全鎮(zhèn)開展黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)指出
要不斷用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、
指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作
針對(duì)茶山研究創(chuàng)新型、
專業(yè)技術(shù)型人才缺乏的現(xiàn)狀
今年茶山將主動(dòng)對(duì)接國(guó)家、省、市人才工程
各大科技園區(qū)、高校院所
大力引進(jìn)培育人才
進(jìn)一步健全高層人才服務(wù)保障體系
“靶向引才”，大力打造“技能人才之城”
3月17日的《學(xué)黨史、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、開新局》
系列報(bào)道專訪了
茶山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)葉景林
問：目前全鎮(zhèn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)（企業(yè)）招工、用工情況如何？
茶山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)葉景林：根據(jù)我們監(jiān)測(cè)，茶山鎮(zhèn)就業(yè)市場(chǎng)當(dāng)前供求較為穩(wěn)定，沒有發(fā)生規(guī)模性失業(yè)和缺工現(xiàn)象。去年全年總體用工數(shù)量保持在8.5萬(wàn)以上，截至12月底實(shí)名制就業(yè)登記超9萬(wàn)人，接近歷史同期平均水平；從定點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)反饋的崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)之比來(lái)看，供求總體穩(wěn)定，但結(jié)構(gòu)性招工、用工難問題確實(shí)存在。
為破解招、用工問題，我鎮(zhèn)各相關(guān)部門已搭建多種用工對(duì)接平臺(tái)，為企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。例如去年，我鎮(zhèn)率先創(chuàng)新使用“共享用工”模式，實(shí)現(xiàn)員工調(diào)劑共享，獲全市推廣。同時(shí)密集舉辦線上線下招聘活動(dòng)。此外，我們?cè)诜e極落實(shí)省市惠企惠民政策的基礎(chǔ)上，還相繼自主出臺(tái)企業(yè)防疫物資采購(gòu)資金補(bǔ)助、推薦就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、支持企業(yè)穩(wěn)崗復(fù)工復(fù)產(chǎn)補(bǔ)助等3項(xiàng)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。
△“春風(fēng)行動(dòng)”線下招聘會(huì)
問：我鎮(zhèn)最緊缺的是哪些方面的人才？如何培養(yǎng)或引進(jìn)？
茶山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)葉景林：鎮(zhèn)委第十三屆六次會(huì)議，將“突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)，著力培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”列入我鎮(zhèn)十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)之一，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)，也意味著研究創(chuàng)新型、專業(yè)技術(shù)型人才是我鎮(zhèn)目前最緊缺，也是未來(lái)重點(diǎn)引進(jìn)的人才。
△茶山醫(yī)院人才公寓綜合樓
下來(lái)，我們將主動(dòng)對(duì)接國(guó)家重大人才工程、廣東省“珠江人才計(jì)劃”、市“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程，充分利用松山湖功能區(qū)品牌效應(yīng)，以及茶山得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和獨(dú)有的生態(tài)文化優(yōu)勢(shì)，到各大科技園區(qū)、高校院所等進(jìn)行招才引智，大力引進(jìn)培育研究應(yīng)用型人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、創(chuàng)新型企業(yè)家等。同時(shí)，充分發(fā)揮茶山青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地作用，組織青年開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，培育一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的青年。依托東莞市名校研究生培育發(fā)展中心，促進(jìn)有條件的企業(yè)積極與高校建立研究聯(lián)合培訓(xùn)（實(shí)踐）工作站，鼓勵(lì)采用人才“訂單式”培訓(xùn)。
△茶山鎮(zhèn)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地
同時(shí)，我們將積極構(gòu)建以綜合服務(wù)為導(dǎo)向的人才政策體系，健全高層人才服務(wù)保障體系，圍繞高層次人才落戶、醫(yī)療社保、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等，提供高效的人社服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極實(shí)施“靶向引才”，健全柔性人才流動(dòng)機(jī)制，大力引進(jìn)高水平創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)。聚焦勞動(dòng)者素質(zhì)提升，實(shí)施勞動(dòng)力素質(zhì)提升工程，深入開展“粵菜師傅”、“廣東技工”、“南粵家政”等重點(diǎn)項(xiàng)目，完善職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策，優(yōu)化補(bǔ)貼申領(lǐng)方式，弘揚(yáng)“工匠精神”，大力打造“技能人才之都”。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
△2020年高層次人才座談會(huì)
△“粵菜師傅”技能競(jìng)賽
問：“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)項(xiàng)目包含哪些內(nèi)容？如何實(shí)現(xiàn)受培訓(xùn)人群達(dá) 3000 人以上的目標(biāo)？
茶山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)葉景林：茶山鎮(zhèn)“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)項(xiàng)目是依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)、企業(yè)開展。圍繞我鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等新時(shí)代現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，確定年度培訓(xùn)項(xiàng)目目錄，組織開展特色項(xiàng)目和技能素質(zhì)提升兩類培訓(xùn)。
目前，針對(duì)食品產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，我們圍繞“粵菜師傅”“廣東技工” “南粵家政”三項(xiàng)工程部署要求，重點(diǎn)培育一批電子商務(wù)師、中西式面點(diǎn)師、烹調(diào)師、專業(yè)導(dǎo)游等專業(yè)技能人才。同時(shí)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)操演練等多種方式，對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等多項(xiàng)培訓(xùn)課程，提高崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、專業(yè)化操作水平，有效提高了企業(yè)員工實(shí)踐操作技能，力求培養(yǎng)一批技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良、引領(lǐng)創(chuàng)新的技能人才隊(duì)伍，形成“培訓(xùn)—技能提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓(xùn)”的良性循環(huán)。
△電商基地主播培訓(xùn)班
△茶藝培訓(xùn)班
△面點(diǎn)師培訓(xùn)
問：黨委工作報(bào)告指出，要織密兜底民生保障網(wǎng)，其中就業(yè)和醫(yī)療保障方面，有什么便民惠民政策？
茶山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)葉景林：就業(yè)方面：我們計(jì)劃提供1500 個(gè)以上就業(yè)崗位，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”動(dòng)態(tài)歸零，應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率≥96%，應(yīng)屆困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá) 100%。
目前，我們儲(chǔ)備的1500個(gè)就業(yè)崗位，主要集中在茶山鎮(zhèn)重點(diǎn)服務(wù)的三百多間規(guī)上企業(yè)，分布在食品、電子信息、精密模具等多個(gè)行業(yè)。
其中，針對(duì)就業(yè)困難人員、中年失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等群體，茶山鎮(zhèn)實(shí)施鼓勵(lì)就業(yè)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)雙向推動(dòng)政策。例如，支持企業(yè)建立“村民車間”，開發(fā)公益性崗位，深入開展“校企合作洽談會(huì)”“莞邑啟航、逐夢(mèng)灣區(qū)”等品牌活動(dòng)，落實(shí)專場(chǎng)招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等工作，為他們送政策、送崗位、送服務(wù)。此外，我們不斷加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升這些重點(diǎn)群體的技能素質(zhì)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
我們還建立重點(diǎn)企業(yè)、核心企業(yè)庫(kù)，配備人社服務(wù)專員，實(shí)施臺(tái)賬管理，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和用工情況，定期深入企業(yè)“送政策、送服務(wù)”。依托鎮(zhèn)村兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制，定期動(dòng)態(tài)搜集更新崗位信息，完善崗位儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù)，用好線上線下平臺(tái)，優(yōu)化人力資源供求匹配。
△到企業(yè)走訪
醫(yī)療保障方面，茶山鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府一直將醫(yī)療保障作為重要民生工程，逐年增加投入，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，著力提升醫(yī)保統(tǒng)籌服務(wù)水平和資源利用效率，全力推動(dòng)醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
一是充分發(fā)揮醫(yī)療兜底保障機(jī)制,做到“應(yīng)救盡救”。二是穩(wěn)步推進(jìn)藥品和耗材集中采購(gòu)。目前，“降低冠脈支架、冠脈擴(kuò)張球囊、人工晶體等高值醫(yī)用耗材使用負(fù)擔(dān)”被列為“2021年?yáng)|莞十件民生實(shí)事”之一，其中在年初冠脈支架集采價(jià)格已開始執(zhí)行，均價(jià)從1.3萬(wàn)元降至700元，大大減輕我鎮(zhèn)患者的負(fù)擔(dān)，而冠脈擴(kuò)張球囊等高值醫(yī)用耗材降價(jià)也會(huì)很快落實(shí)。未來(lái)，我們會(huì)持續(xù)推進(jìn)高值醫(yī)用耗材及藥品集采落地，讓價(jià)格降低紅利真正惠及于民。
三是全面提升醫(yī)保服務(wù)水平。目前，我們的醫(yī)保電子憑證已具備就診結(jié)算、購(gòu)藥支付等便捷功能了，下來(lái)，我們將著力抓好醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用，持續(xù)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！狈?wù)，逐步實(shí)現(xiàn)門診特定病種省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算，不斷優(yōu)化大病保險(xiǎn)商保承辦服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)保政策普及延伸，努力為群眾提供更加精準(zhǔn)、便捷、貼心的醫(yī)保服務(wù)。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
