萬江率先啟動“項目制”技能培訓
7月1日上午，萬江街道“項目制”技能培訓（半導體測試操作）在廣東利揚芯片測試有限公司正式開班，成為全市推進“項目制”技能培訓政策落地實施的首期班和第一個鎮(zhèn)街。市人力資源和社會保障局三級調(diào)研員香卓倫、市職業(yè)訓練指導中心主任農(nóng)定億、萬江人社分局局長鐘沛權以及利揚芯片副總經(jīng)理鄧先學、技術骨干、學員參加了開班儀式。
開班儀式上，首先由鄧先學介紹了企業(yè)人才建設和本次培訓情況。隨后，香卓倫發(fā)表了開班動員講話，肯定了企業(yè)近年來在技能人才培養(yǎng)方面的成果，并勉勵利揚芯片在技能大師工作室設立、深化產(chǎn)教融合、技能等級認定等方面繼續(xù)努力，深入推進技能人才的培養(yǎng)工作。最后與會人員參觀了企業(yè)生產(chǎn)情況。
“項目制”技能培訓是“技能人才之都”2.0版系列子政策之一，由各園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）圍繞東莞戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)集群、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合本轄區(qū)產(chǎn)業(yè)特色選定培訓項目組織開展培訓并給予培訓單位培訓補貼的一項具有地方特色的技能培訓政策。根據(jù)《東莞市“項目制”技能培訓實施方案》設定目標，計劃到2025年完成30萬人次技能素質(zhì)提升，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。本次開班，是政策印發(fā)以來萬江推進“項目制”技能培訓落地實施的第一個班，也是全市首期班。接下來，萬江的茶藝師、數(shù)控車工等多個項目（工種）培訓將陸續(xù)開班，其他鎮(zhèn)街的培訓也即將開展。
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