前日，全國人大代表、格力電器董事長兼總裁董明珠在全國兩會(huì)召開前接受媒體采訪。
董明珠：任何人不能為企業(yè)服務(wù)，必須走人
在當(dāng)日采訪中董明珠談到了近期高層變動(dòng)的情況。
“每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和選擇，但格力的文化是不會(huì)變的?！贬槍?duì)近期人事變動(dòng)引，董明珠表示：“無論什么時(shí)候，我們一定是以企業(yè)為中心。任何人不能為企業(yè)服務(wù)，甚至破壞性的，必須走人，沒什么商量。”
近期，格力電器重要高管接連辭職引起外界關(guān)注。
去年8月17日晚間，格力電器發(fā)布公告，公司于8月17日收到公司董事、副總裁、董事會(huì)秘書望靖東的書面辭職報(bào)告，望靖東因個(gè)人原因申請辭去公司董事、副總裁、董事會(huì)秘書職務(wù)。辭職后，望靖東不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。
2月21日晚間，格力電器(000651)公告稱，公司董事、執(zhí)行總裁黃輝因個(gè)人原因申請辭去公司董事、執(zhí)行總裁職務(wù)。辭職后，黃輝先生不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。截至公告日，黃輝持有公司股票738萬股，占公司總股本的0.12%。
上述兩位高管均是格力電器“老臣”，其中，望靖東擔(dān)任格力董秘11年之久，黃輝更是格力電器30年老兵，在他們辭職后，外界議論紛紛。
此前，e公司官微采訪家電分析師梁振鵬，他表示，在高瓴成為第一大股東之后，格力電器已經(jīng)變成了民營企業(yè)，公司也處于無實(shí)控人狀態(tài)，因此不存在接班問題。另一方面，多位元老高管人事變動(dòng)不排除與第一大股東有關(guān)，高瓴資本作為第一大股東，不會(huì)一直在管理層缺位。
另外，當(dāng)天采訪信息量很大，我們看一下董明珠還說了什么。
還談了這些
科技人員一人一套房
為了吸引人才落戶，格力電器之前一直有為員工建房的做法。董明珠透露，今年馬上投放3700套，科技人員一人一套房，只要在格力干到退休，這套房子就是你的?！拔覀冏銎髽I(yè)的，就一定要思考怎么給員工提供一個(gè)很好的環(huán)境，從而讓他把精力都投放在工作上?！?/p>
建議將個(gè)稅起扣點(diǎn)上調(diào)至1萬元#p#分頁標(biāo)題#e#
董明珠表示，今年“兩會(huì)”期間，將繼續(xù)呼吁將個(gè)人所得稅扣稅起點(diǎn)上調(diào)至10000元?，F(xiàn)在提倡加大內(nèi)循環(huán)，而只有讓基層員工獲得更多的收入，才能真正帶動(dòng)內(nèi)需消費(fèi)。其次，要建立中國自主市場標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，而非用美國標(biāo)準(zhǔn)，提振中國制造業(yè)的信心。目前格力企業(yè)每年各種認(rèn)證都會(huì)進(jìn)行大量支出。再次，對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新開通綠色通道，加速創(chuàng)新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
不允許不合格產(chǎn)品流入市場
“格力在研發(fā)上的投入非常大，我覺得在這兩年我的感受也越來越深，別人都講董明珠很強(qiáng)勢，我的員工也知道，我是眼睛里揉不得沙，絕對(duì)不允許產(chǎn)品不合格流入市場?！?/p>
不能把100萬渠道經(jīng)銷商拋棄掉
“因?yàn)槿ツ暧龅揭咔橐院?，再加上我們的?jīng)銷商要就業(yè)，各種問題都聚焦在這一年當(dāng)中，所以我覺得一定要去思考創(chuàng)造一種新模式，而不是單一的講的線上，也不是單一線線下，就把線上線下完美結(jié)合。還是初步地取得一些成果，摸索出一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)出來，怎么樣你都不能把這100萬渠道的經(jīng)銷商這些人把他們拋棄掉，一定要把他們帶會(huì)、學(xué)會(huì)線上線下結(jié)合的一種服務(wù)?！?/p>
格力手機(jī)一定要做
“格力手機(jī)是一定要做，必須做。特別是在未來是一個(gè)智能家的時(shí)候，如果不能完整地控制它是不行的?！?/p>
好的企業(yè)不是要錢，是想有一個(gè)公平的市場
“好的企業(yè)不是要你給錢，是想有一個(gè)公平的市場，這兩年我看到了我們的進(jìn)步，環(huán)境也比以前好很多?！?/p>