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明起,東莞將執(zhí)行新的《廣東省職工生育保險規(guī)定》

四類人群無需繳納生育保險費、生育保險待遇從參保繳費次月起享受、拓寬生育醫(yī)療費用保障范圍、生育醫(yī)療費用及津貼申請時間由原來的一年延長至三年……10月1日零時起,《廣東省職工生育保險規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)將正式實施,多項內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整。

這四類人群無需繳納生育保險費

按照《規(guī)定》的要求,以下人員或其用人單位無須繳納生育保險費,按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇,但不享受生育津貼。

第一,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員(以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員);第二,領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員;第三,因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘并辦理傷殘退休手續(xù)的職工;第四,到達(dá)法定退休年齡時未達(dá)到規(guī)定的職工基本醫(yī)療保險繳費年限的職工。

參保繳費次月起享受生育保險待遇

與此同時,《規(guī)定》中指出,用人單位已經(jīng)按時足額繳費的,自繳費次月起,其職工享受生育醫(yī)療費用和生育津貼待遇。

用人單位停止繳費的,其職工和職工未就業(yè)配偶自次月起停止享受相應(yīng)的待遇。

職工未就業(yè)配偶按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇,不享受生育津貼。

拓寬生育醫(yī)療費用保障范圍

本次調(diào)整增加了對宮外孕終止妊娠、施行計劃生育手術(shù)期間診治合并癥、并發(fā)癥的費用保障。

生育醫(yī)療費用及津貼申請時間由原來的一年延長至三年

此外,生育醫(yī)療費用報銷和生育津貼申請年限也有新變化。

比如,職工生育醫(yī)療費用不能直接結(jié)算的,其生育醫(yī)療費用先由職工個人支付,并在分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)次日起3年內(nèi),向本市醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付一次性生育醫(yī)療費用補貼。

用人單位墊付職工生育津貼的,可以在職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術(shù)次日起3年內(nèi),向醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付生育津貼。

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靈活就業(yè)人員如何過渡銜接新政策?

市醫(yī)療保障局表示,按《規(guī)定》,靈活就業(yè)人員不享受生育津貼。為保障本市參保人權(quán)益,2021年10月1日前,已參加生育保險的靈活就業(yè)人員,在2022年12月31日(含)前生育或施行計劃生育手術(shù)時按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費且未達(dá)到退休年齡的,可按以下規(guī)定繼續(xù)享受生育津貼待遇:

生育津貼如何計算?

用人單位已經(jīng)按時足額繳費的,自繳費次月起,其職工享受生育醫(yī)療費用和生育津貼待遇;

職工生育津貼=(用人單位上年度職工月平均工資/30)*假期天數(shù);

用人單位上年度職工月平均工資=本單位上一自然年度參保職工各月繳費工資之和/其各月參保職工數(shù)之和。