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基層應(yīng)急“一把手”談安全?|長安應(yīng)急管理分局黨支部書記、局長蔡潤和:努力筑牢守護(hù)生命的“銅墻鐵壁”

“做好應(yīng)急管理工作,必須要充分調(diào)動基層組織和群眾積極性,廣泛發(fā)動群眾、動員社會參與,這樣才能筑牢守護(hù)生命的‘銅墻鐵壁’?!?/span>

加入應(yīng)急戰(zhàn)線兩年多,東莞市應(yīng)急管理局長安分局(下簡稱“長安應(yīng)急管理分局”)黨支部書記、局長蔡潤和對應(yīng)急管理工作的認(rèn)識在不斷加深。這兩年來,他帶領(lǐng)分局干部職工扎實做好應(yīng)急管理各項工作,嚴(yán)抓監(jiān)督執(zhí)法,廣泛開展宣傳教育,確保長安鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。去年,他被廣東省安委會授予“2018-2020年度廣東省安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人”的榮譽稱號。

■蔡潤和

多措并舉

壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任

長安鎮(zhèn)擁有超過12萬戶市場主體,生產(chǎn)經(jīng)營單位有近2萬家。加上長安毗鄰深圳,是深圳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接地之一。這些因素,給長安鎮(zhèn)的事故防控工作帶來了挑戰(zhàn)。

“總的來說,長安的安全監(jiān)管形勢呈現(xiàn)了‘量大、面廣、事新、濁點多、燃點低’的特點?!辈虧櫤透嬖V記者。

立足該鎮(zhèn)的實際,長安應(yīng)急管理分局多措并舉,持續(xù)強化執(zhí)法監(jiān)管,倒逼生產(chǎn)經(jīng)營單位落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

分局充分發(fā)揮安委辦牽頭抓總作用,牽頭有關(guān)職能部門和社區(qū)共同深入開展群防群控隱患整治工作,并堅持問題導(dǎo)向,定期組織會商,增強多部門聯(lián)動處置合力,確保安全隱患排查全覆蓋、零死角。

為了提升安全監(jiān)管實效,督促指導(dǎo)各生產(chǎn)經(jīng)營單位切實做好隱患排查治理工作,長安應(yīng)急管理分局還推行“專職安全員+安全顧問”巡查監(jiān)管模式,聘請專家團(tuán)隊入駐社區(qū),和專職安全員共同開展日常隱患排查工作,提高檢查的專業(yè)水平。

另外,聚焦轄區(qū)工業(yè)園區(qū)數(shù)量多、安全管理難度大的情況,長安應(yīng)急管理分局重拳出擊,嚴(yán)厲打擊“重出租,輕安全”“只租不管”的行為。

“去年,我分局依法對轄區(qū)內(nèi)一家存在安全生產(chǎn)違法行為的二手房東作出了行政處罰,處罰金額合計86.7萬元,刷新了東莞市安全生產(chǎn)執(zhí)法的歷史紀(jì)錄,也進(jìn)一步增強了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任意識?!辈虧櫤驼f。

與此同時,分局還加強指導(dǎo),推動各工業(yè)園區(qū)設(shè)立安全生產(chǎn)管理委員會機構(gòu),落實園區(qū)安全生產(chǎn)一體化綜合管理,通過健全安全管理機構(gòu)、完善工作機制,持續(xù)提升工業(yè)園區(qū)安全管理水平。

“只有推動生產(chǎn)經(jīng)營單位從‘要我安全’向‘我要安全’轉(zhuǎn)變,讓其履行好安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,做好本單位的安全管理工作,才能構(gòu)建安全生產(chǎn)齊抓共管的良好局面,才能真正把好‘安全關(guān)’?!辈虧櫤捅硎?。

加強宣教

推動安全發(fā)展理念入腦入心

除了持續(xù)壓實安全生產(chǎn)工作責(zé)任,長安應(yīng)急管理分局還持續(xù)做好安全宣傳教育,推動安全發(fā)展理念入腦入心。

蔡潤和告訴記者,應(yīng)急管理工作是一項系統(tǒng)工程,不能一蹴而就,也不能單靠應(yīng)急管理部門單打獨斗。要做好應(yīng)急管理工作,必須持之以恒,持續(xù)提升企業(yè)員工和群眾的安全意識。

在推動企業(yè)員工安全意識提升方面,長安應(yīng)急管理分局以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員為重點,定期組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),使其做到“知風(fēng)險、明職責(zé)、會操作、能應(yīng)急”。

“今年,我們還以烏沙社區(qū)為試點,創(chuàng)新開展‘安全學(xué)堂’培訓(xùn)教育,取得了較好的反響。我們計劃明年在全鎮(zhèn)進(jìn)行推廣?!辈虧櫤捅硎?。

據(jù)介紹,這一全新培訓(xùn)方式是通過建立以社區(qū)層級為單元的安全教育培訓(xùn)基地,采用“小班制”形式,以專職安全員為主導(dǎo)帶領(lǐng)轄區(qū)企業(yè)組織開展多種形式的安全培訓(xùn)活動。“小班制”的培訓(xùn)模式,不僅更貼近企業(yè)的實際,同時針對性更強,更便于企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員開展學(xué)習(xí)。

在推動群眾安全意識提升方面,長安應(yīng)急管理分局持續(xù)推動安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭。通過開展宣傳“五進(jìn)”,向群眾發(fā)放宣傳資料、組織群眾觀看急救現(xiàn)場教學(xué)和應(yīng)急演練等方式,宣傳普及安全知識和技能,增強群眾自救互救的能力,努力營造全民參與的良好氛圍。


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