今年4月22日，松山湖將迎來大灣區(qū)綜合性國家科學中心先行啟動區(qū)（松山湖科學城）建設全面啟動一周年的重要節(jié)點。過去一年，松山湖科學城全面推進“四梁八柱”重大項目建設，全鏈條全過程全要素的創(chuàng)新生態(tài)加速完善。
近期，我們將聚焦基礎研究、技術攻關、成果轉化、科技金融、人才支撐等方面刊發(fā)系列述評，全方位解讀松山湖科學城過去一年的建設進展。敬請垂注！
不久前，物理學家馬修?馬斯格雷夫博士來到松山湖開啟了新的職業(yè)旅程。在這里，既能滿足他利用中國散裂中子源開展實驗研究的需求，也能滿足他親近大自然、享受美好生活的期待。“我非常喜歡這座城市，它為我的職業(yè)生涯提供了機會，我也非常喜歡這里的人才氛圍，希望能在這里安家?！?/span>
科技創(chuàng)新的競爭，說到底是人才的競爭。
為了更好地吸引人才、留住人才、用好人才，自大灣區(qū)綜合性國家科學中心先行啟動區(qū)（松山湖科學城）建設全面啟動以來，松山湖積極完善干事創(chuàng)業(yè)平臺、優(yōu)化人才培育環(huán)境、提升人才服務水平，并陸續(xù)出臺了系列人才政策，以更加積極、開放的姿態(tài)，加速打造具有全球影響力的創(chuàng)新人才集聚地。
引才育才主體百花齊放
多層次寬領域人才梯隊逐步成形
“因為這里給了我研究中子的機會，可以與大家一起研究凝聚態(tài)物質?！闭劶皝淼剿缮胶ぷ鞯某踔裕R修?馬斯格雷夫表示，這里擁有全國第一支氦-3研究團隊，而散裂中子源的高科技設備，正可以滿足他們做實驗的需求。
“在這里，我們不僅可以支持散裂中子源建設，未來還可以進行氦-3和高能物理以及精密測量的研究。” 馬修?馬斯格雷夫說。
物理學家馬修?馬斯格雷夫博士
遠在10多公里外，對于創(chuàng)業(yè)青年魏基棟而言，松山湖也是他實現創(chuàng)業(yè)夢的地方。2015年，他和團隊正式進駐松山湖國際機器人產業(yè)基地，如今他所創(chuàng)辦的松靈機器人（東莞）有限公司已成功登上2021“科創(chuàng)中國”榜單中的新銳企業(yè)榜。
目前，作為全球領先的移動機器人底盤制造商和移動機器人系統解決方案提供商，公司移動底盤銷量位居全國首位，海外市場占比30%，獲得紅杉資本、五源資本、祥峰投資和HKX等一線機構億級A輪融資。
松靈機器人的產品
“這里的年輕人打造一個新的科技產品，迭代速度可能比硅谷、歐洲要快幾倍，而成本卻大概只需要五分之一到四分之一。”松山湖國際機器人產業(yè)基地創(chuàng)始人、香港科技大學教授李澤湘說。
馬斯格雷夫和魏基棟的經歷，一定程度上反映出：獨特的創(chuàng)新環(huán)境，已成為松山湖科學城引才留才的顯著優(yōu)勢。
全國首臺、全球第四臺脈沖式散裂中子源，作為廣東首批省實驗室之一的松山湖材料實驗室，華為、生益科技、中圖半導體等龍頭企業(yè)……大批一流裝置、一流平臺、一流企業(yè)等在這里蓬勃發(fā)展，形成百花齊放的引才主體格局，吸引了一批又一批海內外人才到此扎根成長。
中國散裂中子源
在人才培育方面，松山湖也同樣值得期待。
目前，以高標準打造的香港城市大學（東莞）和大灣區(qū)大學（松山湖校區(qū)）也在加快建設中，計劃2023年開始招生。此外，《東莞市科技創(chuàng)新“十四五”規(guī)劃》明確指出，將加速推進東莞理工學院國際合作創(chuàng)新區(qū)建設，打造成為培養(yǎng)高水平應用型創(chuàng)新人才重要載體；支持東莞理工學院增列碩士學位授權點、爭取博士授權點突破；支持廣東醫(yī)科大學建設高水平醫(yī)科大學。
香港城市大學（東莞）建設效果圖
大灣區(qū)大學（松山湖校區(qū)）建設效果圖
截至今年4月，松山湖共擁有就業(yè)人口19.57萬人，本科以上學歷占比46%，45歲以下的青年人占比92%，凸顯出高學歷、年輕化的特征。此外，園區(qū)累計擁有各類國家級人才75名、省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才106名、省市創(chuàng)新科研團隊55個、市特色人才299名，基本形成由“頂尖科學家—科技研發(fā)人才—應用型人才”組成的人才梯隊。
創(chuàng)新體制機制
讓人才發(fā)展“如魚得水”
在松山湖材料實驗室內，一組銀白色裝置占據了房間一角：3臺激光器圍住帶有觀測窗的球形操作臺，周邊綠色和紫色的光束不時閃爍。
這臺裝置，是實驗室實用超導薄膜研究團隊于2021年初研發(fā)成功的“三光束脈沖激光共沉積鍍膜系統”，打破了國外的部分技術壟斷。然而，該裝置自主研發(fā)成功，離不開靈活用好“錢袋子”的體制機制。
當前，東莞支持實驗室實行符合國際創(chuàng)新規(guī)律的新型管理體制和運營機制——實驗室是專項經費使用和管理的責任主體，在科研立項、技術路線調整、人才引進培養(yǎng)、職稱評審、科研成果處置和經費使用等方面，均具有相當大的自由度，“允許用打醬油的錢買醋”，給予科學家足夠的自主權。
對此，中國科學院院士、松山湖材料實驗室學術委員會主任趙忠賢感慨：“我認為也正是因為有松山湖的政策和環(huán)境，這件事情才能發(fā)生?！?/span>
靈活體制機制的加持，讓實驗室在人才引進方面取得了顯著成效，也讓更多人才看到了松山湖活力與氣魄。在明確科學城建設目標定位時，“打造體制機制創(chuàng)新綜合試驗區(qū)”占有一席之地。聚焦打造具有全球影響力的人才聚集地，松山湖再次打出政策“組合拳”——
2021年12月，《松山湖高新區(qū)關于推動松山湖科學城人才優(yōu)先發(fā)展 打造人才高地的實施意見》（ 下稱《實施意見》）重磅推出，明確將圍繞科學城建設中的基礎研究、應用研究、科技成果轉移轉化及產業(yè)化目標， 推出“1+N”系列人才政策。
根據《實施意見》，2021年至2025年，松山湖將引進市級以上人才500名，各類高層次人才和緊缺急需人才10000名。同時，擬投入50億元用于統籌人才房及設立人才發(fā)展專項資金，支持人才引進、培育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居和國際人才交流。
近期，松山湖重新修訂的《東莞松山湖高新區(qū)推動港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》，除了為設立獎補方案吸引港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)及人才來園區(qū)發(fā)展，還首創(chuàng)設立了港澳學生實習補貼；此外，隨著升級版的《東莞松山湖新引進人才綜合補貼管理規(guī)定》印發(fā)，新引進青年人才最高可獲20萬元綜合補貼。
“希望通過這些綜合性的手段和措施，讓港澳青年可以在松山湖安居樂業(yè)?！彼缮胶松绶志指本珠L馮淑敏表示。
打造人才服務品牌
建設理想科學家園
在環(huán)湖路與大學路交叉處，深業(yè)云誠花園、中海松湖雅頌花園兩個樓盤即將建成。此前，東莞松山湖科學城發(fā)展集團有限公司已與開發(fā)商簽訂349套配建人才安居房《商品房買賣合同（預售）》，這也意味著，松山湖構建多元化人才住房保障體系的計劃得到進一步落實。
按計劃，目前松山湖正聚焦中心區(qū)創(chuàng)新活力社區(qū)、西部國際科教社區(qū)、南部濱湖未來社區(qū)共三大示范社區(qū)建設，計劃推出總建筑規(guī)模約70萬平方米的人才房，預計2025年內提供近10000套人才住房，進一步完善人才生態(tài)環(huán)境。
深業(yè)松湖云城花園效果圖
完善居住配套的同時，松山湖也處處縈繞著濃厚的愛才氛圍。
自2021年5月推出“優(yōu)享松湖”人才品牌活動以來，松山湖在市優(yōu)才卡服務基礎上，為園區(qū)高層次人才打通政務便利、美食優(yōu)享、商住優(yōu)惠、金融支持、醫(yī)療便利等5大服務項目。
圍繞滿足人才及其家人的業(yè)余生活的需求，“優(yōu)享松湖”還推出咖啡TIME、花藝課堂、紅酒品鑒、烘焙課堂、國學經典大講堂、職業(yè)規(guī)劃指導講座、“優(yōu)才杯”羽毛球友誼賽等作為主題活動的延伸，進一步調動園區(qū)人才活躍度。
“優(yōu)才杯”羽毛球友誼賽
“運動過程中，不管你是什么行業(yè)背景，當大家都處于一個身心放松、多巴胺活躍的狀態(tài)時，就能營造出一個適宜交流的環(huán)境?！?/span>李群自動化CEO石金博在參加“優(yōu)才杯”羽毛球友誼賽時如此表示。
此外，松山湖還通過舉辦“聲動松湖”高層次人才草坪音樂節(jié)、鏈接世界計劃等活動，吸引更多年輕人的到來。前者以草坪音樂節(jié)為載體，以強烈的交互性、感染力拉近人才之間的距離；后者邀請了國內一批碩博士來園區(qū)進行深度走訪調研，最大限度提升城市在青年人才圈層中的知名度與美譽度。
“感覺松山湖是一個非常有活力的城市，非常有潛力。”參加首期鏈接世界計劃活動后，來自華南理工大學自動化科學與工程學院的碩士生黃博如此表示。
出品：松山湖融媒體中心