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女投資人離世揭開“教練技術(shù)”隱秘的角落:學員不惜墊資拉人,講師會演講最

8月16日,知名女投資人、DCM董事總經(jīng)理魏萌去世,年僅32歲。據(jù)報道,8月14日,魏萌曾在“里程LEGACY”飛躍力工作坊學習課程,并在課室中暈倒,隨后送往醫(yī)院緊急救治,最終于8月16日在醫(yī)院離世。

  一時間,對“里程LEGAY”課程內(nèi)容涉嫌精神控制、精神傳銷的質(zhì)疑聲鋪天蓋地。8月17日晚間,“里程LEGACY”旗下公眾號“LEGACY誠泉北京”轉(zhuǎn)發(fā)魏萌丈夫的聲明,確認了魏萌去世的消息。在聲明中,魏萌家屬表示,目前網(wǎng)絡(luò)上包括精神控制、洗腦、傳銷、辱罵等信息嚴重失實,但對于外界所關(guān)注的魏萌為何突然暈倒等細節(jié),并未給出答復(fù)。

  8月18日下午,時代財經(jīng)走訪了北京誠泉文化的辦公場所發(fā)現(xiàn),舉辦培訓課程的活動室已大門緊閉。時代財經(jīng)聯(lián)系誠泉北京的內(nèi)部人員以及治喪小組負責人,前者的電話已經(jīng)無法接通,后者向時代財經(jīng)表示,希望能夠減少社會輿論對當事人的無端揣測和過度消費,克制對魏萌離世事件的討論,制止看到的污蔑和惡意傳播。

  但輿論并未隨當事方的聲明平息。知名女投資人的突然離世,牽扯出了一門盛行于企業(yè)高管,卻在隱秘角落持久生長的“精神改造”生意。

  8月18日下午4點,時代財經(jīng)來到LEGACY誠泉文化位于光華路SOHO17層的北京辦公室。辦公室兩個大門均緊閉,屋內(nèi)沒有燈,敲門也沒有人回應(yīng)。

  據(jù)隔壁辦公室的一位員工回憶,周一上午(16日)他來公司時就發(fā)現(xiàn)誠泉文化的門是關(guān)著的。

  大門緊閉的辦公場所 時代財經(jīng)攝

  一位同樓層員工對時代財經(jīng)表示,他此前就注意過這家公司,因為上班的人穿著很不尋常,“像禮服又不是禮服,男生大背頭,女生小吊帶風格。我一開始還以為是模特公司,后來聽說好像是做培訓的?!?/p>

  另一位同樓層員工表示,他一直都覺得這家公司(城泉文化)比較神秘?!八麄兊纳习鄷r間不一樣,一般我們下班了,那邊才有人過來,門口還會擺著一個簽到桌。而且公司玻璃不是普通的透明玻璃,從外面看不清室內(nèi)的樣子。有時候會聽見那邊傳來奇怪的聲音,不像普通的辦公喧嘩,好像是一群人在喊叫,很像美容美發(fā)店做集體培訓的感覺?!?/p>

  該員工表示,平日誠泉文化辦公室旁邊的樓道都會站著很多人,“周五下午人最多,應(yīng)該有特別的活動,走廊里站滿了人,在聊天、抽煙?!?/p>

  一直到下午6點,時代財經(jīng)也未見有人進出誠泉文化。

  誠泉文化對外宣傳資料顯示,其是一家2000年開始在香港服務(wù)華人的社區(qū)組織,2003年拓展了深圳、廣州以及北京的分中心。據(jù)天眼查顯示,北京誠泉文化發(fā)展有限公司成立于2010年,其法定代表人為孟欣,公司參保人數(shù)13人。

  魏萌暈倒時究竟參加了什么課程活動?是否曾遭到針對性批評或辱罵?LEGACY并未做出回應(yīng)。但在多位自稱參加過LEGACY課程網(wǎng)友的描述中,LEGACY課程中會伴隨批判與否定的環(huán)節(jié),“一般不會上升到辱罵程度,但是會用挺過分的話去打擊你,只是下結(jié)論,不給出為什么?!?/p>

  一位從第二階段退出的LEGACY學員向媒體反應(yīng),后續(xù)課程的安排會非常密集,一般從上午9點到晚上10點,甚至到凌晨,連續(xù)四五天,導(dǎo)致學員十分疲憊。

  時代財經(jīng)發(fā)現(xiàn),LEGACY只是所謂“精神療法”的冰山一角,它背后是一片收割職場人士的培訓市場。

  8月18日,有多位受訪者對時代財經(jīng)表示,出于職場升級、處理人際關(guān)系等原因,他們也曾參與過類似的課程,其中經(jīng)典游戲的設(shè)置都如出一轍,比如紅黑游戲(相互猜忌并且暴露各自的缺點)、廢墟(回憶對家人沒達成的承諾)、救生艇(考驗人性的生死救援)等等。此外,上課環(huán)境也是全封閉、不透光的,整個房間都用遮光窗簾遮住,室內(nèi)只有昏暗的燈光和音響設(shè)備。

  LEGACY飛躍力課程內(nèi)容 受訪者供圖

  “如果本身內(nèi)心不夠強大、比較內(nèi)向,又有原生家庭創(chuàng)傷的人,很容易在活動過程中被摧毀心理防線,繼而被洗腦?!眮嗛ɑ?017年曾參與過類似課程,她對時代財經(jīng)表示,已經(jīng)摸清了類似課程的“套路”。

  根據(jù)受訪者對時代財經(jīng)的描述,類似課程,第一次的課程安排一般看不出異樣,主要圍繞愛、互助、信任等正能量主題展開,但是隨著課程的推進,游戲環(huán)節(jié)會逐步升級。#p#分頁標題#e#

  其中,“紅黑游戲”是課程的一個重要環(huán)節(jié),參與者要不斷回憶曾經(jīng)的陰影,并且暴露自己的弱點,目的是在下個步驟摧毀個體的心理防線,會有完全不熟悉的人用過分的詞語打擊參與者,比如冷漠、自私、膽??;在這個過程中,很多人的心理防線會被擊潰?!昂臀彝诘囊粋€女生從小父母離異,她坦誠了很多自己的事情,在后續(xù)的每個游戲中,她都處于情緒崩潰的狀態(tài)?!眮嗛硎?。

  “自我批評和否定是所有類似課程逃不掉的環(huán)節(jié),比如‘廢墟’環(huán)節(jié)要回憶自己過去沒達成的承諾,對家人朋友的虧欠,一些講師會強調(diào)這是在直面人性弱點和缺點,塑造更強大的心理素質(zhì)?!痹鴵未祟愓n程產(chǎn)品講師的娜娜(化名)向時代財經(jīng)表示。

  在群體壓力和群體感染的影響下,大多數(shù)人會跟著培訓講師的思維行動。亞楠也有過抵觸、不服從的情緒,一旦消極對待游戲環(huán)節(jié),整個小組的成員就會受到影響,“我會感覺自己被群體壓力裹挾了,一旦做得不好,所有人會一起受罰,特別是組長,無限制去做俯臥撐,在當時的場景下會覺得是自己拖累了別人?!?/p>

  經(jīng)歷過連續(xù)密集的心理防線崩塌、重建,多位受訪者向時代財經(jīng)表示,自己和不少同期生達成信任,甚至交心,“都是見證過彼此不堪一面的人,越到后期團隊的凝聚力就越強”。

  誠泉文化公司資料顯示,LEGACY講師團隊的履歷多長期從事機構(gòu)培訓工作。

  其中,行政總裁暨資深主講人劉杞民投身培訓行業(yè)25年,具備超過十年的國際飯店高層管理經(jīng)驗;培訓總監(jiān)暨資深主講人孔偉良從事培訓行業(yè)22年,并且長期接受一連串嚴謹而具挑戰(zhàn)性的專業(yè)培訓;主講人黃亮遠則是通過認證的神經(jīng)語言學(NLP)及時光線治療法(Time Line Therapy)執(zhí)行師。

  可以看出,講師的資質(zhì)基本吻合了目標消費群體企業(yè)管理、員工培訓以及心理治療等訴求。參加培訓的學員不乏創(chuàng)業(yè)公司CEO、中醫(yī)館長、旅游公司總經(jīng)理等商業(yè)、職場精英人群。

  當事人魏萌即職業(yè)投資人,畢業(yè)于對外經(jīng)濟貿(mào)易大學信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè),自2014年加入風險投資機構(gòu)DCM,經(jīng)手的項目有快手、探探、脈脈、Blued、無憂英語等,目前職位是DCM董事總經(jīng)理。2019年10月17日,還曾入選2019福布斯中國30歲以下精英榜。

  培訓課程的定價也貼合這一群體的消費水平,LEGACY的線上填報系統(tǒng)中有自覺力、飛躍力、里程、武士游戲4門課程,總費用高達49300元。

  為什么商業(yè)精英愿意承擔不低的費用,參加這類“精神傳銷”活動?

  工作本身的壓力或許是其中一個原因。“公司創(chuàng)辦初期,是最困難的時候?!鄙钲谝患宜侥脊蓹?quán)基金的創(chuàng)始人向時代財經(jīng)回憶,為了基金募集的事情,一直在外地出差,連續(xù)兩個多月都沒有回家?!巴顿Y公司如果在募集方面過不了,什么都是空的。所以當時在想,如果這個問題解決不了,我怎么去見我的家人,去見公司里認認真真跟著我干的這些人。”

  “一直以來,在男性主導(dǎo)的金融圈,女性高層管理人員都是鳳毛麟角。由于傳統(tǒng)文化上的原因,對女性存在一定的歧視,一些圈子會很難進入?!?月18日,一家外資美元基金的女性執(zhí)行合伙人向時代財經(jīng)表示。

  其指出,女性有敏銳的觀察力和更強的溝通能力,在投資領(lǐng)域有著很強的競爭力,但比較大的挑戰(zhàn)在于家庭方面?!拔覀冊跉W洲有很多投資,經(jīng)常在下午、晚上有電話會,侵蝕了你為家庭付出的時間,這是比較遺憾的地方?!?/p>

  強大的心理素質(zhì)這一硬性條件在一些職場精英身上被放大,而那些打著凈化心靈、創(chuàng)造事業(yè)巔峰的課程正是擊中了這部分精英人群的需求?!罢n程的本質(zhì),就是通過各種活動,把參與者在現(xiàn)實生活中的情緒推到極致,以此提高參與者在現(xiàn)實生活中對情緒做出反應(yīng)的閾值?!币晃?013年就參與過LEGACY課程的投資人李瑞在知乎上寫道。

  在學術(shù)稱呼中,這種將成功學、心理學、催眠術(shù)甚至“邪教”亂燉在一起的洗腦術(shù),叫做“教練技術(shù)”

  “一般的商業(yè)課程、推銷課程、精神控制課程,都是一些懂得NLP技巧的人。不過,他們只能將技巧用于某一范圍內(nèi),通常效果甚微,”香港NLP咨詢師李峰告訴時代財經(jīng),“尤其是這種不分對象、不進行個體評估的集體行為,只能在短期內(nèi)讓學員感到振奮,很快就會被打回原形?!?/p>

  “我在應(yīng)聘產(chǎn)品講師的過程中,領(lǐng)導(dǎo)更加看重的是我在大學期間的演講經(jīng)歷,這是作為培訓師的基礎(chǔ)素質(zhì),后續(xù)可以通過培訓、考證成為課程講師?!蹦饶妊a充道。

  就像LEGACY一樣,所有教練技術(shù)課程收尾階段最關(guān)鍵的一步是要拉入新人,多位受訪者向時代財經(jīng)表示,他們是被親戚、朋友或者同事介紹過來的,那些拉入課程的新人,被組織稱作“海星”。#p#分頁標題#e#

  亞楠的課程終止于第二階段,但是介紹人還會孜孜不倦地勸說她再次續(xù)課,“對方甚至愿意墊錢讓我繼續(xù)參與課程。他們都不存在收取提成的情況,完全是‘為愛發(fā)電’?!?/p>

  “類似的精神傳銷是傳銷的一個變種,它與后者的區(qū)別在于,不再依靠層級返利來驅(qū)動銷售,而是通過洗腦的方式,使學員獲得極大的精神滿足,把發(fā)展新學員作為生命中最重要的目標,一旦不能成功發(fā)展下線,則會帶來精神上的巨大痛苦?!敝袊磦麂N協(xié)會會長李旭向時代財經(jīng)表示。

  李旭表示,凡是精神傳銷手段都會涉及4個階段,否定自我——尋找自我——發(fā)展自我——證明自我。

  8月19日,北京市華一律師事務(wù)所秦旭東律師對時代財經(jīng)表示,國務(wù)院2005出臺的《禁止傳銷條例》第二條明確界定了傳銷的定義,《刑法》第二百二十四條之一規(guī)定了組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動罪。從公開信息看,該案例中可能存在利用類似傳銷的方式來發(fā)展會員,但是否構(gòu)成行政違法甚至犯罪,還要結(jié)合具體的事實和證據(jù)來判斷。

  至于“精神控制”,要看課程中是有否限制人身自由,是否有威脅、脅迫等行為。

  秦旭東說,界定培訓機構(gòu)的責任,關(guān)鍵是調(diào)查清楚死因,和培訓機構(gòu)的行為之間的關(guān)系。比如是否有過錯,不合理的課程安排是否會對學員造成傷害,培訓過程中的安全保障措施等。此外還要看具體的培訓合同中的相關(guān)約定。

  入職半年后,娜娜離開了那所教練培訓機構(gòu)。她認為,無論遇到什么事業(yè)瓶頸,形式多樣的游戲只是一種發(fā)泄的渠道,它或許對高壓強度工作以及迷茫的狀態(tài),有短期的宣泄作用,但是長期來看,終究不能沉迷在反復(fù)洗腦的環(huán)境下,只有自己,才能拯救自己。