昨天（10月31日），由東莞市人力資源和社會保障局主辦的東莞市2020年金秋招聘月暨高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動在莞城智通人才市場舉行。3123名來自各高校的應屆生參加線下招聘活動，線上學生同步參會人數(shù)達14610人。
據(jù)最新統(tǒng)計，東莞應屆畢業(yè)生的平均薪酬為7055元/月。其中，?？茟獙卯厴I(yè)生的平均薪酬為6480元/月，本科應屆畢業(yè)生的平均薪酬為6887元/月，碩士及以上學歷的應屆畢業(yè)生的平均薪酬為1萬元/月。智能制造和快速消費品行業(yè)成為畢業(yè)生們最青睞的行業(yè)。
據(jù)了解，這是東莞今年以來首次舉辦的面向全市的大規(guī)模線下招聘會，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位5609個，參與招聘的包括藍思科技、長盈精密、宇宙電路板、易事特集團、漫步者、中廣核、玖龍紙業(yè)等眾多知名企業(yè)。招聘會采取行業(yè)細分，為不同專業(yè)的應屆生提供就業(yè)崗位，分別設立家居生活企業(yè)專區(qū)、第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)專區(qū)、智能制造企業(yè)專區(qū)、精密機械企業(yè)專區(qū)、五金塑膠企業(yè)專區(qū)、通訊電子企業(yè)專區(qū)、紙品印刷企業(yè)專區(qū)等7大專區(qū)。
參加本場招聘會企業(yè)以智能制造類企業(yè)和通訊電子類企業(yè)占比最大，其次是第三產(chǎn)業(yè)服務專區(qū)企業(yè)，紙品印刷等傳統(tǒng)企業(yè)對應屆生需求較少。
今年參加應屆生招聘的企業(yè)，對于新生代人才的需求迫切，定位精準，給出的薪水大幅增長，從現(xiàn)場發(fā)布的職位薪資來看，大部分薪酬4000元起，一些技術(shù)含量高、科技感強的職位月薪7000-12000元不等。其中，OPPO集團5000-7000元招聘儲備干部，京瓷連接器公司6000-8000元招聘品質(zhì)工程師，海底撈集團的店長助理則給出6000-8000元的月薪，順豐快遞的人力資源儲備月薪幅度在6000-9000元。
來自東莞理理工學院機械工程學院的小劉第一次參加現(xiàn)場招聘會，他說，今年大學生就業(yè)壓力較大，來到招聘會現(xiàn)場主要是想感受一下求職的氣氛，同時了解下市場的需求情況，看看自己所學專業(yè)的市場價值。之前在一家公司實習，他的日薪是180-220元一天，一個月差不多4000元。而求職現(xiàn)場的企業(yè)給出的試用期薪酬為4500元，轉(zhuǎn)正后可以領(lǐng)到6000-7000元/月，還是挺不錯的。
小黃和小張是東莞理工學院金融投資方向的學生，雖然企業(yè)要求有實際的實操經(jīng)驗，但兩位姑娘并不擔心，雖然現(xiàn)在沒有經(jīng)驗，但投了幾家企業(yè)，都有師傅愿意帶自己，相信就業(yè)的可能性還是比較大，目前的理想薪資也不是太高，轉(zhuǎn)正后有5000元就很滿足。
招聘現(xiàn)場的一家科技企業(yè)，主營業(yè)務是智能制造設備的研發(fā)和光學、醫(yī)療儀器制造，當天上午的招聘崗位數(shù)有90多個，收到的簡歷在200多份左右。該企業(yè)負責人表示，原本以為來面試的學生都沒有工作經(jīng)驗，需要大量磨合，沒想到投放簡歷的畢業(yè)生大多是有相關(guān)實習經(jīng)驗的，而且預期的試用期薪資在5000元左右、轉(zhuǎn)正后7000-12000元之間，和公司的預期很匹配。企業(yè)愿意通過培養(yǎng)，給學生發(fā)展的空間。
據(jù)了解，為滿足更多學生群體就業(yè)需求，本次招聘活動還打破了時間和空間的限制，實現(xiàn)線上線下同步舉辦。線下活動結(jié)束，線上活動繼續(xù)開展，從時間和空間上更好地覆蓋未就業(yè)高校畢業(yè)生。招聘平臺還運用信息化和智能化的手段，搭建招聘數(shù)據(jù)庫，方便人才主管部門掌握整體活動的求職效果、跟蹤求職數(shù)據(jù)，以便更好地幫助畢業(yè)生就業(yè)。