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最高可獲100萬獎(jiǎng)勵(lì)!松山湖港澳人才“政策大禮包”再“加碼”

近日,松山湖管委會(huì)修訂《東莞松山湖高新區(qū)推動(dòng)港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》。根據(jù)最新修訂的《辦法》,不同學(xué)歷的港澳人才來松山湖創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和實(shí)習(xí)均可獲得一定補(bǔ)貼,最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。

早在2019年,《東莞松山湖推動(dòng)港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》出臺(tái)實(shí)施。2022年3月28日,松山湖又對(duì)該《辦法》進(jìn)行修訂,修訂后的《辦法》更注重對(duì)港澳人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地的支持。

新修訂的《東莞松山湖高新區(qū)推動(dòng)港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》有六章共二十七條,包括總則、支持對(duì)象、支持措施、申報(bào)與審批流程、監(jiān)督管理、附則。其中,補(bǔ)貼分為港澳青年個(gè)人及項(xiàng)目。

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港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可享一次性10萬元補(bǔ)貼

《辦法》規(guī)定,港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)在東莞松山湖港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地注冊(cè)成立滿6個(gè)月,可申報(bào)啟動(dòng)資金獎(jiǎng)勵(lì),通過評(píng)審后一次性給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)在基地注冊(cè)成立3-5年,可申報(bào)快速成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì),通過評(píng)審后一次性給予50萬元獎(jiǎng)勵(lì),每年獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)數(shù)量不超過10家。獲得項(xiàng)目啟動(dòng)資金獎(jiǎng)勵(lì)的港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè),應(yīng)在獲得該獎(jiǎng)勵(lì)滿一年后再申報(bào)快速成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)在基地注冊(cè)成立5-10年,可申報(bào)發(fā)展成效獎(jiǎng)勵(lì),通過評(píng)審后一次性給予100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。每年獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)數(shù)量不超過3家。獲得發(fā)展成效獎(jiǎng)勵(lì)的港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè),應(yīng)在獲得該獎(jiǎng)勵(lì)滿一年后再申報(bào)發(fā)展成效獎(jiǎng)勵(lì)。

就業(yè)最多一次性可獲20萬元獎(jiǎng)勵(lì)

在港澳人才引進(jìn)方面,修訂《辦法》對(duì)新引進(jìn)人才發(fā)放綜合補(bǔ)貼,2019年1月1日后來東莞松山湖港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地就業(yè),工作滿一年,符合以下條件的港澳籍人才,可享受綜合補(bǔ)貼。

其中,港澳副學(xué)士(包括香港專上教育與澳門高等??圃盒#┘案咧挟厴I(yè)生每人補(bǔ)貼1萬元,一次性發(fā)放;本科生每人補(bǔ)貼3萬元,一次性發(fā)放;碩士研究生每人補(bǔ)貼6萬元,分2年等額發(fā)放;博士研究生每人補(bǔ)貼20萬元,分3年按3:3:4比例發(fā)放。

修訂《辦法》還支持港澳籍在校生或港澳高校內(nèi)地學(xué)生到園區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí),按其實(shí)習(xí)時(shí)間給予補(bǔ)貼。本科生每人每月補(bǔ)貼1000元,每年補(bǔ)貼時(shí)間不超過6個(gè)月;碩士研究生每人每月補(bǔ)貼1500元,每年補(bǔ)貼時(shí)間不超過10個(gè)月;博士研究生每人每月補(bǔ)貼2500元,每年補(bǔ)貼時(shí)間不超過10個(gè)月。

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“綜合性生活補(bǔ)貼是在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行了升級(jí)。他們過來實(shí)習(xí),有實(shí)習(xí)補(bǔ)貼;他們過來這里就業(yè),我們對(duì)他的聘用單位所在公司也有補(bǔ)貼。我們希望通過這些綜合性的手段和措施,讓港澳青年可以在松山湖安居樂業(yè)?!彼缮胶松绶志指本珠L(zhǎng)馮淑敏說。

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松山湖創(chuàng)龍智慧科技(東莞)有限公司是一家由香港青年創(chuàng)立,以研發(fā)不同類型的增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)方案為核心的企業(yè)。運(yùn)營(yíng)近三年來,該公司與東莞多家企業(yè)有合作,也是國(guó)內(nèi)頂級(jí)企業(yè)的合作伙伴。

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公司經(jīng)理覃小燕表示,企業(yè)的快速發(fā)展,得益于東莞鼓勵(lì)港澳青年創(chuàng)業(yè)的系列“政策禮包”。其中,最近修訂實(shí)施的《東莞松山湖高新區(qū)推動(dòng)港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》,對(duì)于企業(yè)吸引人才和留住人才以及今后發(fā)展來說,都有極大的幫助。“這個(gè)政策的出臺(tái),我覺得真是一場(chǎng)‘及時(shí)雨’。2021年年底,我們公司在香港招了一批大學(xué)生,如果他們順利入職又符合條件的話,將有補(bǔ)貼,對(duì)他們和公司來說都是個(gè)好消息。”

而作為松山湖港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地分站點(diǎn)之的林潤(rùn)智谷,為港澳人才與其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供扶持,加速港澳及國(guó)際優(yōu)秀科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。2021年6月,林潤(rùn)智谷協(xié)助第一批5個(gè)入駐項(xiàng)目順利通過落戶獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審,分別獲得10萬元的落戶獎(jiǎng)勵(lì)。

(記者 梁曉云 陳永中)


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