原標(biāo)題：急聘！年薪最高600萬元，要求是這些……
多家銀行理財公司火熱招聘中！
某招聘網(wǎng)站顯示，近期建信理財、招銀理財?shù)?0多家銀行理財公司開啟了社會招聘。
整體來看，招聘集中于投研、營銷、產(chǎn)品、科技等崗位。薪酬待遇頗為優(yōu)厚，有公司對首席技術(shù)官開出年薪400萬元至600萬元的條件，權(quán)益投資部負(fù)責(zé)人最高年薪可達(dá)240萬元。
業(yè)內(nèi)人士表示，隨著銀行理財公司化、市場化的逐步推進(jìn)，投研、科技、營銷人才的需求有望大幅提升。
投研、科技人才吃香
招聘網(wǎng)站顯示，目前已至少有建信理財、招銀理財、興銀理財、光大理財、信銀理財、交銀理財、平安理財、廣銀理財、華夏理財、杭銀理財、蘇銀理財、匯華理財、貝萊德建信理財、施羅德交銀理財?shù)?4家銀行理財公司開啟了社會招聘。
整體來看，這些崗位集中于投研、營銷、產(chǎn)品、科技等崗位，對于風(fēng)控、運營、宣傳等崗位也有少量需求。
以光大理財為例，目前該公司招聘崗位包括投資經(jīng)理崗、股票研究崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗、養(yǎng)老金業(yè)務(wù)營銷崗、估值核算崗等。
圖片來源：某招聘網(wǎng)站
華夏理財招聘需求也較為旺盛，招聘崗位包括產(chǎn)品創(chuàng)新崗、股權(quán)投資崗、區(qū)域銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、營銷支持崗、IT產(chǎn)品研發(fā)崗等。
圖片來源：某招聘網(wǎng)站
從待遇來看，年薪百萬元以上崗位并不罕見，其中科技和投研崗位薪酬最高。首席技術(shù)官年薪最高可達(dá)600萬元，權(quán)益投資部負(fù)責(zé)人年薪最高可達(dá)240萬元，投資經(jīng)理最高年薪可達(dá)168萬元。
圖片來源：某招聘網(wǎng)站
圖片來源：某招聘網(wǎng)站
從招聘條件來看，碩士研究生學(xué)歷是銀行理財公司核心崗位的“標(biāo)配”，有3年及以上銀行或資管行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先，金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、會計專業(yè)優(yōu)先，具有CFA/CPA/FRM證書者優(yōu)先。
至于投資經(jīng)理崗，部分公司還要求應(yīng)聘者有較好的歷史業(yè)績，以往所管理賬戶投資收益率超越業(yè)績比較基準(zhǔn)或在同類產(chǎn)品中居前，債券投資經(jīng)理還需要具備較為充足的項目資源和交易對手。
銀行理財公司香不香？
銀行理財公司對人才的迫切需求，與資管新規(guī)實施后銀行理財開啟公司化、市場化的背景密切相關(guān)。
未來哪些人才將成為香餑餑？業(yè)內(nèi)人士表示，投研能力是資管公司的發(fā)展根基，加之權(quán)益投資成為趨勢，未來銀行理財公司對投研人才需求會大幅提升。
此外，由于和其他資管子行業(yè)相比，銀行理財行業(yè)具有從業(yè)機(jī)構(gòu)多、產(chǎn)品數(shù)量多、產(chǎn)品期限復(fù)雜等特點，加之直銷、代銷成為趨勢，需要較強(qiáng)的系統(tǒng)支撐，對金融科技人才的需求也非常旺盛。
對于銀行理財公司香不香，業(yè)內(nèi)人士有不同看法。
一位國有行理財公司人士對記者表示，銀行理財公司市場化基因并不強(qiáng)，決策流程也較為繁瑣，這最終也會影響到產(chǎn)品的表現(xiàn)，對于券商、公募基金從業(yè)人士來說可能面臨水土不服的情況。
此前，一位理財公司高管在接受記者采訪時表示，從股權(quán)結(jié)構(gòu)來說，銀行理財公司多為母行全資持股，也意味著市場化面臨較大的阻礙。
還有人士認(rèn)為，與公募基金經(jīng)理有很多研究員輔助工作相比，銀行理財公司的投研人才相對匱乏，投資經(jīng)理有很多事情都需要自己來做，工作量并不小。
對于銀行理財行業(yè)的發(fā)展，業(yè)內(nèi)人士表示看好。天風(fēng)證券(2.930, -0.03, -1.01%)表示，銀行理財具有其獨特的競爭優(yōu)勢：一是渠道資源，二是收益穩(wěn)健；既吸引了源源不斷的增量客戶，又保持對存量客戶較強(qiáng)的粘性。從市場結(jié)構(gòu)上看，理財公司已經(jīng)成為銀行理財市場主要運營主體。銀行理財市場或逐步形成頭部效應(yīng)，運營更規(guī)范、實力更強(qiáng)的頭部銀行理財公司更具優(yōu)勢。