近日，中華全國總工會(huì)表彰了一批深受廣大職工群眾信賴和贊譽(yù)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。其中，東莞中電新能源熱電有限公司工會(huì)委員會(huì)獲評(píng)“全國模范職工之家”稱號(hào)！
近日，東莞中電新能源熱電有限公司舉行了“全國模范職工之家”揭牌儀式。東莞市總工會(huì)黨組成員、經(jīng)審委主任陳偉鵬，市總工會(huì)勞保部部長邱建國，東城街道黨工委委員、總工會(huì)主席梁桂榮等出席了揭牌儀式。
揭牌儀式上，陳偉鵬為東莞中電新能源熱電有限公司工會(huì)委員會(huì)頒發(fā)了榮譽(yù)證書。東莞中電新能源熱電有限公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席徐建華簡要匯報(bào)了工會(huì)今年工作情況，并且表示在市、街道總工會(huì)的指導(dǎo)下，各項(xiàng)針對(duì)職工切身需求的服務(wù)都能有序有效地開展，得到了職工們的一致好評(píng)。
企業(yè)簡介
東莞中電新能源熱電有限公司（以下簡稱東莞熱電）隸屬于國家電力投資集團(tuán)有限公司，是東莞地區(qū)第一家獲得政府核準(zhǔn)的燃機(jī)電廠，第一家納入城市供熱整體規(guī)劃的熱電聯(lián)供企業(yè)，現(xiàn)有裝機(jī)規(guī)模1300MW，資產(chǎn)總額53.8億元，產(chǎn)值135.8億元。公司現(xiàn)有員工169人，會(huì)員169人，入會(huì)率達(dá)到100%。先后榮獲了廣東省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄|莞市“先進(jìn)職工小家”、東城街道“工會(huì)工作先進(jìn)企業(yè)”，獲得國家電力投資集團(tuán)有限公司抗擊新冠肺炎疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)，并掛牌成立了“樊月明工匠人才創(chuàng)新工作室”和“技師工作站”。
01 全面深化民主管理
東莞熱電工會(huì)每年至少定期規(guī)范召開1次職工代表大會(huì)，審議公司年度工作報(bào)告，與職工切身利益相關(guān)的公司規(guī)單制度、各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況報(bào)告，以及職代會(huì)提案落實(shí)情況報(bào)告等，對(duì)職工關(guān)心的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題和關(guān)系職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行深入的討論和商定。通過設(shè)立總經(jīng)理接待日、人力資源答疑日、膳食委員會(huì)等多種渠道和平臺(tái)，反映和解決職工訴求、維護(hù)職工權(quán)益。
02 做好職工“娘家人”
東莞熱電工會(huì)積極履行服務(wù)宗旨，做好職工生病、結(jié)婚、生子等“五必訪”工作，并對(duì)患有特重大疾病員工和困難員工進(jìn)行走訪慰問，幫助他們申請(qǐng)補(bǔ)助費(fèi)用，每逢中國傳統(tǒng)節(jié)日都會(huì)到生產(chǎn)一線慰問職工。建設(shè)職工活動(dòng)場所，配有室外籃球場，室內(nèi)臺(tái)球、乒乓球、跑步機(jī)、健身器材、舞蹈室等運(yùn)動(dòng)設(shè)施，為職工提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)余活動(dòng)場所。創(chuàng)建“初心”職工書屋，不斷充實(shí)圖書種類，為職工提供學(xué)習(xí)氛圍濃厚的閱讀環(huán)境。在新冠肺炎疫情防控期間，請(qǐng)理發(fā)師上門半價(jià)為職工理發(fā)，邀請(qǐng)法律援助律師到公司為員工講解疫情防控期間勞資問題。切實(shí)提升公司職工的幸福感和獲得感。
03 成立多個(gè)文體協(xié)會(huì)豐富職工生活
東莞熱電工會(huì)規(guī)范成立了羽毛球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、文學(xué)文藝等8個(gè)文體協(xié)會(huì)，全體會(huì)員依據(jù)愛好分別加入各個(gè)協(xié)會(huì)，為開展豐富多彩的文體活動(dòng)提供了組織保障。先后開展的五四青年節(jié)系列活動(dòng)、徒步活動(dòng)、青年聯(lián)誼交友活動(dòng)以及登山活動(dòng)等活躍廣大職工的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和集體榮譽(yù)感。
04 搭平臺(tái)提升職工業(yè)務(wù)水平
東莞熱電工會(huì)圍繞職工素質(zhì)提升，切實(shí)開展安康杯競賽、運(yùn)行操作技能比武、管理提升知識(shí)競賽和安全知識(shí)競賽，有效提高了公司員工的專業(yè)知識(shí)水平和技能。開展職稱和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)鼓勵(lì)70余名員工申報(bào)職稱評(píng)審，40余名員工參加職業(yè)技能鑒定，分別通過了50人，33人。廣泛、深入開展合理化建議征集活動(dòng)，每年開展合理化建議評(píng)審，并對(duì)已采納實(shí)施的合理化建議者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過系列舉措，為企業(yè)培養(yǎng)了多批次高素質(zhì)人才。
05 同心抗疫有序快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)
2020年1月下旬，公司工會(huì)全面排查公司湖北籍員工并致電慰問，工會(huì)購買了兩批次口罩發(fā)放給春節(jié)返程員工和留莞值班員工，主動(dòng)做好留莞員工的關(guān)心和慰問，保障了東莞市電力的安全供應(yīng)。向全體職工發(fā)起向疫區(qū)捐款的號(hào)召，共籌得善款26068元。立沙島第一套機(jī)組在去年2月18日投產(chǎn)，成為國家電力投資集團(tuán)有限公司年后投產(chǎn)的第一套發(fā)電機(jī)組，受到中央媒體的關(guān)注認(rèn)可。#p#分頁標(biāo)題#e#
讓職工心有所依、勞有所期，在這樣的企業(yè)工作也太幸福了吧~