體育培訓(xùn)老師年薪可達(dá)60萬(wàn)，如何看待該行業(yè)人才缺口大？
體育課程越來(lái)越重要，這讓專業(yè)的體育老師顯得尤為緊俏。記者在采訪中了解到，無(wú)論是學(xué)校還是專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專業(yè)體育老師都存在不小的缺口。招人難，使得專業(yè)體育人才的薪資水漲船高。
首都體育學(xué)院畢業(yè)的陳楚霖， 目前在一家俱樂(lè)部做羽毛球教練，他告訴記者，一天工作6個(gè)時(shí)，一個(gè)月都拿到2萬(wàn)至3萬(wàn)元的工資。同樣專業(yè)畢業(yè)的，還有人能賺到更高，年薪能達(dá)60萬(wàn)左右。
除了體育培訓(xùn)市場(chǎng)師資缺口大，教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，一些學(xué)校甚至面臨著2600個(gè)孩子只能配備2名體育老師的現(xiàn)實(shí)。中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉建議，“學(xué)校應(yīng)該考慮增加一些體育老師的編制，或者增加一些兼職老師的崗位。”
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