2月28日，橫瀝鎮(zhèn)舉行城管片長受聘出征儀式，13名城管業(yè)務(wù)骨干獲聘任為城管片長，接下來，他們將常態(tài)化駐扎在村（社區(qū)），主動與村（社區(qū)）做好溝通協(xié)調(diào)工作，零距離面對面服務(wù)好群眾，把日常巡查檢查、環(huán)境衛(wèi)生整治等城管工作壓實到“最后一米”。
為進一步打造共建共治共享的城市治理格局，早前，橫瀝鎮(zhèn)城管分局專門召開了城管片長工作部署動員會議，全鎮(zhèn)鋪開實行城管片長工作制，深入推進“城管進一線，服務(wù)面對面”工作，推動城市管理和執(zhí)法向村（社區(qū)）一線延伸下沉。
據(jù)介紹，城管片長工作制將橫瀝鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）、7個工業(yè)園區(qū)劃分為13個片區(qū)，每個片區(qū)配置片長1名及隊員2至5名，片長由城管業(yè)務(wù)骨干擔任，負責統(tǒng)籌組織村一級城管隊員在轄區(qū)開展“六巡三訪一執(zhí)法”工作。
六巡即日常主動巡查發(fā)現(xiàn)、宣傳勸導(dǎo)、制止糾正、整治管控“門前三包”、環(huán)衛(wèi)保潔、“六亂”違建、市政管養(yǎng)、園林綠化、燃氣安全等方面重點工作。三訪即走訪片區(qū)內(nèi)單位、群眾，現(xiàn)場接訪群眾信訪舉報投訴，跟蹤回訪問題事項辦結(jié)情況。一執(zhí)法即開展城管領(lǐng)域“小微執(zhí)法”，對不落實“門前三包”責任、“六亂”等行為進行教育和處罰。
值得注意的是，城管片長制旨在推動服務(wù)體系與執(zhí)法力量向基層延伸，真正推動城市管理服務(wù)走進每一個村（社區(qū)）、走進每一個家庭，積極探索和建立一體化、全覆蓋的城市管理格局，進一步提高城市管理能力、服務(wù)群眾水平，提升群眾生活品質(zhì)。