東莞優(yōu)才卡終于來了！
子女入學、醫(yī)療服務(wù)、住房保障...
持卡人今后在這些方面
都將享受優(yōu)先權(quán)！
優(yōu)才卡分為
玉蘭卡和莞香卡兩種類型
不受國籍、戶籍和身份限制
玉蘭卡共有28種類型的申領(lǐng)對象
莞香卡共有15種類型的申領(lǐng)對象
高層次人才涉及多個領(lǐng)域、不同層次的人才
（最終名單以正式印發(fā)文件為準）
12月3日上午，市政府常務(wù)會議審議通過《東莞市優(yōu)才卡管理暫行辦法》，明確對來莞或在莞工作的各類高層次人才提供各項優(yōu)惠便利服務(wù)，進一步完善我市高層次人才服務(wù)保障機制。
玉蘭卡申領(lǐng)對象
(一)中國科學院院士或中國工程院院士。
(二)獲中共中央、國務(wù)院、中央軍委頒發(fā)“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章的人士。
(三)歷年國家重大人才計劃工程入選者。
(四)歷年國家有突出貢獻中青年專家;中國工藝美術(shù)大師;長江學者獎勵計劃入選者;長江學者獎勵計劃“特聘教授、講座教授”聘任人選;全國工程勘察設(shè)計大師;中國科學院“百人計劃”學術(shù)帥才、技術(shù)英才、青年俊才(稱號表述若有變動，以中科院相關(guān)規(guī)范文件表述為準);國家百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程第一層次人選。
(五)國家實驗室、國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程研究(技術(shù))中心、國家認定技術(shù)中心、省級重點實驗室主任、省級工程實驗室主任(且通過結(jié)題驗收)。
(六)歷年全國杰出專業(yè)技術(shù)人才;獲得“全國技術(shù)能手”榮譽稱號的高技能人才;獲得“中華技能大獎”榮譽稱號的高技能人才;獲評我市“名家”“莞邑工匠”的人才。
(七)歷年全國勞動模范和先進工作者(含享受全國勞動模范待遇者);廣東省勞動模范和先進工作者(含享受廣東省勞動模范待遇者)、廣東省部級勞動模范者;全國、廣東省五一勞動獎?wù)芦@得者。
(八)享受國務(wù)院特殊津貼人員。
(九)國家、廣東省級醫(yī)學重點?？茖W科帶頭人;廣東省醫(yī)學領(lǐng)軍人才;國家、廣東省名中醫(yī);廣東省杰出青年醫(yī)學人才;東莞市名醫(yī);東莞市醫(yī)學領(lǐng)軍人才。
(十)目前承擔國家重點研發(fā)計劃項目、廣東省重點領(lǐng)域研發(fā)計劃項目的負責人。
(十一)科技部創(chuàng)新人才推進計劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)人才、重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊帶頭人。
(十二)歷年全國優(yōu)秀科技工作者。
(十三)高等院校國家重點學科帶頭人。
(十四)歷年廣東省重大人才計劃入選者。
(十五)持有效的廣東省人才優(yōu)粵卡的高層次人才。
(十六)廣東省級及以上工程技術(shù)研究中心主要負責人、省級及以上企業(yè)技術(shù)中心帶頭人。#p#分頁標題#e#
(十七)廣東省工藝美術(shù)大師;廣東省丁穎科技獎獲得者。
(十八)省部級有突出貢獻的中青年專家;省級以上優(yōu)秀專家。
(十九)歷年獲得南粵技術(shù)能手獎、廣東省技術(shù)能手、東莞市優(yōu)秀技能人才一等獎的高技能人才、長江學者獎勵計劃“青年學者”聘任人選。
(二十)廣東省特級教師，或具有正高級中小學教師職稱的中小學教師，或廣東省校(園)長工作室、名教師工作室、名班主任工作室主持人，或具有正高級中小學教師職稱的市級名校(園)長工作室、名教師工作室、名班主任工作室主持人。
(二十一)歷年獲得省級及以上科學技術(shù)獎自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎(其中科技進步獎包含特等獎、一等獎、二等獎)的前三名完成人;獲得省級及以上科學技術(shù)獎突出貢獻獎的人士。
(二十二〕歷年東莞市認定評定的特色人才。
(二十三)歷年東莞市引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團隊核心成員(成員應(yīng)具有博士學位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱)。
(二十四)歷年東莞市培養(yǎng)高層次人才特殊支持計劃入選者。
(二十五)東莞市專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
(二十六)歷年東莞市優(yōu)秀科技工作者。
(二十七)歷年東莞市培養(yǎng)科技創(chuàng)新團隊帶頭人和領(lǐng)軍人才入選者。
(二十八)經(jīng)東莞市委、市政府認定的其他特殊貢獻的人才。
莞香卡申領(lǐng)對象
(一)歷年我市百名博士黨政國企人才計劃入選者。
(二)目前承擔東莞市重點領(lǐng)域研發(fā)計劃項目的負責人。
(三)東莞市新型研發(fā)機構(gòu)主要負責人。
(四)東莞市工程技術(shù)研究中心主要負責人。
(五)東莞市重點實驗室主要負責人。
(六)東莞市技師工作站帶頭人。
(七)歷年獲評我市“首席技師”的人才。
(八)具備博士研究生學歷人才。
(九)取得副高及以上級別職稱的人才。
(十)取得技師及以上國家職業(yè)資格證書的技能人才。
(十一)歷年東莞市勞動模范或先進工作者(含享受東莞市勞動模范待遇者)。
(十二)東莞市“倍增計劃”市級試點企業(yè)主要負責人(董事長或總經(jīng)理或法定代表人，每個申報單位限申報2人)。
(十三)近3年，在莞年納稅額均超過1000萬元人民幣的企業(yè)。該企業(yè)董事長或總經(jīng)理或首席技術(shù)官(每個申報單位限申報2人)。
(十四)歷年獲得“東莞市榮譽市民”稱號的人士。
(十五)經(jīng)東莞市委、市政府認定的其他特殊貢獻的人才。
（最終名單以正式印發(fā)文件為準）
申請人或申請人所在單位登錄東莞市人才綜合服務(wù)平臺提出申請，或向東莞優(yōu)才服務(wù)中心或單位所在鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會保障分局提出申請，按照辦理指南填寫申請表格，按規(guī)定提交證明等材料。
#p#分頁標題#e#
提高人才服務(wù)水平
落實人才在莞基本保障
持卡人可優(yōu)先享受市鎮(zhèn)兩級人才公寓及租房補貼，在我市購買商品住房、購置小型機動車等方面可享有本地戶籍居民同等待遇，切實解決了非戶籍人才需滿足一定條件才能購車購房的問題。
持卡人使用住房公積金貸款購買、建造、翻建、大修自住住房的，住房公積金貸款額度可按規(guī)定上浮20%，協(xié)助各類人才解決住房問題。
在社會保障方面，允許持卡人本人及未在本市就業(yè)的配偶及子女按政策規(guī)定以靈活就業(yè)人員的方式參保。為非戶籍人才、海外人才、港澳人才來莞就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供保障，進一步盤活人才資源，有利于各類企事業(yè)單位、研究機構(gòu)柔性引才。
關(guān)愛人才配偶子女
解決人才在莞后顧之憂
在子女入學方面，持卡人無須辦理積分入學手續(xù)，由教育部門安排入讀義務(wù)教育階段公辦學校，享受免費義務(wù)教育待遇。持玉蘭卡的人才子女更享受本市戶籍學生同等待遇。
醫(yī)療服務(wù)方面，持卡人及其直系親屬可在我市任意一間二級以上醫(yī)院享受綠色通道服務(wù)，快速便捷就醫(yī)。
在停居留方面，外籍持卡人可在申請永久居留、聘雇外籍家政服務(wù)人員方面享受政策優(yōu)惠。外籍持卡人及其配偶、子女可直接在我市開設(shè)銀行賬戶，享受便捷的金融服務(wù)。
配偶安置方面，人力資源和社會保障部門積極推薦就業(yè)，就業(yè)后可享受與戶籍人口同等相關(guān)就業(yè)人才補貼。
優(yōu)化人才營商環(huán)境
助力人才在莞就業(yè)創(chuàng)業(yè)
在政務(wù)服務(wù)方面，由專人“一對一”為持卡人的行政審批和服務(wù)事項提供代辦服務(wù)。在商事登記方面，持卡人可將優(yōu)才卡作為投資身份證明，方便快捷辦理商事登記類業(yè)務(wù)。
在金融服務(wù)方面，持卡人不但在各類金融機構(gòu)可以享受VIP服務(wù)，還能申請最高2000萬元創(chuàng)業(yè)類和最高100萬元消費類免抵押、免擔保的人才信用貸款金融產(chǎn)品，并在貸款利率、還款期限等方面享受優(yōu)惠政策。更可享海關(guān)通關(guān)便利、優(yōu)先推薦、優(yōu)先立項、優(yōu)先支持申報國家、省級科研項目等服務(wù)。
保障人才舒適生活
創(chuàng)造人才在莞生活便利
持卡人憑優(yōu)才卡享受公共體育場館免費入場館健身服務(wù)、免費進入文化旅游景區(qū)服務(wù)。
持卡人可優(yōu)先受邀參加各類人才交流、聯(lián)誼活動，優(yōu)先享受重點對接交流項目推介服務(wù)，優(yōu)先參加我市組織的培訓、考察及赴外交流等活動，吸引更多人才認識東莞，入戶東莞。
符合條件的人才憑社?？上硎茚t(yī)療綠色通道、子女入學、安居保障、社會保險、居留和出入境等方面“一卡通”優(yōu)才便利服務(wù)。利用第三代社?？ā岸嗫ㄈ诤?、一卡通用”應(yīng)用模式，能有效解決人才“一人多卡”等使用不便的情況，避免資源浪費、重復建設(shè)的現(xiàn)象，進一步提升我市政務(wù)服務(wù)便利化水平，順應(yīng)人民群眾期盼。
基于第三代社?？◤姶蟮膽?yīng)用拓展功能，能更好地滿足人才多層次業(yè)務(wù)場景的多元化用卡需求，形成社?？ň€上線下融合、跨地域全網(wǎng)通、一體化的社?？ǚ?wù)生態(tài)圈，最終實現(xiàn)線上線下一卡通用、一網(wǎng)通辦。進一步提高人力資源社會保障便民服務(wù)能力，提升金融服務(wù)民生水平，為我市進一步提高社會管理和服務(wù)水平積累經(jīng)驗、打好基礎(chǔ)。