2022年國(guó)考報(bào)名人數(shù)又創(chuàng)歷史新高，報(bào)名人數(shù)首次突破兩百萬(wàn)。
2022年國(guó)考職位表顯示今年共計(jì)招錄31242人，比去年增加了5516人。而報(bào)名人數(shù)隨著國(guó)考招錄人數(shù)“水漲船高”。截至24日17時(shí)30分，2022年國(guó)考報(bào)名人數(shù)達(dá)2026060 人，與去年同期相比增加51.4萬(wàn)人，增幅34%。
從報(bào)考區(qū)域看，北京和廣東仍然是報(bào)考人數(shù)最多的兩個(gè)區(qū)域。截至10月24日17時(shí)30分，北京、廣東報(bào)考人數(shù)分別為236434、218473人。從報(bào)考職位看，國(guó)稅系統(tǒng)仍為報(bào)考大戶，報(bào)考人數(shù)最多的十大職位中有7個(gè)都在國(guó)稅系統(tǒng)。
在受訪專家看來(lái)，國(guó)考報(bào)名熱度不減，且報(bào)名崗位呈現(xiàn)“冷熱不均”的特征。但究其根本，“國(guó)考”只作為一項(xiàng)職業(yè)選拔考試，本質(zhì)還是給期望尋求公務(wù)員職位的人提供一條更加公平合理的賽道，在關(guān)注熱門競(jìng)爭(zhēng)比的同時(shí)，更需看到背后的就業(yè)導(dǎo)向變化。
北京、廣東報(bào)名崗位競(jìng)爭(zhēng)比最大
南京師范大學(xué)的黃同學(xué)今年是第一次報(bào)名國(guó)考，“我報(bào)了湖南省一個(gè)縣城的崗位，但目前報(bào)錄比達(dá)到了150：1?！彼鞠雸?bào)考南京的崗位，但覺得這邊1000：1的報(bào)錄比下，她很難考上。
2022年國(guó)考報(bào)名已于10月24日晚結(jié)束，今年的國(guó)考在報(bào)名人數(shù)上創(chuàng)造了新的紀(jì)錄，共有超過202萬(wàn)人報(bào)名。
根據(jù)華圖教育統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，截至10月24日17：50，審核通過人數(shù)人高達(dá)1833396，在計(jì)劃招錄的16745個(gè)職位中，已報(bào)名職位數(shù)16619個(gè)。目前，部分考生暫時(shí)未通過審核，全部資格審核將于10月26日結(jié)束。
從區(qū)域來(lái)看，今年國(guó)考報(bào)名熱門區(qū)域集中于北京、廣東。北京共發(fā)布971個(gè)職位，招考人數(shù)為2103人，而報(bào)考人數(shù)為236434人，競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到了102.65：1。
北京地區(qū)報(bào)名人數(shù)前十的職位主要集中在全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局、國(guó)家文物局、中國(guó)文聯(lián)等部門。以全國(guó)總工會(huì)為例，今年共有17個(gè)部門計(jì)劃招錄18人，11個(gè)崗位無(wú)工作年限限制。
截至10月24日17時(shí)50分，廣東地區(qū)已有218473人報(bào)名，196603人通過審查，廣東平均競(jìng)爭(zhēng)比80.21：1，職位最高競(jìng)爭(zhēng)比1889：1。
截至10月24日17時(shí)30分，工作地點(diǎn)在廣東的職位通過審核總?cè)藬?shù)為196603人。目前，深圳出入境邊防檢查總站的邊檢站一級(jí)警長(zhǎng)及以下這個(gè)崗位計(jì)劃招考9人，已有2570人過審，成為競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位。
從崗位來(lái)看，國(guó)稅系統(tǒng)仍是今年報(bào)考大戶，稅務(wù)系統(tǒng)的一些職位過審人數(shù)超2000人。從各省競(jìng)爭(zhēng)比最大的崗位來(lái)看，這些最吸引考生報(bào)名的崗位多數(shù)位于國(guó)稅系統(tǒng)。
從北京來(lái)看，北京地區(qū)報(bào)名人數(shù)前十的職位中有五個(gè)職位均來(lái)自國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局。南方財(cái)經(jīng)全媒體記者梳理發(fā)現(xiàn)，31個(gè)省市報(bào)名崗位競(jìng)爭(zhēng)比最大的崗位中，有17個(gè)來(lái)自于國(guó)稅系統(tǒng)。
從招錄人數(shù)上看，2021年招錄人數(shù)位居前5的系統(tǒng)分別是：國(guó)稅、銀保監(jiān)會(huì)、海關(guān)、消防救援總隊(duì)、綜合崗，其中，平均競(jìng)爭(zhēng)比最大的是知識(shí)產(chǎn)權(quán)局。從審核通過人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)的平均競(jìng)爭(zhēng)比上看，知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、綜合崗、水利部門、證監(jiān)會(huì)、氣象局位居前五。
2022年也是國(guó)家公務(wù)員考試開考以來(lái)，招錄人數(shù)首次突破三萬(wàn)。今年的大量擴(kuò)招也是“穩(wěn)就業(yè)”政策下的就業(yè)體現(xiàn)，尤其近70%的崗位招錄應(yīng)屆生，為面臨求職的應(yīng)屆畢業(yè)生提供了更多的機(jī)會(huì)。
值得注意的是，根據(jù)華圖教育數(shù)據(jù)，2022年國(guó)考中，共有8535個(gè)崗位招考應(yīng)屆高校畢業(yè)生，共招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生17266人，占總招錄人數(shù)的比例超過50%。
南方財(cái)經(jīng)全媒體記者梳理發(fā)現(xiàn)，職位顯示在北京的招考目錄上，國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局180個(gè)招錄崗位中只有15個(gè)限制基層工作年限，意味著近92%的崗位對(duì)應(yīng)屆生開放。
今年國(guó)考報(bào)名備受熱議的不僅是不斷刷新的報(bào)考人數(shù)，還包括一些競(jìng)爭(zhēng)最激烈的招錄崗位。
西藏自治區(qū)郵政管理局阿里地區(qū)郵政管理局一級(jí)主任科員及以下的職位，競(jìng)爭(zhēng)比為20813：1，成為今年國(guó)考報(bào)名中唯一一個(gè)“兩萬(wàn)里挑一”的職位。
此次的西藏職位是市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類，報(bào)考條件為學(xué)歷本科及以上，同時(shí)不限制專業(yè)、不限制工作年限、不限制政治面貌，是典型的“三不限”職位。
在公考培訓(xùn)從業(yè)人員分析看來(lái)，這種“三不限”職業(yè)本身吸引的報(bào)考人數(shù)就比較多，同時(shí)，部分考生可能出于增加考試經(jīng)驗(yàn)的目的參加考試。種種原因?qū)е鲁霈F(xiàn)今年的報(bào)考崗位“爆款”。
崗位“冷熱不均”因限制條件不同
除了一些崗位的火爆，更普遍的情況是，一些崗位無(wú)人通過審核。截至10月24日17時(shí)50分，無(wú)人報(bào)考的崗位有127個(gè)，涉及招錄人數(shù)157人，占比5‰。據(jù)華圖教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，消防系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)以及鐵路公安等職位是無(wú)人報(bào)考崗位的集中地。
例如，今年國(guó)考報(bào)名中，河北地區(qū)共有5個(gè)職位無(wú)人通過審核，3個(gè)職位無(wú)人報(bào)考。專家分析，無(wú)人報(bào)考的崗位的核心特征是限制條件具體。
崗位“冷熱不均”背后有兩方面原因。一方面，招錄部門對(duì)于崗位條件限制愈加明確，工作年限、基層經(jīng)歷以及專業(yè)等限制將一部分報(bào)考者劃定在選拔范圍之外。
這也能夠解釋國(guó)稅系統(tǒng)成為國(guó)考熱門崗位聚集地的原因。國(guó)稅系統(tǒng)對(duì)于專業(yè)限制較少，未在報(bào)名階段設(shè)置太多篩選條件，因此吸引了眾多考生報(bào)名。
另一方面，公務(wù)員考生的報(bào)考心態(tài)也影響著報(bào)錄比的起伏變化。
黃同學(xué)最初報(bào)名時(shí)選中崗位的報(bào)錄比只有70：1，沖著競(jìng)爭(zhēng)少的原因她果斷報(bào)名，結(jié)果發(fā)現(xiàn)大家都有這樣的想法。最后一些原本并不熱門的崗位，在報(bào)名后期吸引了大量考生。
考生糾結(jié)的還包括報(bào)名時(shí)間?！霸鐖?bào)名反而不好，本以為沒人報(bào)的崗位后面大家都報(bào)了，結(jié)果最后一天發(fā)現(xiàn)那個(gè)崗位報(bào)錄比飆升?！秉S同學(xué)感嘆自己第一次報(bào)名沒有經(jīng)驗(yàn)，還是選中了競(jìng)爭(zhēng)很激烈的崗位。
21世紀(jì)教育研究院院長(zhǎng)熊丙奇在接受南方財(cái)經(jīng)全媒體記者采訪時(shí)稱，對(duì)報(bào)考冷熱不均現(xiàn)象仍需理性分析。“競(jìng)爭(zhēng)比高，其實(shí)也不意味著崗位就特別搶手，而是因?yàn)閳?bào)名門檻比較低?！?/p>
而那些報(bào)名人數(shù)較少的崗位，有的是因?yàn)閳?bào)名門檻很高，有學(xué)歷、專業(yè)、英語(yǔ)成績(jī)、基層工作經(jīng)歷等明確限制，有的則是因?yàn)榄h(huán)境比較艱苦，是偏遠(yuǎn)地區(qū)的基層崗位。
例如，北京應(yīng)急管理部的森林消防局機(jī)動(dòng)支隊(duì)基層隊(duì)站指揮員崗位，要求的報(bào)考條件是在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，同時(shí)基層工作的最低年限是5年。
在熊丙奇看來(lái)，持續(xù)的“國(guó)考熱”背后，有部分學(xué)生參抱著試一試的心態(tài)參與，因而“棄考”比例高。根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站數(shù)據(jù)，2021年度國(guó)考在報(bào)名階段共有157.6萬(wàn)人通過用人單位的資格審查，筆試當(dāng)天共有101.7萬(wàn)人實(shí)際參加考試，超過三分之一棄考。
在“國(guó)考熱”背后，更應(yīng)將它作為一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象加以探究，用平常心更冷靜地思考背后的職業(yè)選擇問題。
公務(wù)員本身是一種綜合性職業(yè)，能夠吸收廣大的就業(yè)群體。一些崗位設(shè)置的“不限制”，提供給一些行業(yè)吸收人才的機(jī)會(huì)。在擁有大量就業(yè)群體的中國(guó)，公務(wù)員的就業(yè)渠道提供了一條穩(wěn)妥的求職道路。
中國(guó)教育科學(xué)研究院研究院儲(chǔ)朝暉對(duì)南方財(cái)經(jīng)全媒體記者稱，社會(huì)上就業(yè)的人群不需要因此跟風(fēng)，一定要順從自己的優(yōu)勢(shì)潛能，從自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)考慮求職問題，也不需要過度追逐某些崗位，任何一個(gè)行業(yè)都需要領(lǐng)軍的有創(chuàng)造力的人。
?。ㄗ髡撸耗戏截?cái)經(jīng)全媒體記者柳寧馨，實(shí)習(xí)生胡騫）