12月11日，以“科技引領 才聚東莞”為主題的2020年首屆灣區(qū)技術經理人高峰論壇在松山湖國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)舉行，活動邀請了國內具影響力的專家學者，就技術轉移相關的科技政策、科研院所實踐、產業(yè)需求、人才培養(yǎng)、成果轉化等熱點進行了分享與討論。
嘉賓合影
論壇上，領導嘉賓為“東莞市技術轉移促進會”進行了揭牌，同時為四家企業(yè)與機構進行“國家技術轉移人才培養(yǎng)基地（廣東）產業(yè)聯合實訓基地”授牌。
東莞市技術轉移促進會揭牌
四家聯合實訓基地授牌
近年來，松山湖積極發(fā)揮高新區(qū)創(chuàng)新要素集聚、產業(yè)配套完善等優(yōu)勢，通過增強源頭供給、打造孵化育成平臺、培養(yǎng)專業(yè)技術轉移人才、完善政策體系等，初步構建起較為完善的科技成果轉移轉化鏈條，有效推動了一大批科技成果在東莞乃至粵港澳大灣區(qū)落地轉化。
下來，松山湖將以國家技術轉移人才培養(yǎng)基地為依托，全力打造公益性與市場化相結合的技術經理人培訓體系，為全省規(guī)范培訓、科學培養(yǎng)技術轉移人才探索新路徑、積累新經驗，努力培養(yǎng)和聚集一批專業(yè)化高水平的技術經紀人和技術經理人，為全市、全省科技成果轉移轉化作出更大貢獻、提供堅實支撐。
據了解，東莞市將繼續(xù)全力支持國家技術轉移人才基地（廣東）的建設，引導基地設立聯合培訓分中心和聯合實訓基地，形成“1+N”模式的人才培養(yǎng)網絡，構建起“招生-培訓-實踐-考評-管理-生態(tài)”的技術轉移人才培養(yǎng)體系，形成覆蓋全省、服務粵港澳、輻射全國、具有灣區(qū)特色的技術轉移人才網絡，完善廣東省技術轉移體系建設，為高質量發(fā)展提供支撐。
此外，活動還聚集了眾多國內知名技術轉移專家及負責人與產學研金介負責人，國家技術轉移人才培養(yǎng)基地產業(yè)聯合實訓基地負責人及學員代表也出席了此次活動。
在論壇演講環(huán)節(jié)，來自國內的專家學者分別以“價值傳遞重塑技術經理人的作用”、“國家成果轉移轉化政策體系與實踐案例”等演講，為在場200多位企業(yè)家代表、職業(yè)經理人分享了技術轉移人才的作用、培養(yǎng)及成長，以及全國各地的政策與實踐。
當于下午，論壇還圍繞國家技術轉移人才培養(yǎng)基地（廣東）的人才培養(yǎng)、實務開展、社群建設等方面分別展開了演講分享與圓桌討論，并在隨后的“技術經理人社群建設圓桌論壇”環(huán)節(jié)中，現場嘉賓就如何開展國家技術轉移人才培養(yǎng)基地（廣東）的社群建設、開展實踐工作、形成具有灣區(qū)特色的技術經理人生態(tài)體系展開討論與思考。
論壇現場
活動舉辦方表示，本次論壇主要是為加快大灣區(qū)技術經理人的能力提升、深化人才培養(yǎng)與相關配套政策、加強技術經理人的合作與實踐，持續(xù)助力科技成果高效轉化。