青青青久草,四虎永久在线精品,二区免费视频,一级毛片在线直接观看,黄网在线免费观看,美女露全身永久免费网站,色婷婷六月桃花综合影院

女員工生三孩獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元?涉事公司回應(yīng):屬實(shí)

昨天,山東青島某公司的一張
鼓勵(lì)生育三孩的文件在微信群傳播
文件內(nèi)容顯示

準(zhǔn)備生育第三胎者
取消加班
懷孕期間
每月補(bǔ)貼1000元營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
每月增加產(chǎn)檢假期2天
產(chǎn)檢費(fèi)用全額報(bào)銷
生育三胎后
一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元
寶寶奶粉補(bǔ)貼1000元/月
男員工妻子生育三孩
享受100天陪護(hù)假

據(jù)藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)和澎湃新聞,公司相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱內(nèi)容屬實(shí)。
“給啊,是我們公司的,只要你生。公司目前符合條件的只有一名女生?!?/span>
其法人代表表示:
“是真事,我們公司就1名女員工剛生了一胎,專門給她出的政策。她只要生三胎我們就發(fā)”
法人同時(shí)表示,男員工的妻子生育三孩,也能按照文件所說(shuō)享受100天陪護(hù)假。
有網(wǎng)友實(shí)名羨慕這樣的人性化措施
也有網(wǎng)友質(zhì)疑該公司
利用三孩話題炒作打廣告
自從三孩生育政策官宣以來(lái)
相關(guān)熱議一直在持續(xù)

孩子還沒(méi)開(kāi)始生
“生育焦慮”先來(lái)了:
未婚女性擔(dān)憂職場(chǎng)歧視加重;
已婚女性擔(dān)心“生不了、養(yǎng)不起、教不好”
二胎家庭還想再生嗎?

2011年11月,全國(guó)所有省份放開(kāi)父母雙方都是獨(dú)生子女家庭生育二孩政策。10年后,他們過(guò)得如何?
高膽固醇血癥、糖尿病前期、子宮黏膜下肌瘤……這是37歲周穎2021年度的體檢報(bào)告。3年前生二胎,她已經(jīng)被認(rèn)定為高齡產(chǎn)婦,孕期體檢22次,做糖耐檢測(cè),因喝葡萄糖嘔吐過(guò)。生產(chǎn)時(shí)孩子體位不正,堅(jiān)持22個(gè)小時(shí)后剖腹產(chǎn)。就算這樣的罪,她能再忍一遍,可如今的身體狀況也難以支撐她生孩子?!岸伎?0歲了,怕生不出來(lái)?!敝芊f說(shuō)。
沈陽(yáng)某三甲醫(yī)院產(chǎn)科醫(yī)生蘇文媛表示,她接診的二胎媽媽年齡普遍在35歲以上,按此推算,三胎媽媽的年齡要在40歲左右。“一些媽媽剖腹產(chǎn)完兩胎后子宮狀態(tài)還是不錯(cuò)的,沒(méi)有必要過(guò)分擔(dān)憂。但是像有嚴(yán)重心臟病、糖尿病、腎功能不好的女性,懷孕時(shí)重要臟器會(huì)吃不消,要謹(jǐn)慎生三胎?!?/span>
“生三胎要看有沒(méi)有人帶?!?9歲的李詩(shī)蕊是沈陽(yáng)一家大型國(guó)企的人事總監(jiān)。她享有生育津貼和近百天的產(chǎn)假,孕檢假也充足,而休完產(chǎn)假后沒(méi)人帶是最大的難題。李詩(shī)蕊的母親早早過(guò)世,婆婆幫帶大兩個(gè)男孩,累的一身病。“假如辭職帶娃,意味著一年家庭收入減少15萬(wàn)元,還要增加奶粉、尿不濕等嬰兒用品花銷6萬(wàn)元。不辭職,請(qǐng)育兒嫂一年也要支出7.2萬(wàn)元?!崩钤?shī)蕊說(shuō),就算生得出、生得起,但是養(yǎng)不起。
陳誠(chéng)的大女兒2歲,小女兒3個(gè)月,這幾日正在忙著買學(xué)區(qū)房。“沈陽(yáng)的學(xué)區(qū)房至少要一平方米1.5萬(wàn)元,六口人住在一起還要兼顧改善,小三室總房款至少要150萬(wàn)元。三胎至少要買4室,就要近200萬(wàn)元,這樣的教育成本追加根本喘不上氣?!标愓\(chéng)說(shuō)。
沈陽(yáng)市和平區(qū)某重點(diǎn)小學(xué)五年級(jí)班主任趙曉琴告訴記者,班級(jí)里30個(gè)孩子14個(gè)有弟弟妹妹。家長(zhǎng)精力有限,二孩家長(zhǎng)確實(shí)比一孩家長(zhǎng)的作業(yè)指導(dǎo)和陪伴要少,如果有了三孩,相應(yīng)的會(huì)更少。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
探討的是生育數(shù)量
真正關(guān)心的是生育質(zhì)量

三孩政策來(lái)了,最先受影響的竟是未育女性。
“我們企業(yè)的女職工保障做得非常好,但是招聘對(duì)女性不友好?!崩钤?shī)蕊告訴記者,同為女性也沒(méi)法扭轉(zhuǎn)企業(yè)“人工成本”大于“性別公正”的招聘政策。二孩政策執(zhí)行后,企業(yè)入職女性連年下滑至占比12%。面試要問(wèn)是否生過(guò)孩子,有沒(méi)有打算要二孩,未育且5年內(nèi)沒(méi)有生育打算和生過(guò)二孩的女性優(yōu)先考慮?!吧?,意味著企業(yè)至少要養(yǎng)6年。無(wú)論這個(gè)女性多優(yōu)秀,也抵不過(guò)人工成本高過(guò)同齡男性?!?/span>
三孩政策一出,不管未育女性想不想生,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力都會(huì)更大。
方慧在朋友圈轉(zhuǎn)了這樣一個(gè)段子,“一對(duì)80后夫妻要養(yǎng)4個(gè)老人、生3個(gè)娃,帶9個(gè)孫輩子女。”她的生育焦慮來(lái)自日益增加的生活、教育成本。她有記賬的習(xí)慣,一孩養(yǎng)到12歲,花了75萬(wàn)余元,二孩養(yǎng)到6歲,花了近30萬(wàn)元。
“兩個(gè)孩子的玩具就堆滿了衣柜,別人家孩子三四個(gè)興趣班,你家至少要一兩個(gè)吧,不是攀比,而是要保障我孩子起碼有個(gè)良好的成長(zhǎng)空間和環(huán)境。大家熱議的不是生幾個(gè)孩子,而是三孩后每個(gè)孩子的‘質(zhì)量’,經(jīng)濟(jì)壓力太大?!狈交壅f(shuō)。
三孩政策一出,30多歲的一孩夫婦李金璐、王震還是沒(méi)有再生孩子的念頭。2013年結(jié)婚后,夫婦倆便決定不要二胎,倆人認(rèn)為,養(yǎng)育一個(gè)孩子能夠給他最好的教育資源和家庭生活環(huán)境,“疫情之前,每年我都會(huì)帶他出一次國(guó)。馬球、滑雪都讓他學(xué)了,沒(méi)指望他出人頭地,但希望他眼界、格局要寬,不要像我們這代人被生活所累,希望他能活得幸福。”
遼寧民俗學(xué)專家楊太表示,中國(guó)人的傳統(tǒng)生育觀念已有變化,少生、優(yōu)生深入人心。這樣的觀念下,鼓勵(lì)生育任重道遠(yuǎn)。
工人日?qǐng)?bào):
期待配套措施落地,生育堵點(diǎn)需打通

要將婚嫁、生育、養(yǎng)育、教育一體考慮,加強(qiáng)適婚青年婚戀觀、家庭觀教育引導(dǎo),對(duì)婚嫁陋習(xí)、天價(jià)彩禮等不良社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)行治理,提高優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水平,發(fā)展普惠托育服務(wù)體系,推進(jìn)教育公平與優(yōu)質(zhì)教育資源供給,降低家庭教育開(kāi)支……5月31日,中共中央政治局會(huì)議,國(guó)家提出三孩政策的同時(shí)還提出配套支持措施。
“期待配套措施的落地,首先要降低生、養(yǎng)、育全部成本。”周穎說(shuō)。從孕檢、分娩到買奶粉、請(qǐng)?jiān)律?,這些都是不小的開(kāi)支,還有0~3歲兒童的照護(hù)也是頭疼的問(wèn)題。部分地區(qū),優(yōu)質(zhì)幼兒園、重點(diǎn)小學(xué)和中學(xué)學(xué)位緊張,教育資源不均衡,學(xué)區(qū)房也成為不少家庭的重?fù)?dān)。還有補(bǔ)課班、培訓(xùn)班的支出更是壓榨干了每個(gè)家庭的教育資金。只有配套措施兼顧到整個(gè)過(guò)程的各個(gè)點(diǎn)位,才能打通生育堵點(diǎn)。
不得因女職工結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳等原因,降低工資,予以辭退,單方面解除勞動(dòng)(聘用)合同;女職工生育享受98日產(chǎn)假,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15日;用人單位應(yīng)當(dāng)在每天勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間……《遼寧省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》于2021年3月1日起施行,在法律上給予多胎媽媽以更多保障。
李詩(shī)蕊表示,當(dāng)?shù)卦谂毠趧?dòng)保護(hù)上做得越來(lái)越好,但她期望首先要建立更有利于生育的職場(chǎng)環(huán)境,不要讓生孩子成為職場(chǎng)女性的減分項(xiàng),希望各項(xiàng)法定福利待遇不成為“紙面上的福利”,實(shí)實(shí)在在能在企業(yè)里落地。
楊太則認(rèn)為,優(yōu)化生育政策不僅僅是放開(kāi)限制,更是要形成“育兒友好型”的全社會(huì)理念,摒棄婚戀惡俗、職場(chǎng)女性歧視、全職爸爸和全職媽媽歧視,這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。觀念上優(yōu)待多胎媽媽,才能提高家庭生育意愿。
(來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)、藍(lán)鯨財(cái)經(jīng)記者、澎湃新聞)
原標(biāo)題:《女員工生三孩獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元?這家公司回應(yīng):屬實(shí)》

相關(guān)內(nèi)容