艾萍嬌
普通一本大學(xué)在讀生李莉今年大三，明年畢業(yè)在即，這個(gè)沒有任何現(xiàn)成社會資源的女孩開始為實(shí)習(xí)焦慮。學(xué)姐學(xué)長告訴她，沒有一份好的實(shí)習(xí)，幾乎不可能進(jìn)入名企工作。一個(gè)985本碩的計(jì)算機(jī)系學(xué)生被某大型互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理崗拒絕了，因?yàn)闆]有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。這樣的故事她聽得越來越多，所有故事最后都匯總到一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)——沒有大公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷，找不到好工作。
通過各種復(fù)雜分散信息的指引，李莉最后找到一個(gè)能夠去大型公司實(shí)習(xí)的渠道，而且還可以任意選擇公司和崗位，不過，這需要她花一筆錢，大概在幾萬元。類似李莉這樣的大學(xué)生不在個(gè)別。據(jù)《財(cái)經(jīng)》雜志報(bào)道，花錢就能實(shí)習(xí)，只為裝點(diǎn)簡歷——這張明顯和正常實(shí)習(xí)不同的暗網(wǎng)利用正規(guī)中介公司的招牌，向焦慮的大學(xué)生伸出了橄欖枝。
為積累實(shí)習(xí)經(jīng)歷提升背景而焦慮的大學(xué)生們可能不知道，他們通過正規(guī)申請渠道無法獲得的大公司實(shí)習(xí)機(jī)會，其實(shí)是被拿出來販賣了。他們花錢能獲得這樣的機(jī)會，貌似是“幸運(yùn)”的，終于解決了實(shí)習(xí)焦慮，但也是不幸的——連實(shí)習(xí)機(jī)會都要花錢買，這樣的實(shí)習(xí)究竟有什么價(jià)值呢？
合法的實(shí)習(xí)，一般需要實(shí)習(xí)生的用人單位公開招募，由大學(xué)生自主申請，雙方進(jìn)行雙向選擇，這樣的實(shí)習(xí)才能貨真價(jià)實(shí)。近年來，一些求職者追捧的用人單位的人力資源部門人員，把實(shí)習(xí)機(jī)會作為商品售賣從中牟利。有的中介機(jī)構(gòu)向急需實(shí)習(xí)經(jīng)歷的大學(xué)生兜售到大公司實(shí)習(xí)的機(jī)會，許多實(shí)習(xí)機(jī)會都明碼標(biāo)價(jià)。有人將這些現(xiàn)象歸咎于實(shí)習(xí)機(jī)會緊缺和大學(xué)生存在實(shí)習(xí)焦慮，其實(shí)這是破壞實(shí)習(xí)市場、危害實(shí)習(xí)與就業(yè)公平的非法買賣，對此必須依法進(jìn)行治理，鏟除“買賣實(shí)習(xí)機(jī)會”的灰色利益鏈。
“一個(gè)愿打，一個(gè)愿挨”，這是支持花錢購買實(shí)習(xí)機(jī)會者的觀念。然而，“花錢買實(shí)習(xí)機(jī)會”幾乎所有環(huán)節(jié)都涉嫌違法。對于招聘實(shí)習(xí)生的單位來說，如果有員工參與其中，這是員工利用職權(quán)謀利。對于運(yùn)作實(shí)習(xí)機(jī)會交易的平臺來說，這是從事干擾實(shí)習(xí)、就業(yè)市場的非法經(jīng)營，這種經(jīng)營抬高了學(xué)生實(shí)習(xí)、求職的成本，制造不公平競爭。而對購買實(shí)習(xí)機(jī)會的學(xué)生來說，拿買來的實(shí)習(xí)經(jīng)歷去應(yīng)聘，哪怕實(shí)習(xí)經(jīng)歷是真實(shí)的，但也是通過弄虛作假得來的。
或許有中介機(jī)構(gòu)會辯稱，這是給需要實(shí)習(xí)機(jī)會的學(xué)生和用人單位搭建直通的平臺，是為大學(xué)生提供服務(wù)?？墒?，這不是暢通信息，促進(jìn)供需見面，平等競爭的服務(wù)，而是赤裸裸地花錢買機(jī)會，是中介平臺和用人單位把實(shí)習(xí)、面試機(jī)會商品化的利益交易。據(jù)報(bào)道，近年來一些經(jīng)營情況不錯(cuò)的求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，基本的套路都是以參加培訓(xùn)可獲得大公司實(shí)習(xí)機(jī)會、求職面試機(jī)會為賣點(diǎn)，如果沒有和大公司的利益交易，這些求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么可能這么有信心？實(shí)際上，這不是求職培訓(xùn)的效果，學(xué)生選擇這一培訓(xùn)，看重的也是實(shí)習(xí)機(jī)會、求職面試機(jī)會。
對于實(shí)習(xí)機(jī)會買賣，當(dāng)前，所有被媒體報(bào)道曝光的大公司，都必須啟動內(nèi)部調(diào)查，追究內(nèi)部機(jī)構(gòu)、人員販賣實(shí)習(xí)機(jī)會的違法問題。沒有大公司內(nèi)部人員的配合，中介平臺是不可能搞定實(shí)習(xí)機(jī)會的。與此同時(shí)，教育部門和工商管理部門，要從維護(hù)實(shí)習(xí)、就業(yè)公平，保障所有求職者的合法權(quán)利出發(fā)，對此進(jìn)行專項(xiàng)治理，取締運(yùn)作實(shí)習(xí)機(jī)會交易的機(jī)構(gòu)、平臺。
對于所有大學(xué)生來說，公平的實(shí)習(xí)、求職環(huán)境，是最好的求職環(huán)境，大學(xué)生們的實(shí)習(xí)焦慮與求職焦慮，主要源于不公平。因此，要對所有制造不公平的所謂實(shí)習(xí)、求職服務(wù)說不。所有大公司在招募實(shí)習(xí)生以及進(jìn)行校招時(shí)，都必須堅(jiān)持公開、透明，擇優(yōu)錄用的原則，而不是搞烏煙瘴氣的“幕后交易”。這是企業(yè)必須承擔(dān)的社會責(zé)任，也是對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。