公司不簽署勞動合同，超時用工，不給員工辦理保險。
2021年1月19日，北京大學(xué)第一醫(yī)院出具的黃靜居民死亡醫(yī)學(xué)證明。
1月19日上午8時許，連續(xù)上了一個月的夜班后，港佳好鄰居便利店（北京新街口豁口店）收銀員黃靜在排隊做核酸檢測時突然暈倒，再也沒有醒來。此時，距離他的54歲生日只有兩天。
連續(xù)上一個月夜班
黃靜在早上7點上完了夜班之后，回到新街口東街的家中，洗了個澡。短暫停留后，便趕到荷花市場的核酸檢測現(xiàn)場。
據(jù)了解，當(dāng)天共有5位好鄰居店員一同做核酸檢測。排隊過程中，同事并沒有注意到黃靜有什么異常，看到他突然倒地抽搐，神志不清，還以為他犯了癲癇。
事發(fā)后，家屬通過事發(fā)地的監(jiān)測視頻看到，在排隊進(jìn)場的過程中，黃靜順著人流走著走著，便突然一頭栽倒在地上，再也沒有起來。大約5分鐘過后，救護(hù)車來到現(xiàn)場，將黃靜抬到車上，又過了大約五分鐘，救護(hù)車將人拉到北大醫(yī)院。救護(hù)人員告訴事后趕到醫(yī)院的家屬，黃靜被送到醫(yī)院時人已經(jīng)沒了呼吸。
“還有兩天就是他的生日，家里人還想利用這兩天計劃一下怎么給他過生日，突然人就沒有了?！奔覍僬f，連續(xù)上了一個月的夜班，黃靜經(jīng)常說“累”。
3年前，黃靜進(jìn)入這家便利店里工作時，持有“北京市從業(yè)人員健康證明”。家屬坦言，黃靜近幾年沒有做過體檢。6年前發(fā)現(xiàn)他有輕微的心血管堵塞，但治療后身體狀態(tài)一直都不錯。
家屬認(rèn)為，黃靜是在下完夜班后，被單位要求統(tǒng)一做核酸檢測，倒在了檢測現(xiàn)場，應(yīng)被認(rèn)定為工傷。
事發(fā)后，一名自稱好鄰居品牌方的人電話聯(lián)系家屬，但談判最終未能成行。
“公司長期違反勞動法，不簽署勞動合同、超時用工、不給員工辦理保險，難道不應(yīng)該為這場悲劇負(fù)責(zé)嗎？”家屬質(zhì)問道。
《中國慈善家》通過采訪得知，黃靜不幸去世后，新街口豁口店的多名員工被辭退。
黃靜生前穿的好鄰居工作服。
黃靜家屬告訴記者，黃靜生前在好鄰居工作3年期間，沒有簽訂任何的勞務(wù)合同，也沒有上任何的保險，所有工資以現(xiàn)金或微信、支付寶轉(zhuǎn)賬的形式發(fā)放。
“原來他所在的這家店是上三休一，但在去年年底有一名員工辭職了。因為他們沒有及時補(bǔ)充人員，黃靜就開始連續(xù)上時長達(dá)12小時的大夜班?！秉S靜家屬告訴記者，發(fā)生意外前，他每天晚上都要上從晚7點到早7點的夜班，連續(xù)上了一個月。
降低門檻的便利店
黃靜所在的店是一家好鄰居的加盟店。此前，為了應(yīng)對激烈的市場競爭，好鄰居放低門檻吸引加盟者，一度引發(fā)爭議。
好鄰居加盟分為三種形式，即新開店鋪授權(quán)加盟，已有店鋪的扶持加盟、合作加盟。不過，相對于其他連鎖便利店品牌數(shù)十萬元的加盟費(fèi)，好鄰居對加盟商的資金門檻要求較低。根據(jù)好鄰居當(dāng)場給出的條件，授權(quán)加盟僅需加盟費(fèi)2萬元（3年），以及加盟保證金2萬元，而且允許加盟方自主經(jīng)營部分特需商品品類。
中國連鎖經(jīng)營協(xié)會發(fā)布的《2020中國便利店景氣指數(shù)報告》顯示，便利店門店處于激烈的競爭環(huán)境中，面臨店租、用工費(fèi)用、招工等各方面的壓力。而新冠肺炎疫情又加劇了門店的運(yùn)營壓力。#p#分頁標(biāo)題#e#
《中國慈善意家》根據(jù)死者家屬提供的電話號碼多次聯(lián)系黃靜所在店的店長，電話一直無人接聽。
好鄰居相關(guān)負(fù)責(zé)人在電話中對記者表示，黃靜出事以后總部配合加盟主解決這事，但一切以公安機(jī)關(guān)對外發(fā)布為準(zhǔn)，“針對家屬、加盟主、包括食藥局，當(dāng)時都已經(jīng)明確了，開會都有錄像的，以那個口徑為主?！?/p>
但上述負(fù)責(zé)人并未說出結(jié)果，北京市公安局對此也沒有任何相關(guān)發(fā)布。
黃靜2017年一月份的工資條。
面對記者的追問，該負(fù)責(zé)人又表示：“我們本來是想從公司的角度幫助、協(xié)助（加盟商）解決這問題，但發(fā)現(xiàn)沒法正常接觸，都走法律渠道就完了?！?/p>
關(guān)于黃靜用工方面的合法性問題，該負(fù)責(zé)人表示，因為是加盟店，是加盟主聘請的黃靜，跟公司（總部）一點關(guān)系都沒有。
“死亡證明上寫的猝死也是他（身體）的事，和我們沒有關(guān)系?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人說，“但畢竟人死了，我們要協(xié)助加盟主解決。”
目前，在一些招聘網(wǎng)站上，仍然可能看到位于新街口的好鄰居店在“急招”。
該公司在招聘廣告中稱，“五年內(nèi)連鎖便利店將發(fā)展到500家”“目前300余家門店分布于北京各主要商圈、社區(qū)”。不管是便利店巡檢專員、還是店員，或是辦公室保潔雙休，給出的薪資為“4000-5000元/月+五險一金+帶薪年假+周末雙休+節(jié)日福利+交通補(bǔ)助”。
北京厚大合川律師事務(wù)所企業(yè)法律顧問中心主任羅思翔認(rèn)為，便利店員工與公司之間建立勞動關(guān)系的前提下，公司在勞動用工的過程中未與員工簽訂勞動合同、未繳納社會保險、加班不給加班費(fèi)等行為均涉嫌違反《勞動法》《勞動合同法》。
羅思翔認(rèn)為，家屬可以向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，從而要求公司承擔(dān)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金等。
“工傷認(rèn)定的關(guān)鍵點在于公司要求員工去指定地點做核算檢測猝死是否屬于《工傷保險條例》所規(guī)定的在工作時間和工作崗位。在全民抗疫的大背景下，防疫也屬于各類企業(yè)的重點工作之一，尤其對于人流密集型的商超、便利店，防疫工作更是重中之重。在勞動關(guān)系成立的前提下，員工因企業(yè)安排去做核算檢測的路上猝死，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。”羅思翔說。