春節(jié)臨近
國內(nèi)多地疫情存在不穩(wěn)定因素
為減少旅途風(fēng)險
東莞多企業(yè)推出“個性化”留莞激勵措施
獎勵金？安排！
春節(jié)活動？安排！
健身房？安排！
洗衣機？安排！......
1 鳳崗一企業(yè)贈送“個人定制”禮品或獎金給員工
位于鳳崗鎮(zhèn)的東莞市庫珀電子有限公司是一家集研發(fā)設(shè)計、智能生產(chǎn)裝配為一體化的現(xiàn)代化創(chuàng)新型國家高新技術(shù)企業(yè)。
凌鋒坤是該企業(yè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)的一名員工，了解國內(nèi)疫情情況后，他便主動申請留莞過年，用實際行動助力疫情防控。“原計劃是要回去的，也是配合政府部門的工作，現(xiàn)在生產(chǎn)也是相對比較緊張的，生產(chǎn)任務(wù)有一些協(xié)調(diào)，留下來在這邊應(yīng)對，響應(yīng)國家的一個號召吧，這樣減少流動?！?/p>
和凌鋒坤一樣，該企業(yè)不少年輕員工正打算考慮留莞過年，把心中的“年味”留在工作地，同時和家人多通過線上的方式異地見面，同樣能感受親情的“溫暖”。
“開心有很多種方式，我們可以通過視頻電話，連線溝通，多準(zhǔn)備一些年貨，這樣也是一樣的?！绷桎h坤說，打算提前做一些年貨準(zhǔn)備寄回去，年夜飯就和老家的親人通視頻電話，“現(xiàn)在信息都很發(fā)達(dá)了，視頻基本都能看得到真實的情況?！?/p>
連日來，該企業(yè)人力資源部門積極為員工宣講政策，在摸排員工的個性化需求后，贈送“個人定制”的禮品或獎金給員工，為留莞員工謀劃制定春節(jié)活動。同時為來自河北省等疫情發(fā)生地的員工重點傾斜，通過獎勵物資等方式，希望他們也能感受“東莞”的溫暖。
公司人力資源經(jīng)理孫小良：“如果員工愿意留下來，我們一定會把后勤服務(wù)做好，從物質(zhì)方面給員工準(zhǔn)備禮包禮品，給員工發(fā)獎金。如果員工愿意留下來過年的話，為了響應(yīng)國家的號召，我們會準(zhǔn)備500~2000元不等的金額的發(fā)放，這樣對員工有一定的吸引力。希望員工能在東莞這邊開開心心，過一個愉快的春節(jié)。”
隨著電子產(chǎn)品行業(yè)快速發(fā)展，該企業(yè)總體業(yè)績2020年與2019年相比增長84%，面對接下來的第一季度生產(chǎn)局面，企業(yè)希望能順利實現(xiàn)“開門紅”。
2 茶山鎮(zhèn)華美食品集團為員工發(fā)放福利和籌備豐富節(jié)慶活動
近日，位于茶山鎮(zhèn)的華美食品集團發(fā)布了“留廠獎勵通知”，為今年留莞過春節(jié)的員工發(fā)放福利和籌備豐富的節(jié)慶活動，讓員工感受“不一樣的春節(jié)，一樣有家的味道”。
在企業(yè)生產(chǎn)車間、飯?zhí)?、宿舍等地方，可以看到貼著許多有防疫宣傳海報，呼吁大家盡量留廠留莞過年，減少人員流動和聚集，提前為節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
“春節(jié)留廠獎勵通知”發(fā)布之后，員工反響熱烈。據(jù)企業(yè)人力行政中心總監(jiān)陳旭東介紹，“首先會為所有留莞過年的員工提供免費的食宿，在薪資方面，除了拿30萬發(fā)放春節(jié)放假期間足額的底薪之外，還額外拿出30萬給每位留莞的員工獎勵800塊錢，同時還會拿出10萬籌備春節(jié)期間的各項文娛活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，組織各項文娛比賽、抽獎活動、集體看聯(lián)歡晚會、游園活動等等。”
▲企業(yè)健身房
胡女士是湖北人，去年因為疫情原因在家里隔離了三個多月，今年決定留在東莞過年。“由于疫情的原因肯定不會出去玩，但在廠里面也有這么多活動，比回家過年更舒心?！?p#分頁標(biāo)題#e#
目前，該企業(yè)已經(jīng)有50%的員工決定留莞過年，為了讓留莞員工過好春節(jié)，企業(yè)新建了健身室、母嬰室、閱覽室等，并提供加餐服務(wù)等，還加緊籌劃著舉辦豐富多彩的文娛活動，力求讓員工感受到“不一樣的春節(jié)，一樣有家的味道”。
▲企業(yè)母嬰室
市場部經(jīng)理鄭琳芳介紹，為了解決留莞留廠過年員工的后顧之憂，餐廳照常開放并會在春節(jié)期間給員工加餐，費用全免?！俺顺燥堃酝?，他們還可以去健身房、圖書閱覽室、舞蹈房等休閑場所去打發(fā)時間，在工廠過年也不會覺得很無聊。”
在后勤方面，還貼心地購置了一批洗衣機，“為了方便留莞的員工洗衣服，裝了一批洗衣機，主要是考慮大家上班辛苦，天氣比較冷，為辛苦工作了一年的員工提供這些都是我們應(yīng)該做的”，企業(yè)后勤主任堯亞義說道。
3 虎門鎮(zhèn)一企業(yè)的留莞員工每人可獲補貼2070元
位于虎門鎮(zhèn)的東莞聯(lián)茂電子科技有限公司也出臺了一系列獎勵措施，積極鼓勵員工留莞在廠過年，每名留守員工可獲各種補貼2070元。此外，為了營造濃郁的春節(jié)氛圍，該公司計劃在除夕至元宵期間，每天安排加餐，發(fā)放水果零食禮包等。
企業(yè)人事經(jīng)理寧燕：“ 一方面我們有一些補貼之類的，第二在伙食方面我們有做調(diào)整，第三個在活動方面我們也進(jìn)行了一些員工的活動，比如說有一些活動基金，也希望我們在外打工的員工在這邊過年能夠像在家里一樣，能感受到家庭的溫暖。”
4 虎門一企業(yè)“放大招” 每名員工獎勵1000元
位于厚街鎮(zhèn)的東莞市永益食品有限公司在元旦前，就組織召開管理會議引導(dǎo)所有員工留莞過年。除夕當(dāng)天，公司將會對每位留莞人員發(fā)放1000元紅包。從2月6日-18日，每天將安排趣味拔河、定點投籃球、寫對聯(lián)等娛樂活動，確保留莞員工過一個愉快的春節(jié)。目前，全廠已經(jīng)有70%以上的員工報名留莞過年。
在企業(yè)飯?zhí)美?，迎春晚會的舞臺也已在搭建中，屆時將會有多項慶?；顒釉谶@里上演。春節(jié)期間，全體員工免費在企業(yè)飯?zhí)镁筒?，企業(yè)將給大家準(zhǔn)備豐盛的年夜飯和各種抽獎大禮包。
5 橫瀝鎮(zhèn)開展“關(guān)愛小區(qū)職工 冬季送溫暖”活動
連日來，東莞不少企業(yè)紛紛推出“個性化”留人策略，留莞過年更留“心”。日前，橫瀝鎮(zhèn)開展“關(guān)愛小區(qū)職工 冬季送溫暖”活動，為該鎮(zhèn)樓盤小區(qū)內(nèi)的清潔工人、保安送上毛衣、健康包等禮品，讓他們感受到冬日濃濃的關(guān)懷和溫暖。
小區(qū)物管經(jīng)理楊良枝；“我們的員工都非常理解今年疫情情況和小區(qū)需要，我們盡量每個人都通知家屬可能都不會回去，都留在這里過年了?！?/span>