近年來(lái)，我市積極開(kāi)展“友善企業(yè)”建設(shè)，成功選樹(shù)了一批友善文化建設(shè)的優(yōu)秀典型。這些企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不遺余力地用愛(ài)心傳遞力量，用善舉弘揚(yáng)美德，為創(chuàng)建東莞“友善之城”貢獻(xiàn)力量。
在宏達(dá)集團(tuán)的幫扶中心，企業(yè)工會(huì)工作人員正在與一名困難員工進(jìn)行溝通。這名員工由于家人罹患重病，經(jīng)濟(jì)拮據(jù)。企業(yè)工會(huì)立即啟動(dòng)了救助機(jī)制，幫助他渡過(guò)難關(guān)。
據(jù)了解，該企業(yè)員工自發(fā)成立了“愛(ài)心幫扶基金會(huì)”，用于幫助困難員工，減少大家的后顧之憂。
廣東宏達(dá)工貿(mào)集團(tuán)工會(huì)主席、副總經(jīng)理王紹堅(jiān)："我們當(dāng)時(shí)是用集體集資捐助的方式去做，后來(lái)這種事做多了，公司管理層就提議公司成立一個(gè)幫扶的資金，希望能幫到一點(diǎn)算一點(diǎn)?！?/p>
多年來(lái)，宏達(dá)集團(tuán)積極打造“家”文化，成立了工會(huì)、志愿者協(xié)會(huì)、愛(ài)心幫扶基金會(huì)等，不斷增強(qiáng)員工的價(jià)值感和歸屬感。企業(yè)還堅(jiān)持愛(ài)心公益、捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困，積極踐行社會(huì)責(zé)任。
廣東宏達(dá)工貿(mào)集團(tuán)黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)袁斌：“企業(yè)家除了為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，更應(yīng)該對(duì)社會(huì)上有需要的人群進(jìn)行幫扶和支持?！?/p>
（記者 陽(yáng)玉明 劉志斌）