人才是第一資源，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐。近年來，松山湖大力實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，通過集聚科技創(chuàng)新資源和人才政策，全力構(gòu)筑青年人才集聚高地。
松山湖按照“一中心多站點”的模式，吸引了不少港澳青年人才集聚松山湖科學(xué)城創(chuàng)業(yè)就業(yè)。以松山湖人才大廈為中心，統(tǒng)籌松山湖國際機(jī)器人產(chǎn)業(yè)基地、粵港澳交叉科學(xué)中心等15個分站點資源，共同開展港澳人才項目引進(jìn)及服務(wù)，目前，共有港澳企業(yè)72家，共發(fā)放近600萬元資金獎勵和補(bǔ)貼。
松山湖人社分局副局長馮淑敏：“以院士為主導(dǎo)的科研項目，包括散裂中子源的運作、材料實驗室以及其他的科研平臺都運轉(zhuǎn)得比較好。另外，我們依托新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，聚集了很多實用科研型人才，還有企業(yè)研發(fā)中心和工程中心也形成了一些人才梯隊，這是很難得的。”
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，自2010年以來，松山湖累計引進(jìn)9批共96名東莞市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，占全市87%，其中創(chuàng)業(yè)類人才76名，創(chuàng)新類人才20名。同時，松山湖還積極推動青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程，從2019年啟動兩批申報工作以來，共遴選出62名人才入選青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程，截至目前，共撥付資金352萬元，用于青年人才的能力提升和學(xué)術(shù)交流等。
打造創(chuàng)新人才集聚地，是松山湖科學(xué)城建設(shè)重點任務(wù)中的“五大工程”之一。下來，松山湖將著力解決好人才的人事關(guān)系、社會保障、住房安居、配偶就業(yè)、子女教育等問題，全方位提升人才服務(wù)保障水平。
松山湖人社分局副局長馮淑敏：“接下來圍繞科學(xué)城建設(shè)，人才確實是需要我們認(rèn)真思考，也要做全力準(zhǔn)備的一個工作，第一，政策上一定要再優(yōu)化再升級，第二，我們在人才服務(wù)上，一定要牢牢地抓緊落地。”
（記者 彭搏 胡廣標(biāo)）