為切實(shí)提升干部統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新能力、專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)操能力與服務(wù)能力，著力打造“五力”高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)干部隊(duì)伍，9月23至25日，松山湖管委會(huì)舉辦為期三天的干部綜合能力進(jìn)階研修班。
據(jù)悉，此次研修班采取“理論+實(shí)踐”、“講授+體驗(yàn)”、“個(gè)人+團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)模式，安排了多樣化的專(zhuān)題課程內(nèi)容，包括《<習(xí)近平談治國(guó)理政>第三卷解讀》《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策導(dǎo)向》《干部執(zhí)行力提升》以及《干部情緒管理方法》等。）
課程邀請(qǐng)東莞理工學(xué)院馬克思主義學(xué)院黨委書(shū)記、執(zhí)行院長(zhǎng)唐元松、廣東省委黨校決策咨詢(xún)研究中心主任張海梅、佛山市委黨校管理學(xué)教研部主任何偉強(qiáng)以及暨南大學(xué)教授洪瑩進(jìn)行講授。
在認(rèn)真聽(tīng)課之余，學(xué)員們主動(dòng)思考，在分組討論中結(jié)合自身工作與實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)各抒己見(jiàn)，互相探討，交流分享。
此外，實(shí)踐體驗(yàn)學(xué)習(xí)方面，學(xué)員們?cè)诖鬄硡^(qū)橫崗湖研學(xué)教育實(shí)踐營(yíng)地進(jìn)行戶(hù)外拓展，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
研修班收官之際，學(xué)員們及時(shí)總結(jié)并積極分享培訓(xùn)過(guò)程中的所思所想。
科技創(chuàng)新日新月異，如何讓能力跟上時(shí)代的步伐，唯有學(xué)習(xí)。松山湖高新區(qū)高新技術(shù)人才集聚，創(chuàng)新氛圍濃厚，對(duì)園區(qū)干部的學(xué)習(xí)能力有著更高的要求。接下來(lái)，松山湖管委會(huì)將圍繞五大方向發(fā)力加快松山湖科學(xué)城建設(shè)，構(gòu)建多維度的干部培養(yǎng)體系，著力打造“五力”高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)干部隊(duì)伍。
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