原標(biāo)題：應(yīng)屆生開(kāi)40萬(wàn)年薪？OPPO大手筆招攬芯片人才引熱議 來(lái)源：前瞻經(jīng)濟(jì)學(xué)人
在中國(guó)科技企業(yè)中，OPPO向來(lái)是比較低調(diào)的一個(gè)。不過(guò)今早，關(guān)于這家公司的討論登上了知乎熱搜榜首，原因是他們給芯片方向的應(yīng)屆生開(kāi)出了超過(guò)40萬(wàn)的高薪。
根據(jù)網(wǎng)友上傳的應(yīng)屆生薪資爆料小程序OfferShow截圖，OPPO給上海地區(qū)芯片設(shè)計(jì)、芯片驗(yàn)證等崗位應(yīng)屆生都開(kāi)出了41萬(wàn)的年薪，而數(shù)字IC崗位年薪更是達(dá)到了45萬(wàn)。還有某上海數(shù)字IC崗位和北京通信算法工程師IC設(shè)計(jì)崗位開(kāi)了年薪30萬(wàn)，被網(wǎng)友備注為“勸退價(jià)”和“大白菜”。
給應(yīng)屆生開(kāi)出如此高薪，過(guò)去除了幾家互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)外鮮有企業(yè)能做到，究竟是真是假?從回答和評(píng)論區(qū)來(lái)看，還是略有爭(zhēng)議。
根據(jù)認(rèn)證為“數(shù)字IC設(shè)計(jì)”的高贊答主回答來(lái)看，OPPO近年確實(shí)給芯片人才提供了優(yōu)厚的待遇，是行業(yè)人士跳槽的首選，薪資是行業(yè)天花板，這40萬(wàn)年薪包括2.5萬(wàn)的月薪和10萬(wàn)獎(jiǎng)金。更重要的是，目前OPPO芯片部門(mén)壓力并不大，工作時(shí)長(zhǎng)995，但不排除未來(lái)有996或007的可能。
不過(guò)，另有參加了OPPO校招的答主透露，40萬(wàn)高薪并非提供給所有應(yīng)屆生，“清北復(fù)交浙給的才是無(wú)腦40w起步，普通985和211是30w起步，除非極其優(yōu)秀才給40w”。
在上述高贊回答的評(píng)論區(qū)，有人提出了異議。有聲稱(chēng)給OPPO做外包的人稱(chēng)“開(kāi)的價(jià)普遍低于市場(chǎng)價(jià)”，還有人評(píng)論為“血汗工廠(chǎng)”，透露加班時(shí)間較長(zhǎng)。
過(guò)去幾年，由于國(guó)內(nèi)芯片行業(yè)的落后，除個(gè)別外，企業(yè)無(wú)法開(kāi)出優(yōu)厚的薪資吸引人才，大量人員被互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)吸走，進(jìn)而導(dǎo)致芯片行業(yè)進(jìn)一步落后。當(dāng)國(guó)內(nèi)開(kāi)始發(fā)力集成電路時(shí)，人才缺乏一度成為首要問(wèn)題。
如今有企業(yè)使用高薪穩(wěn)定一線(xiàn)隊(duì)伍，讓IC人才“回流”到IC業(yè)，無(wú)疑是件好事。