集人才、連片空間拓展、促進城市與千萬人口共生共榮上實現(xiàn)“四個跑馬突圍”。要多辦利民之事,按照“一切服務基層、一切服務企業(yè)、一切服務民生”的部署要求,擼起袖子、甩開膀子、俯下身子,靠前服務、主動作為,全力支持鎮(zhèn)街保市場主體、保就業(yè)、保民生,堅決打好穩(wěn)增長攻堅戰(zhàn)。要對標一流、爭創(chuàng)一流,背靠大灣區(qū)世界一流城市群,助力鎮(zhèn)街打造一批全省乃至全國叫得響的鄉(xiāng)村振興品牌,讓廣大群眾有更多看得見、摸得著的獲得感、幸福感。

提升末端執(zhí)行力,制度設計對鎮(zhèn)街中層既要加壓力,也要增活力。我們要把“執(zhí)行論英雄”和“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明導向真正立起來,讓結果實績說話。要堅持刀刃向內,以中層干部作風建設為重點,采取常態(tài)化監(jiān)管督促、首問負責、優(yōu)化流程、提級審批等有力措施,全力破除“中梗阻”,避免出現(xiàn)“上面加油門、中間掛空擋、下面踩剎車”的情況。同時要表揚先進、鞭策后進,推動各層級特別是中層干部進一步解放思想,大膽創(chuàng)新,提升能力,靠前服務,主動到一線幫助基層解決困難問題。要嚴格落實“三個區(qū)分開來”,為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁,嚴格落實容錯糾錯機制,為大家干事創(chuàng)業(yè)營造寬松環(huán)境。要積極拓寬鎮(zhèn)街中層干部晉升渠道,讓“有為者有位、吃苦者吃香、實干者實惠”。

風好正是揚帆時,奮楫逐浪天地寬!邁上“雙萬”新起點,東莞的接力棒歷史性地交到了我們的手上,現(xiàn)在正是干事創(chuàng)業(yè)最好的時候。村級班子要做好家園建設的“當家人”,鎮(zhèn)街班子要當好賽龍奪錦的“擂鼓人”,鎮(zhèn)街中層要成為奮楫爭先的“中流砥柱”……只要我們奮力提升執(zhí)行力,萬眾一心加油干,把責任扛在肩上、把行動落到實處,就一定能夠打出新天地、干出新業(yè)績,書寫東莞鎮(zhèn)村發(fā)展新篇章,不負這個偉大時代,不負東莞這片熱土,不負東莞人民!


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