新浪科技訊 北京時間5月22日下午消息，據(jù)報(bào)道，微軟CEO薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）周五表示，企業(yè)高管不應(yīng)濫用其被賦予的權(quán)力。這是在媒體報(bào)道微軟聯(lián)合創(chuàng)始人比爾·蓋茨（Bill Gates）在2000年與一名員工有染后，微軟高管首次發(fā)表評論。
自納德拉2014年出任CEO以來，微軟并未面臨太多爭議。納德拉被認(rèn)為是一位深思熟慮的領(lǐng)導(dǎo)者，在競爭激烈的科技行業(yè)，他幫助微軟重振旗鼓。期間，納德拉并未遭遇太多復(fù)雜的問題。
但如今，納德拉卻面臨一個棘手的問題，他的前任（蓋茨）在20年前一手釀成的，當(dāng)時納德拉只是微軟公司眾多副總裁之中的一位。
對此，納德拉日前在接受采訪時表示：“總的來說，職場的權(quán)力不能以任何形式被濫用。對我們來說，最重要的是確保每個人都能放心地提出他們看到的任何問題，并讓我們能夠?qū)Υ诉M(jìn)行全面調(diào)查?！?/p>
據(jù)微軟發(fā)言人稱，2019年下半年，微軟收到一份報(bào)告，稱蓋茨在2000年曾試圖與一名員工建立親密關(guān)系。在一家律師事務(wù)所的幫助下，微軟對此進(jìn)行了調(diào)查。上周末，有媒體報(bào)道了這項(xiàng)調(diào)查。而此之前不久，蓋茨剛剛宣布離婚。
德拉在采訪中還表示，自2006年以來，微軟一直有禁止高管不當(dāng)行為的政策。在此之前，納德拉并未處理過太多棘手的問題，盡管他也遭遇過一些麻煩。
2014年，納德拉曾面臨一些批評，因?yàn)樗ㄗh女性員工別要求加薪。納德拉當(dāng)時稱，如果女性不向雇主索要更多薪水，那么當(dāng)她們的優(yōu)異工作得到認(rèn)可時，也會得到長期的獎勵。后來，納德拉對此進(jìn)行了道歉。
2019年，在一些員工抗議微軟向美國軍隊(duì)提供增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)（AR）頭盔的合同后，納德拉為這一舉動進(jìn)行了辯護(hù)。他說：“我們做出了一個原則性的決定，我們不會拒絕向我們民主選舉的機(jī)構(gòu)提供技術(shù)，以保護(hù)我們享有的自由?！?/p>