10月23日，由東莞市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，東莞市人力資源協(xié)會(huì)主辦的東莞市品質(zhì)用工企業(yè)分享會(huì)啟動(dòng)儀式正式舉行?；顒?dòng)圍繞“品質(zhì)企業(yè)樹標(biāo)桿 價(jià)值分享共成長”主題，以優(yōu)秀企業(yè)示范為引領(lǐng)，發(fā)揮人力資源協(xié)會(huì)行業(yè)力量，探索建立品質(zhì)用工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，樹立品質(zhì)用工企業(yè)標(biāo)桿，促進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)，全面打造人力人才效能。
市人力資源和社會(huì)保障局局長陳智武表示，“十三五”期間，東莞在經(jīng)濟(jì)跟人力人才方面都積淀了豐厚的基礎(chǔ)，在邁向萬億GDP、千萬人口的“雙萬”城市新起點(diǎn)上，要立足“科技創(chuàng)新+先進(jìn)制造”，圍繞“人氣東莞成長之城”，構(gòu)建品質(zhì)用工生態(tài)，提高勞動(dòng)力等要素市場化配置水平，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，釋放人力效能，促進(jìn)人與企業(yè)與城市共享發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)員工與企業(yè)、與城市共成長，讓東莞成為千萬人口共生共榮的成長之城。
本次活動(dòng)邀請了北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后、國資委中國企業(yè)高管培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟專家委員會(huì)主任賈晶和灣興創(chuàng)投合伙人、人力資源導(dǎo)師、高管獵聘專家呂昕蔚作講座。
活動(dòng)現(xiàn)場還舉行了東莞市人力資源協(xié)會(huì)換屆選舉，智造2021HR講座。
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樹立品質(zhì)用工企業(yè)標(biāo)桿
成立“眾生學(xué)院”，搭建線上學(xué)習(xí)平臺，開展不同形式的校企合作……在2021年東莞市品質(zhì)用工企業(yè)分享會(huì)啟動(dòng)儀式上，聆聽行業(yè)專家講座的同時(shí)，與會(huì)人員還一覽數(shù)家品質(zhì)用工企業(yè)風(fēng)采。
聆聽行業(yè)專家講座
現(xiàn)場，賈晶結(jié)合自身研究領(lǐng)域，為與會(huì)人員帶來《數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代制造業(yè)人力資源的創(chuàng)新發(fā)展——產(chǎn)教融合校企合作共建學(xué)習(xí)型組織的新生態(tài)》專題講座，助力企業(yè)運(yùn)用數(shù)字經(jīng)濟(jì)思維，實(shí)現(xiàn)品質(zhì)用工、人力人才效能最大化，打造東莞品質(zhì)用工標(biāo)準(zhǔn)，給中國企業(yè)用工質(zhì)量和品牌發(fā)展帶來可借鑒經(jīng)驗(yàn)。
呂昕蔚結(jié)合多年從事高管招聘、產(chǎn)業(yè)洞察、人才培養(yǎng)等方面工作的經(jīng)驗(yàn)，帶來主題演講《從制造到智造，如何打贏企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的人才爭奪戰(zhàn)》，與會(huì)人員紛紛表示受益匪淺。
專家講座啟迪智慧，品質(zhì)用工續(xù)寫新篇。市人力資源和社會(huì)保障局將以“人氣東莞成長之城”為主題，打造人力人才領(lǐng)域的服務(wù)品牌、城市品牌，使更多的人愿意來到東莞，而且能夠享受東莞在各方面的保障和扶持政策。對于企業(yè)用工，將圍繞“用工畫像用工預(yù)警用工服務(wù)用工自律用工效能”，持續(xù)推進(jìn)“品質(zhì)用工共同成長”用工生態(tài)建設(shè)。
一覽品質(zhì)用工企業(yè)風(fēng)采
廣東眾生藥業(yè)股份有限公司開展人力資源組織創(chuàng)新，成立“眾生學(xué)院”，搭建線上學(xué)習(xí)平臺，先后分別啟動(dòng)“青苗計(jì)劃”“向陽計(jì)劃”“玉樹計(jì)劃”“參天計(jì)劃”等人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目。開展“薪火生光”企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師計(jì)劃，打造一支80人的精英內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，向人才培養(yǎng)項(xiàng)目輸出優(yōu)質(zhì)課程，建立眾生課程體系。人才、講師與課程多軌并進(jìn)，做組織賦能師，人才孵化器，業(yè)務(wù)促動(dòng)者。
廣東宏川集團(tuán)有限公司每年舉辦不同類型和規(guī)模的活動(dòng)50余場，經(jīng)過多年的積淀，打造了以關(guān)注員工核心，以“HSE、親情、滿意、溝通、領(lǐng)先、協(xié)作”為主體的六大企業(yè)文化，通過企業(yè)文化建設(shè)，貫穿人力資源體系，做到文化育人、文化養(yǎng)人、文化留人。
據(jù)悉，廣東銀寶山新科技有限公司秉承“培養(yǎng)培訓(xùn)高素質(zhì)的技術(shù)技能人才”的初心，為模具智造技術(shù)提供人才保障，為未來發(fā)揮集約集聚效應(yīng)。近五年累計(jì)培養(yǎng)企業(yè)技能人員6658人，其中考取企業(yè)內(nèi)崗位等級上崗證書有超600人，即高級工程師19人、工程師291人、助理工程師112人、資深級工程師6人。多年來積極保持并開展不同形式的校企合作，圍繞核心技能，開展培訓(xùn)育人工作。公司建立灣區(qū)智造基地，以打造燈塔工廠為目標(biāo)，持續(xù)開展智能化、數(shù)字化探索與實(shí)踐，助推橫瀝鎮(zhèn)模具企業(yè)的共同發(fā)展。
……
參加分享會(huì)的企業(yè)是從我市不同行業(yè)、不同規(guī)模選取出來的代表，體現(xiàn)了當(dāng)下東莞企業(yè)人力資源管理的較高水平。未來將有更多場品質(zhì)用工企業(yè)分享會(huì)在莞邑大地上演，還將樹立更多品質(zhì)用工企業(yè)標(biāo)桿。